Резюме «Бизнес-консультант»

Найдено 158 525 резюме
После регистрации будет доступно 315 833 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:18
По договоренности 43 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Испанский (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Бизнес-консультант 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Freelance
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 09:07
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 18 лет и 3 месяца
Независимый бизнес-консультант, консультант по управлению 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Независимый бизнес консультант (консультант по управлению)
Независимый бизнес консультант (консультант по управлению) Управленческий консалтинг по направлениям: - Стратегический менеджмент; - Регулярный операционный менеджмент; - Связь стратегии и операционной деятельности; - Структурированные системы целей и показателей (BSC); - Оптимизация бизнес процессов; - Управление проектами; - Оптимизация организационных структур; - Определение требований к топ менеджменту; - Инвест анализ; - Системы премирования/мотивации/KPI.
Директор по организационному развитию, Директор по организационному развитию, Независимый бизнес коуч/консультант, Руководитель проекта, Начальник управления методологии проектного менеджмента, Главный консультант, Главный специалист, Руководитель отдела системного анализа скрыть
Обновлено в 07:57
По договоренности 41 год Москва готова к переезду в Сочи Английский (Базовый) стаж 16 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер, коуч, психолог-консультант, методолог 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП
Диагностика / ассессмент/ выявление потребности в обучении и развитии/ консалтинг/создание программ/ создание корпоративного университета со ступенчатымобучением и развитием сотрудников / написание тренингов и методологии/ ведение тренингов, коучинга, командного коучинга, консультаций / построение системы обучения и наставничества в компании/ внедрение изменений и сопровождение/ выявление и управление талантами / нематериальная мотивация / видеообучение и вебинары / разработка и ведение системы посттренингового сопровождения / дизайн мышления Общий опыт по видам деятельности: • Командный коучинг - более 500 часов • Индивидуальный коучинг - более 800 часов • Бизнес тренинги - более 700 часов • Консультирование - более 700 часов • Создание методологий и программ обучения и развития – более 7 проектов Авторские тренинги: Авторские уникальные программы: . Продажи, основанные на типологии клиентов. Психология грамотного общения - учимся "считывать" и понимать клиентов. . Планирование, тайм-менеджмент и приоритеты для увеличения KPI • Профилактика Эмоционального выгорания сотрудников: техники, инструменты и создание work-life баланса со своими источниками энергии. . Искренний сервис или то, что нельзя выучить. • Уровни психологической зрелости личности и управленческие навыки . Оперативное управление: эффективные 5-ти минутки, влияющие на выполнение плана продаж Психологические основы общения • Инструменты развития проактивности – SoftSkills • Анти-стресс для персонала или как развивать стрессоустойчивость • Проведение тренингов по коммуникации - Работа с конфликтами. Эмоциональные состояния и управление ими. Улыбка и внутренний настрой. Общаться легко, как? • Программы раскрытия своего потенциала: • Коучинг и Индивидуальное сопровождение "Система работы с персоналом: от найма до развития карьеры и управления талантами" "Продажи и алгоритмы работы с клиентской базой" Программа тренингов и сопровождения для отделов продаж. Цель- увеличение клиентской базы и продаж, развитие личных качеств и навыков продавцов и создание команды, создание клиентского сервиса и повышение лояльности клиентов. Темы: Создание презентаций и скриптов. Подготовка, планирование, работа с базой. Самодиагностика, ресурсы и ограничения, инструменты решений, создание ИПР. Алгоритм работы с клиентом. Цикл продаж. Коммуникация и работа с возражениями - психологические особенности. Командная цель и зоны ответственности. Повышение уверенности и развитие личных качеств, ведущих к успеху. Командный коучинг - более 700 часов (с 2011 г) Некоторые клиенты: «ALBA» «FeelTimeOL» «SmartVision» “Correas”, “ АндерСон” «RichardHampton» «УниверсалСпецТехника» «АкзоНобель» «Росреестр РФ» «Карат», «Связной- банк» «Евросеть» «Магнолия- сервис» Примеры