Резюме «Бизнес-консультант»

Найдено 159 521 резюме
После регистрации будет доступно 317 785 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:27
По договоренности 44 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Испанский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 2 месяца
Бизнес-консультант 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Freelance
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 10:00
30 000 Р 23 года Уфа Английский (Технический) стаж 8 месяцев
Исходящие звонки клиентам Банка с целью взыскания задолженности; Уточнение причин несвоевременной оплаты и назначение сроков погашения задолженности; Мотивация клиентов на оплату задолженности в кратчайшие сроки; Консультации по способам погашения задолженности; Работа с базой данных.
Обновлено в 08:58
По договоренности 37 лет Раменское готов к переезду Английский (Технический) стаж 15 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 2 года и 9 месяцев (по апрель 2018)
Предриятие В.Е.К.
Вид трудовой деятельности: Управление предприятием Функции: • разработка и внедрение проекта Системы управления и руководства предприятия; • поддержка в рабочем состоянии и постоянное улучшение системы предприятия; • контроль и мониторинг показателей эффективности деятельности предприятия. Задачи: • определение основных направлений деятельности предприятия; • определение системы управления и руководства предприятия; • определение систем менеджмента предприятия; • определение стратегии менеджмента знаний предприятия; • определение путей и способов обеспечения в долгосрочной перспективе устойчивого развития предприятия с учетом вызовов предстоящего периода; • определение процедур внедрения систем менеджмента предприятия; • разработка и внедрение систем менеджмента предприятия; • разработка, внедрение и поддержание процедур определения и оценки рисков по каждому направлению деятельности предприятия; • построение брэнда предприятия; • идентификация, определение и планирование процессов, которые связаны с аспектами деятельности предприятия, охватываемые системами менеджмента, и обеспечение их выполнение в управляемых условиях; • определение комплаенс-функции, управление комплаенс-рисками и осуществление общего контроля за комплаенс-рисками предприятия. Проект: "Построение предприятия с начальной стадии". Проекты второго уровня: • Построение Системы управления и руководства предприятия; • Подтверждение соответствия продукции обязательным требованиям технического регламента Таможенного союза; • Введение маркировки товаров контрольными (идентификационными) знаками, содержащие RFID-метки в рамках договоров ЕАЭС; • Подтверждение соответствия Системы менеджмента качества предприятия требованиям национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2015 "Системы менеджмента качества. Требования" (ISO 9001:2015).
Ведущий консультант, Начальник отдела информационной безопасности, Главный специалист, Государственная организация скрыть
Обновлено в 08:58
150 000 Р 37 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 7 месяцев
Направление (область) профессиональной деятельности: Связь, информационные и коммуникационные технологии, автоматизированные системы управления технологическими процессами. Вид трудовой деятельности: маркетинг и продажи инфокоммуникационных систем/АСУ ТП, а также их составляющих. Обобщённые трудовые функции: • Осуществление прямых продаж изделий промышленности (анализ рынка, формирование, разработка клиентской базы, заключение и сопровождение договоров, развитие долгосрочных отношений с клиентами). • Руководство структурным подразделением, осуществляющим продажу изделий. Трудовые функции: • Сбор и анализ информации о рыночной конъюнктуре и конкурентном окружении; • Определение приоритетных групп клиентов для взаимодействия; • Установление первичного контакта с клиентом и выявление его потребностей; • Формирование и корректировка коммерческого предложения; • Подготовка договора и заключение сделки; • Контроль исполнения обязательств по сделке и завершение сделки; • Подготовка длительного сотрудничества и увеличение лояльности клиента; • Ведение отчетной и рабочей документации; • Разработка и реализация стратегии и тактики сбыта, а также продвижения изделий; • Подбор кадров и распределение клиентов, а также проектов между работниками структурного подразделения; • Организация обучения, повышения квалификации работников структурного подразделения; • Осуществление мониторинга и контроля над выполнением целевых показателей структурного подразделения и над иными параметрами процессов продаж в структурном подразделении; • Участие в комплексном продвижении изделий промышленности организации; • Участие в разработке системы стимулирования сотрудников структурного подразделения; • Ведение отчетной