тематик • Коммуникация в компании • Повышение лояльности и сервиса • Разрешение конфликтов • Налаживание бизнес –процессов • Командная миссия • Выработка новых эффективных правил • Увеличение прибыли • Приоритетность целей • Система руководства Индивидуальный коучинг - более 1300 часов (с 2002 г) Среди компаний: Executivecoaching: «FeelTimeOL» «Газпромбанк Лизинг» «SmartVision» “Correas”, «SOHO» “ АндерСон” «RichardHampton» «Евросеть» Международный Эриксоновский Университет. «Binatec» “Магнолия-сервис” + Частная практика – индивидуальные клиенты Пример тематик • Самоопределение векторов развития • Внутреннее лидерство • Развитие профессиональных компетенций • Структурирование целей/ времени/приоритетов • Вопросы выборов • Вдохновение и приверженность • Самоактуализация • Эмоциональная осознанность и управление состояниями Бизнес тренинги - более 600 часов (с2002 г) Среди клиентов: «ALBA » «FeelTimeOL» «SmartVision» “Correas”, “ АндерСон” «RichardHampton», «Росбанк», ОАО «Сбербанк» «Карат», SAP, «NVision» «АКМЕ» Евросеть, Центр раннего развития «Азбука», «Spiagge&cotravel» Пример тематик • Внутренняя коммуникация • Командообразование • Планирование: алгоритмы, этапы, инструменты • Управление временем и приоритетами • Эффективная постановка целей и задач в формате результата • Мотивация, инициативность и ответственность персонала • Результативное делегирование и каскадирование целей и задач • Развитие управленческих навыков • Коучинг для руководителей, как новый стиль управления и развития • Развитие клиентоориентированности и лояльности. Консультирование - более 800 часов (с 2002г) Создание методологий и программ обучения и развития: «ALBA», «Correas», «Институт Совершенствования Бизнеса», «Binatec», «Женевский Институт Корпоративного Коучинга», «АндерСон», «RichardHampton» + Частная практика – индивидуальные клиенты
Бизнес-тренер руководящего состава / Коуч, Бизнес-тренер / коуч, Корпоративный коуч. Бизнес-тренер, Управляющий-администратор, Тренер, бизнес-консультант, Консультант по развитию бизнеса, Эксперт по туризму, специалист по развитию бизнеса, Психолог скрыть
Обновлено в 05:36
50 000 Р 47 лет Новосибирск стаж 3 года и 9 месяцев
Директор 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Консалтинговое Агентство БизКон Новосибирск
Что лучше всего у меня получается: В любом бизнесе быстро найти не оптимальности, места куда утекают деньги и другие ресурсы, написать два плана по выходу на новый уровень дохода (оптимистичный и минимальный) и реализовать в короткие сроки (до 6 месяцев). В чем я буду вам полезен?: Помощь в Открытие и развитие бизнеса. Определение Стратегии развития. Создание бизнес плана и бизнес модели, описание линейки услуг. Набор ключевого персонала и обучение. Контроль и организация работы сотрудников. Организация продаж. Увеличение продаж. Вывод бизнеса на новый уровень или новые рынки сбыта. Все это делается в Проектной работе Полная наладка до результата Основная специализация: - Создание и перезапуск отделов продаж - Увеличение прибыли в оптовом бизнесе - Создание в розничных кампаниях оптовых подразделений Я помогу вам сделать ваш бизнес более прибыльным! Это возможно в нескольких форматах (можете выбрать наиболее приемлемый) 1. Комплексный консалтинговый проект по развитию бизнеса (от 4 до 6 месяцев): самый глубокий и всесторонний по изменениям, за время проекта ваша компания выйдет на другой уровень 2. Коучинг владельца с включением в работу вашего линейного руководителя по плану комплексного консалтингового проекта (от 4х месяцев) 3. Работа в вашем бизнесе на должности директора по развитию - инициация и контроль изменений в бизнесе, увеличение продаж, улучшение работы персонала (от шести месяцев) Во всех форматах работа ведется по плану, по согласованным задачам с фиксацией результатов еженедельно и ежемесячно. Работа с бизнесом в сфере В2В (оптовая торговля и производство), В2С (розничная торговля - сети магазинов), В2R (оптовая торговля с розничными магазинами) Давайте встретимся и обсудим ваши задачи, посмотрим, чем я могу быть для вас полезным. Звоните я на связи! Последние наработки и проекты: На март 2018г. реализуется 2 проекта в оптовом бизнесе. В августе 2017г. был реализован следующий проект: Построение нового отделения обслуживания Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Торговая Компания «Союзтекс» существует на рынке с 2004 года. За годы работы накоплен большой опыт в поставках тканей и трикотажных полотен для производства детской, домашней, медицинской, спортивной, рабочей одежды, униформы, курток и головных уборов. Участвовали в проектной работе по построению нового отделения в бизнесе - 2 месяца. Задачи:  Наладить логистику, закупки  Повышение эффективности работы с персоналом  Делегирование полномочий, освободить время руководителя  Структурировать взаимодействия между подразделениями склад/снабжение и Отдел Продаж (сократить издержки по времени) Решение:  Внедрить новую организационную структуру  Научиться лучше нанимать правильный персонал  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить время руководителя  Создать регламенты для новой должности по организации закупок Результат: В течение двух месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Введены новые регламенты и ключевые функции для каждой должности 2. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельца 3. Внедрена новая должность закупщик-логист 4. Повысилась эффективность бизнеса, активизировались продажи В августе 2017г. был реализован 5ти месячный проект в сети розничных магазинов (продажа тканей), создание системы продаж, подготовка к созданию франшизы. Построение Отдела персонала Увеличение продаж на 25% Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Задача:  Стратегическое планирование, управление продажами  Построение работы с персоналом, увеличение вовлеченности в работу  Систематизация бизнеса и систем отчетности и контроля персонала Решение:  Внедрить систему мотивации для продавцов  Нанять персонал с новой системой найма  Активировать и увеличить продажи  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить личное время  Создать долгосрочный маркетинг-план и проводить акции Результат: В течении пяти месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Налажена работа с персоналом, собираются статистики работы 2. Создана структура управления продажами, квалификация продавцов выросла 3. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельцев для стратегии 4. Внедрены новая система мотивации, ключевые функции, новая система найма 5. Ежемесячный прирост продаж на + 5% со второго месяца работы в проекте, при этом в отрасли спад продаж на -20% В апреле 2017г закончен 5ти месячный проект (кампания по производству и оптовым продажам полимерной упаковки): Главные результаты проекта: 1. Сделан аудит действующего бизнеса, проанализированы стратегические и поддерживающие направления. Сделан анализ продаж по направлениям и сотрудникам 2. Написана стратегия развития на 1год, с учетом личных целей владельцев 3. Сформирована организационная схема кампании и прописана цель деятельности подразделений и сотрудников 4. Внедрены новые формы контроля показателей бизнеса: бюджетирование и фин. Планирование, собираются ключевые показатели 5. Отдел продаж перезапущен и количественно/ качественные показатели сотрудников выросли. Проведены базовые тренинги для продавцов и аттестация 6. Внедрены системы отчетности: ежедневные / еженедельные / ежемесячные 7. Внедрена система мотивации 8. Внедрена система найма и адаптации персонала, новые сотрудники проще нанимаются и быстро включаются в работу 9. Внедрены инструменты увеличения продаж 10. Прибыль за проект выросла на 65% (по отношению к результатам 1го кв. 16г.) 11. Бизнес вышел на новый уровень развития 12. Квалификация владельцев, как управленцев - повысилась Дополнительно в проекте проведено два тренинга для руководителей: 1. Два главных навыка руководителя 2. Основы тактического недельного планирования В августе 2016г. разработаны и начали проводиться одно-двухдневные тренинги на темы: - Два главных навыка руководителя (однодневный тренинг на постановку навыков: как не брать проблемы из рук сотрудников и как правильно ставить задачи); - Эффективная система найма и адаптации персонала (2х дневный тренинг по постановке систем найма и адаптации сотрудников, аттестации и переобучения); - Два быстрых способа увеличить прибыль на 50% (одно дневный интенсивный тренинг по увеличению продаж в оптовом бизнесе) С октября 2015г. по январь 2016г. реализован консалтинговый проект по созданию отдела продаж с нуля. Клиент производитель женской одежды. За время проекта скомплектован и начал работать отдел продаж. В январе 2016г. прибыль выросла в 2 раза. К июлю 2016г. валовый доход кампании увеличился в ПЯТЬ раз. В декабре 2015г. разработан 2х