документации и развитие информационной прозрачности структурного подразделения; • Систематический анализ данных информационных систем управления взаимоотношениями с клиентами, корректировка распределения задач работников с учетом параметров клиентов (объем, периодичность, специфика закупок и пр.). Задачи: • Определение основных направлений профессиональной деятельности структурного подразделения; • Разработке конкурентной стратегии продуктов организации по направлению информационной безопасности; • Участие в разработке стратегии ценообразования, сбыта и продвижения изделий промышленности на основе всестороннего анализа деятельности организации в конкурентной среде; • Участие в формировании клиентской политики и проведении переговоров с ключевыми клиентами; • Участие в управлении изменениями и непрерывными улучшениями в коммерческой сфере деятельности организации; • Участие в осуществлении целеполагания, мониторинга, оценки и корректировки деятельности структурных подразделений и их руководителей, занимающихся сбытом, продвижением промышленных изделий и сопутствующими процессами на основе системы показателей эффективности; • Участие в подборе, управлении развития кадров в рамках сферы ответственности, делегировании полномочий и ответственности; • Участие в управлении системой стимулирования работников в подразделениях, занимающихся сбытом, продвижением промышленных изделий и сопутствующих процессов; • Осуществление коммуникаций с руководителями неподчиненных структурных подразделений; • Участие в управлении информационными потоками в сфере коммерческой деятельности организации и развитии информационной прозрачности; • Участие в управлении финансово-хозяйственной деятельность организации с целью достижения ее стратегических целей (увеличения прибыли, повышения производительности труда, увеличения объемов выработки продукции); • Выявление конкурентов организации; • Определение целей, рыночной стратегии и тактики конкурентов; • Оценка сильных и слабых сторон изделий конкурентов, технологий сбыта и продвижения изделий конкурентов; • Оценка степени удовлетворения запросов существующих и потенциальных потребителей изделий; • Выявление и оценка сильных и слабых сторон организации, а также ее изделий по сравнению с предложением конкурентов; • Формирование набора убеждающих аргументов по конкурентным преимуществам организации и ее изделий по сравнению с конкурентами для потенциальных покупателей; • Анализ конкурентного окружения с использованием типовых инструментов маркетингового анализа (в том числе, «5 конкурентных сил», SWOT-анализ).
Бизнес-консультант, Ведущий консультант, Начальник отдела информационной безопасности, Главный специалист, Старший офицер скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 59 лет Москва Английский (Технический) стаж 36 лет и 2 месяца
Эксперт-аналитик, инженер-программист Visual Foxpro 1 год (по июль 2017)
ФГБУ институт хирургии имени А. В. Вишневского
Сопровождение программного модуля "Кадры" (Парус-7). Язык программирования Visual Foxpro, язык запросов SQL.
Начальник отдела программирования, Эксперт-аналитик, инженер-программист Visual Foxpro, Инженер-программист Visual Foxpro, Инженер-программист Visual Foxpro, Начальник сектора постановки задач, ведущий инженер-программист, инженер сектора НСИ скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 68 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 43 года
Директор по качеству 2 года и 4 месяца (по апрель 2018)
ГК "Чип Логик Плюс"
Исполнение делегированной Генеральным директором функции по повышению эффективности всех видов деятельности Квалифицированного поставщика ЭКБ. Основные направления работы: 1. Совершенствование СМК в соответствии с требованиями ЦОС "Электронсерт", ЭС РД 010-2015, ГОСТ ISO 9001-2011. Постановка регулярного менеджмента качества в рамках общей системы управления организацией. 2. Внедрение инструментов: • SPC – Статистическое управление процессами; • Управление проектами; • Управление цепями поставок ресурсов. По основным направлениям были решены задачи: а) построена корпоративная система управления проектами (КСУП); б) внедрены статистические технологии в управление качеством продукции и регулирование технологических процессов (операций); в) организовано проведение внутренних аудитов; г) обеспечено управление оборудованием для мониторинга и измерений; д) реализовано практическое и теоретическое обучение персонала всех уровней по вопросам качества продукции и процессов, статистических технологий управления качеством и инструментов контроля; е) выполнена подготовка к сертификации СМК в СДС "Военный Регистр". В июне 2016г. получен сертификат соответствия СМК ГОСТ РВ 0015-002-2012, ГОСТ ISO 9001-2011 в СДС "Военный Регистр" на разработку, производство и реализацию ВВТ.