месячный интенсивный тренинг для руководителей и владельцев бизнеса "Перезапуск отдела продаж и увеличение дохода". Тренинг закончили на август 2016г. 23 владельца и руководителя. Результаты у клиентов просто впечатляющие: минимальное увеличение продаж за время тренинга 23% - максимальное - в 2,5 раза. Скомплектованы новые отделы продаж, написаны и начали реализовываться стратегические планы, поставлены системы найма, мотивации, адаптации и отчетности персонала. Бизнес клиентов вышел на более высокий уровень. Проведено 7 проектов по построению отделов продаж и увеличению прибыли. Проведено 3 коучинговые группы по теме развития Бизнеса. Проведено 16 личных коучингов владельцев бизнеса. Опубликовано более 30ти статей. Выпущена книга "Как навести порядок в собственном Бизнесе" (распространяется только по подписке среди клиентов) Записан видео курс "Как увеличить прибыль в своей кампании" У всех моих клиентов увеличились продажи и прибыль, бизнес стал более системным, были решены в рамках коучинга и проектов масса текущих проблем в бизнесе. Руководители теперь самостоятельно способны развивать свой бизнес используя полученные инструменты и новые навыки работы. Более подробно на сайте в разделе отзывы
Обновлено в 05:21
По договоренности 48 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Екатеринбург Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 2 месяца
Советник президента по организационному развитию 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Холдинговая компания
- Консультации, разработка и внедрение мероприятий по функционалу: - Организация и внедрение организационной политики (организационная структура, подчинение, положения о подразделениях и должностные инструкции). - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятий (постановка задач и контроль их исполнения). - Организация и проведение анализа деятельности подразделений, оценка результатов (Внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) в части процессов, регламентация бизнес-процессов). • Организация с "0" проектов по описанию, реорганизации, оптимизации и улучшению бизнес-процессов холдинга; • Моделирование бизнес-процессов на основе процессного подхода в ПО ARIS, BPwin, VISIO; • Опыт ведения внутренних переговоров и устранение барьеров между подразделениями - Организация и проведение аналитической работы - Организация и проведение презентаций Описание бизнес-процессов "как есть" и "как должно быть". Подготовка нормативной документации по управлению бизнес-процессами, Выделение, описание, определение ключевых показателей эффективности (KPI) бизнес-процессов. Определение рисков бизнес-процессов. Улучшение бизнес-процессов. Реинжиниринг бизнес-процессов. Достижения: - организовал и провёл в короткий срок диагностический аудит более 30 подразделений компании. - оптимизировал 5 бизнес-процессов компании.
Бизнес-консультант, Бизнес-тренер, Начальник отдела менеджмента качества скрыть
Обновлено в 10:02
По договоренности 59 лет Москва Английский (Технический) стаж 36 лет и 2 месяца
Эксперт-аналитик, инженер-программист Visual Foxpro 1 год (по июль 2017)
ФГБУ институт хирургии имени А. В. Вишневского
Сопровождение программного модуля "Кадры" (Парус-7). Язык программирования Visual Foxpro, язык запросов SQL.
Начальник отдела программирования, Эксперт-аналитик, инженер-программист Visual Foxpro, Инженер-программист Visual Foxpro, Инженер-программист Visual Foxpro, Начальник сектора постановки задач, ведущий инженер-программист, инженер сектора НСИ скрыть
Обновлено 22 мая
100 000 Р 71 год Санкт-Петербург готов к переезду стаж 22 года и 10 месяцев
Индивидуальный предприниматель 22 года и 10 месяцев (по июнь 2017)
ИП Консалт контакт
Бизнес-тренер и консультант. Руководитель 23 авторских семинаров и тренингов, Автор и соавтор книг: Захаренко Г. П. Тайм-менеджмент, изд-во «Питер» 2004 г., Захаренко Г. П. Выставка: техника и технология успеха изд-во «Вершина» 2006 г. Цыплакова Е. Г., Захаренко Г. П. Красильников А. Б. Организация выставочной деятельности. Санкт- Петербург, 2013 Василенко Р. В. Захаренко Г. П. Мечта, цель, успех предпринимателя (Практикум), Санкт- Петербург, 2014 Василенко Р. В. Захаренко Г. П. Мечта, цель, успех Рабочая тетрадь, Санкт- Петербург, 2016 Автор двух изобретений. Лауреат семи смотров-конкурсов. Автор свыше 130 научных и популярных работ. Победитель в интеллектуальном марафоне "Бизнес Дозор" (Игора, 07.12.2007 г.)
Обновлено 22 мая
По договоренности 50 лет Пермь готов к переезду Французский (Свободно владею) стаж 18 лет
Коммерческий директор 6 лет и 11 месяцев (по июль 2017)
ООО "Уралпродресурс"
Вид деятельности - оптово-розничная торговля продуктами питания. Разработка и реализация стратегии развития предприятия с "0"; - набор персонала и определение его должностных обязанностей; - постоянный контроль и финансовый анализ работы фирмы; - поиск стратегических поставщиков и покупателей продукции, постоянный контакт с ними (на уровне директоров, замов), заключение договоров, переговоры; - работа с локальными и федеральными розничными сетями; - постоянный мониторинг рынка продуктов и анализ тенденций его развития, посещение тематических выставок; - кредитно-финансовая работа с банками; - оказание маркетинговых и консалтинговых услуг для предприятий малого и среднего бизнеса.
Заместитель директор по экспорту, Преподаватель французского языка, Генеральный директор скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 40 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела взаиморасчетов с поставщиками 6 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО "Вайлдберриз"
Реализация задач, поставленных руководителем департамента экономики и финансов, подбор новых специалистов, взаимодействие с разработчиками по совершенствованию учета торговых операций и бизнес-процессов компании, контроль результатов, внедрение электронного документооборота (3 оператора), написание ТЗ и инструкций для сотрудников (претензионная работа, учет торговых операций)
Руководитель финансовой группы, Старший менеджер отдела развития продаж в СНГ, Финансовый менеджер, Менеджер отдела закупок, Менеджер отдела закупок, Контролер-ревизор, советник государственной гражданской службы 3 класса, Ведущий специалист экономической службы (сектор экономики агрофирм) скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 68 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 43 года
Директор по качеству 2 года и 4 месяца (по апрель 2018)
ГК "Чип Логик Плюс"
Исполнение делегированной Генеральным директором функции по повышению эффективности всех видов деятельности Квалифицированного поставщика ЭКБ. Основные направления работы: 1. Совершенствование СМК в соответствии с требованиями ЦОС "Электронсерт", ЭС РД 010-2015, ГОСТ ISO 9001-2011. Постановка регулярного менеджмента качества в рамках общей системы управления организацией. 2. Внедрение инструментов: • SPC – Статистическое управление процессами; • Управление проектами; • Управление цепями поставок ресурсов. По основным направлениям были решены задачи: а) построена корпоративная система управления проектами (КСУП); б) внедрены статистические технологии в управление качеством продукции и регулирование технологических процессов (операций); в) организовано проведение внутренних аудитов; г) обеспечено управление оборудованием для мониторинга и измерений; д) реализовано практическое и теоретическое обучение персонала всех уровней по вопросам качества продукции и процессов, статистических технологий управления качеством и инструментов контроля; е) выполнена подготовка к сертификации СМК в СДС "Военный Регистр". В июне 2016г. получен сертификат соответствия СМК ГОСТ РВ 0015-002-2012, ГОСТ ISO 9001-2011 в СДС "Военный Регистр" на разработку, производство и реализацию ВВТ.