Директор по качеству, Ведущий инженер по качеству, Директор по качеству, Директор по качеству, Начальник производственно-технического отдела, Заместитель Генерального директора по ИТ и качеству, Руководитель информационной службы, Старший научный сотрудник, Главный механик, Флагманский специалист флотилии атомных подводных лодок скрыть
Обновлено 20 июля
90 000 Р 55 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 6 месяцев (по май 2015)
ООО «ФЕДОСКИНСКАЯ 12»
- Аудит (обследование) бизнес-процессов предприятия, выработка рекомендаций по повышению эффективности работы. - Формирование бизнес-плана предприятия. - Обучение персонала и проведение организационных изменений. - Создание бизнес-формата: набора стандартов и системы мотивации. - Реализация маркетинговых мероприятий.
Исполнительный, Коммерческий директор, Технический директор, Консультант, Менеджер по организационному развитию, Директор (собственник), Руководитель отдела информатизации скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р 52 года Санкт-Петербург готова к переезду в Москву, Ярославль стаж 4 года и 6 месяцев
Бизнес-консультант, бизнес-тренер 1 год и 6 месяцев (по август 2015)
ИП
Консультирование по развитию бизнеса клиентов. Формирование бренда компании, Продающее УТП, создание маркетинг кита для услуг. Обучение персонала. Внедрение системы контроля и отчетности персонала. Персональный коучинг руководителя. Проведение тренингов по продажам, Управлению персоналом, личной эффективности. Командообразование.
Обновлено 20 июля
70 000 Р 57 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 27 лет и 7 месяцев
Руководитель менеджер отдела маркетинга 27 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Фирма НИКОЛЬ/ ИП Веселов А.А.
Бизнес консультант, маркетолог, аналитик, товаровед.
Обновлено 20 июля
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 18 лет и 5 месяцев
Независимый бизнес-консультант, консультант по управлению 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Независимый бизнес консультант (консультант по управлению)
Независимый бизнес консультант (консультант по управлению) Управленческий консалтинг по направлениям: - Стратегический менеджмент; - Регулярный операционный менеджмент; - Связь стратегии и операционной деятельности; - Структурированные системы целей и показателей (BSC); - Оптимизация бизнес процессов; - Управление проектами; - Оптимизация организационных структур; - Определение требований к топ менеджменту; - Инвест анализ; - Системы премирования/мотивации/KPI.
Директор по организационному развитию, Директор по организационному развитию, Независимый бизнес коуч/консультант, Руководитель проекта, Начальник управления методологии проектного менеджмента, Главный консультант, Главный специалист, Руководитель отдела системного анализа скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 53 года Москва Английский (Базовый) стаж 31 год
Директор 22 года и 11 месяцев (по июль 2018)
ООО "Аккорд-Сервис"
Построены десять индивидуальных жилых домов под ключ в Московской и Нижегородской области общей площадью 2500 кв.м., выполнены работы по отделке квартир, офисов, производственных и торговых помещений общей площадью 10 000 кв.м. Выполнено строительство теннисного корта (грунт), бассейна.