Директор по качеству, Ведущий инженер по качеству, Директор по качеству, Директор по качеству, Начальник производственно-технического отдела, Заместитель Генерального директора по ИТ и качеству, Руководитель информационной службы, Старший научный сотрудник, Главный механик, Флагманский специалист флотилии атомных подводных лодок скрыть
Обновлено 22 мая
25 000 Р 24 года Энгельс Английский (Базовый) стаж 2 года и 7 месяцев
Педагог-психолог 2 года и 7 месяцев (по февраль 2018)
ГБУ РС(Я) «Центр социально-психологической поддержки семьи и молодежи»
Центр в котором я работал базируется на целевых программах, успешно реализуемых в молодёжной и семейной политике по запросам - детско-родительские отношения, личностный рост, учебная и профессиональная адаптация, корпоративное развитие, профвыгорание, противоправное поведение и др. Основной возрастной категорией были лица от 14 до 35 лет. За период работы более 2 лет 7 месяцев я провел 3000 часов консультирования, 500 групповых тренинговых занятия. Задачами организации являлись - улучшение качественной и количественной работы с населением, популяризации психологических услуг, освоение психологической грамотности населением. За время своей работы в Центре увеличилось количество получаемых услуг психологического консультирования и тренингов (в два раза); качество и продолжительность консультативных сессий и тренинговых программ (на 30%) за счёт применения новых, освоенных методов работы (Транзактный анализ, системная психотерапия, техники работы с МАК). Успешно провёл работу в составе избирательной комиссии по отбору молодых волонтёров на участие в социальных проектах, в том числе на Международные спортивные игры «Дети Азии». Провел тренинг командообразования для молодёжного парламента при главе Города Был награждён почетными грамотами, благодарственными письмами городского и республиканского уровней.
Обновлено 22 мая
По договоренности 30 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 6 месяцев
PR-менеджер, Копирайтер 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
СМИ
Написание и редактирование текстов для публикации в СМИ и социальных сетях. Написание текстов для рекламных кампаний. Составление пресс-релизов. Рассылка новостей о продукте/сервисе по базе данных. Написание контента, редактирование и обновление сайта компании. Участие в ребрендинге продукта/сервиса. Подготовка ежемесячных отчетов о проделанной работе. Сбор и аналитика информации о конкурентах. Создание и работа с клиентской базой: ежемесячные рассылки, обновление и пополнение клиентской базы. Перевод и адаптация текстов с английского языка на русский. Участие в разработке маркетинговой стратегии продвижения иностранных товаров и услуг на российском рынке. Консультирование по развитию и продвижению бизнеса (малый и средний бизнес).
Редактор сайта, Ассистент по Маркетингу и Продажам скрыть
Обновлено 22 мая
60 000 Р 56 лет Санкт-Петербург готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 9 месяцев
Доцент кафедры психологии труда и предпринимательства 12 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Казанский иновационнный университет (ИЭУП)
Чтение лекций, ведение семинаров, руководство практикой. Являюсь руководителем Психологической службы вуза (психодиагностика, тренинги, консультирование).
Начальник отдела развития персонала, Главный специалист психолог скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 34 года Волгоград готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Консультант 1 год (по 0)
Транспортная компания "Байкал-Сервис Волгоград"
Поддержка пользователей по работе конфигурации 1С: Автоперевозки. Консультирование и поддержка новых сотрудников отдела техподдержки 1С компании. Решение конфликтов и споров, связанных с работой системы 1С: Автоперевозки.
Консультант 1С, Консультант 1С, Программист 1 С, IT-Менеджер, специалист по УМР, программист 1С, программист PHP, Системный администратор, помощник программиста 1С, преподаватель 1С, Помощник программиста 1C, Помощник системного администратора, Учитель Информатики, сисадмин скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 38 лет Санкт-Петербург готова к переезду Английский (Разговорный)
Обновлено 21 мая
80 000 Р 56 лет Москва Английский (Технический) стаж 34 года и 3 месяца
Анализ, оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов. Организационное проектирование по результатам оптимизации бизнес-процессов. Проектирование систем управленческого учета и бюджетирования. Для Института проблем управления РАН (http://www.ipu.ru) разработал методику подготовки стратегий развития регионов, включая модели прогнозирования социально-экономических показателей. Методическое сопровождение проекта "Автоматизация контрольной (надзорной) деятельности" - создание типового облачного решения для автоматизации основных функций контрольно-надзорных органов. Работа проводилась в рамках приоритетной программы Президента РФ "Реформа контрольной и надзорной деятельности". Заказчик - Минкомсвязь РФ (http://minsvyaz.ru), Исполнитель - РАНХиГС (http://www.ranepa.ru). Выполнил экспертизу автоматизации основных контрольно-надзорных функций. Разработал: - модели данных для Единой информационной системы контрольно-надзорной деятельности; - алгоритмы (процессы) систематизации обязательных требований к субъектам проверки. Провел экспертизу технологических карт межведомственного взаимодействия, используемых при выполнении контрольно-надзорных мероприятий. Заказчик работ - Минэкономразвития РФ (http://economy.gov.ru). Исполнитель - РАНХиГС (http://www.ranepa.ru). Разработал экономико-математическую модель для оценки выполнения KPI энергоэффективности (в рамках требований Федерального закона от 23.11.2009 N 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"). Модель апробирована на примере организаций Минобрнауки РФ.
Заместитель управляющего директора, Управляющий директор по консалтингу, Ведущий менеджер, Ведущий консультант, Экономист-Ревизор-Ведущий экономист-Начальник отдела скрыть
Обновлено в 10:01
90 000 Р 55 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 6 месяцев (по май 2015)
ООО «ФЕДОСКИНСКАЯ 12»
- Аудит (обследование) бизнес-процессов предприятия, выработка рекомендаций по повышению эффективности работы. - Формирование бизнес-плана предприятия. - Обучение персонала и проведение организационных изменений. - Создание бизнес-формата: набора стандартов и системы мотивации. - Реализация маркетинговых мероприятий.
Исполнительный, Коммерческий директор, Технический директор, Консультант, Менеджер по организационному развитию, Директор (собственник), Руководитель отдела информатизации скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 32 года Армянск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 4 месяца
Бортпроводник 3 года (по настоящее время)
Westline tour service
Сопровождение пассажиров на рейсах, составление отчетности, организация комфортного проезда и приятной атмосферы в салоне автобуса. Быстрое реагирование и разрешение возникающих проблем в ходе рейса.
Помощник по установке и ремонту интернета, Администратор бара, Официант бара, Офис менеджер, Продавец консультант в мебельном магазине скрыть
Обновлено 21 мая
100 000 Р 46 лет Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 5 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) Испанский (Свободно владею) Армянский (Свободно владею) Болгарский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 5 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 5 лет и 1 месяц (по декабрь 2005)
Европейская
За в. складом директор ресторана. управляющий кафе скрыть
Обновлено 21 мая
70 007 Р 34 года Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 10 месяцев
Специалист по бизнес-процессам 7 месяцев (по август 2017)
МодульСтрой
Описание бизнес-процессов. Разработка регламентов и инструкций. Участие в разработке и внедрении системы управления проектами в соответствии с iso 21500:2012, PMBOQ.
Заместитель директора по развитию, Руководитель проекта, Менеджер по развитию, Заместитель генерального директора, Руководитель службы качества, Менеджер по корпоративным связям, Преддипломная практика в Службе Качества, Участник программы, Инженер по качеству ПО, Техническая поддержка скрыть
Обновлено 21 мая
60 000 Р 46 лет Домодедово стаж 16 лет и 4 месяца
Продавец-консультант 16 лет и 4 месяца (по настоящее время)
фрилансер
Покупка и продажа автомобилей, шин, дисков, мотоциклов, катеров, автотюнинга, блистер китов, обвесов, аксессуаров в Японии, автовинил по индивидуальным заказам, подбор нестандартных литых дисков и резины на любой автомобиль. Прямые продажи, телефонные переговоры, знание ПК, консультация клиентов по установке дополнительного оборудования, продажа автомобилей, показ автомобилей, продажа шин, продажа дисков, продажа запчастей, продажа комплектующих и т. д
Обновлено 21 мая
По договоренности 45 лет Ханты-Мансийск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 24 года и 9 месяцев
Директор 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ХМ-реклама"
Организационное развитие: - уточнение бизнес-процессов, утверждение KPI, финпланирование, рекрутинг сотрудников, должностные инструкции, мотивационные схемы и т.д Продвижение: уточнение продуктовой линейки, построение воронки продаж и др.
Заместитель генерального директора, Заместитель директора по развитию, Директор, Руководитель отдела маркетинга, Генеральный директор, Главный редактор, Обучение скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 41 год Хабаровск Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 5 месяцев
Консультант 19 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Частная практика
Образовательная деятельность в области экономики:макро-микроэкономика, экономическая теория, экономика предприятия, финансовый менеджмент, аудит и бухучет предприятия, управленческий менеджмент и пр. Репетиторство по написанию научных и студенческих работ, ВКР, диссертаций, статей. Финансовое моделирование, работа с большими объемами информации и массивами данных. Анализ, выявление проблематики, разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности анализируемого предприятия в рамках темы текущей работы: повышение финансовой устойчивости предприятия, анализ дебиторской и кредиторской задолженности, анализ резервов предприятия, прибыли, рентабельности, запасов, процессов управления. А также: Участие в разработке проектов плана финансово-экономической деятельности компании. Проведение анализа производственно-хозяйственной деятельности компании. Контроль обоснованности расчетов материальных, трудовых и финансовых затрат. Разработка предложений, направленных на повышение рентабельности производства. Подготовка информационных материалов для последующего заключения договоров. Организация учета экономических показателей деятельности компании (по направлению). Составление прогнозов экономических показателей деятельности компании. Постоянное повышение уровня качества работ и собственной квалификации, использование современной научной и периодической литературы, а также законодательно-нормативной документации. Постоянное повышение уровня знаний в эконометрике.
Старший лаборант, Экономист-аналитик, Управляющий сервисной сетью, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Начальник отдела снабжения, Менеджер по продажам, Бухгалтер расчетчик скрыть
Обновлено 20 мая
По договоренности 47 лет Воронеж Русский (Свободно владею) стаж 20 лет и 1 месяц
Региональный менеджер 6 месяцев (по настоящее время)
"Непроспи"
Обеспечение стабильного прироста всех показателей, стабильный кол-тив
Начальник отдела продаж, Региональный менеджер, Управляющий, Директор по продажам, Территориальный менеджер, Коммерческий директор, Региональный менеджер по продажам, Начальник одела розничных продаж, Менеджер отдела оптовых продаж, Бухгалтер кассир скрыть
Обновлено 20 мая
По договоренности 47 лет Краснодар готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 26 лет и 8 месяцев
Начальник службы номерного фонда и организации отдыха 3 месяца (по настоящее время)
ООО.А-МОРЕ
Начальник службы номерного фонда и организации отдыха – гостинично-оздоровительный комплекс «А-MORE RESORT»: база отдыха + пансионат + отель 4* + ФОК + ресторан Краснодарский край, Туапсинский район, пгт. Джубга категория - РУКОВОДИТЕЛЬ Осуществление руководства деятельности службы: - разработка, подготовка и ведение документации (нормативно-правовой, структурно-организационной, квалификационно-должностной, взаимодействия с внешними организациями) - осуществление взаимодействия с туроператорами:  online-бронирование – контроль и ведение страниц организации у тур провайдеров и финансово-расчетной документации с провайдерами  организация досугового и экскурсионно-туристического отдыха гостей комплекса - контроль и ведение бронирования - документальное и в программе 1С-отель: внесение\удаление данных, подготовка договоров, выставление\ контроль оплаты счетов, формирование\отправка ссылок на оплату, телекоммуникационное взаимодействие с гостями и бронирующими - разработка и подготовка материалов брендово-имиджевого направления (пака гостя, инструкции и памятки, вывески, стойки, пакеты, анкеты, визитки, лафлеты, стенды, униформа) - контроль обеспечения материально-техническими, санитарно-бытовыми средствами Службы и Комплекса в целом - кадровая деятельность: подбор кадров, взаимодействие с учебными заведениями на предмет организации практики для студентов, участие в ярмарках вакансий (краевые, городские) - рекламная деятельность: аналитико-статистическая; разработка коммерческих предложений и корпоративных программ для организаций; формирование списков для электронной рассылки, рассылка предложений; подготовка и участие в промо акциях на знаковых мероприятиях города
Начальник базы отдыха на черноморском побережье, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер / администратор, Начальник отдела административного контроля и координации – управляющий, Тренинг – менеджер, Бизнес-тренер / психолог / руководитель, Психолог // категория-специалист, Менеджер по работе с клиентами/ специалист по обучению // категория-специалист, Психолог // категория-специалист, Заместитель директора по воспитательной работе / категория-руководитель, Заместитель директора по воспитательной работе / категория-руководитель, Категория–руководитель:педагог-организатор, помощник заместитель директора по ВР/ педагог скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье1 111
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.