Заместитель директора по техническим вопросам, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р 47 лет Новосибирск стаж 3 года и 11 месяцев
Директор 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Консалтинговое Агентство БизКон Новосибирск
Что лучше всего у меня получается: В любом бизнесе быстро найти не оптимальности, места куда утекают деньги и другие ресурсы, написать два плана по выходу на новый уровень дохода (оптимистичный и минимальный) и реализовать в короткие сроки (до 6 месяцев). В чем я буду вам полезен?: Помощь в Открытие и развитие бизнеса. Определение Стратегии развития. Создание бизнес плана и бизнес модели, описание линейки услуг. Набор ключевого персонала и обучение. Контроль и организация работы сотрудников. Организация продаж. Увеличение продаж. Вывод бизнеса на новый уровень или новые рынки сбыта. Все это делается в Проектной работе Полная наладка до результата Основная специализация: - Создание и перезапуск отделов продаж - Увеличение прибыли в оптовом бизнесе - Создание в розничных кампаниях оптовых подразделений Я помогу вам сделать ваш бизнес более прибыльным! Это возможно в нескольких форматах (можете выбрать наиболее приемлемый) 1. Комплексный консалтинговый проект по развитию бизнеса (от 4 до 6 месяцев): самый глубокий и всесторонний по изменениям, за время проекта ваша компания выйдет на другой уровень 2. Коучинг владельца с включением в работу вашего линейного руководителя по плану комплексного консалтингового проекта (от 4х месяцев) 3. Работа в вашем бизнесе на должности директора по развитию - инициация и контроль изменений в бизнесе, увеличение продаж, улучшение работы персонала (от шести месяцев) Во всех форматах работа ведется по плану, по согласованным задачам с фиксацией результатов еженедельно и ежемесячно. Работа с бизнесом в сфере В2В (оптовая торговля и производство), В2С (розничная торговля - сети магазинов), В2R (оптовая торговля с розничными магазинами) Давайте встретимся и обсудим ваши задачи, посмотрим, чем я могу быть для вас полезным. Звоните я на связи! Последние наработки и проекты: На март 2018г. реализуется 2 проекта в оптовом бизнесе. В августе 2017г. был реализован следующий проект: Построение нового отделения обслуживания Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Торговая Компания «Союзтекс» существует на рынке с 2004 года. За годы работы накоплен большой опыт в поставках тканей и трикотажных полотен для производства детской, домашней, медицинской, спортивной, рабочей одежды, униформы, курток и головных уборов. Участвовали в проектной работе по построению нового отделения в бизнесе - 2 месяца. Задачи:  Наладить логистику, закупки  Повышение эффективности работы с персоналом  Делегирование полномочий, освободить время руководителя  Структурировать взаимодействия между подразделениями склад/снабжение и Отдел Продаж (сократить издержки по времени) Решение:  Внедрить новую организационную структуру  Научиться лучше нанимать правильный персонал  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить время руководителя  Создать регламенты для новой должности по организации закупок Результат: В течение двух месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Введены новые регламенты и ключевые функции для каждой должности 2. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельца 3. Внедрена новая должность закупщик-логист 4. Повысилась эффективность бизнеса, активизировались продажи В августе 2017г. был реализован 5ти месячный проект в сети розничных магазинов (продажа тканей), создание системы продаж, подготовка к созданию франшизы. Построение Отдела персонала Увеличение продаж на 25% Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Задача:  Стратегическое планирование, управление продажами  Построение работы с персоналом, увеличение вовлеченности в работу  Систематизация бизнеса и систем отчетности и контроля персонала Решение:  Внедрить систему мотивации для продавцов  Нанять персонал с новой системой найма  Активировать и увеличить продажи  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить личное время  Создать долгосрочный маркетинг-план и проводить акции Результат: В течении пяти месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Налажена работа с персоналом, собираются статистики работы 2. Создана структура управления продажами, квалификация продавцов выросла 3. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельцев для стратегии 4. Внедрены новая система мотивации, ключевые функции, новая система найма 5. Ежемесячный прирост продаж на + 5% со второго месяца работы в проекте, при этом в отрасли спад продаж на -20% В апреле 2017г закончен 5ти месячный проект (кампания по производству и оптовым продажам полимерной упаковки): Главные результаты проекта: 1. Сделан аудит действующего бизнеса, проанализированы стратегические и поддерживающие направления. Сделан анализ продаж по направлениям и сотрудникам 2. Написана стратегия развития на 1год, с учетом личных целей владельцев 3. Сформирована организационная схема кампании и прописана цель деятельности подразделений и сотрудников 4. Внедрены новые формы контроля показателей бизнеса: бюджетирование и фин. Планирование, собираются ключевые показатели 5. Отдел продаж перезапущен и количественно/ качественные показатели сотрудников выросли. Проведены базовые тренинги для продавцов и аттестация 6. Внедрены системы отчетности: ежедневные / еженедельные / ежемесячные 7. Внедрена система мотивации 8. Внедрена система найма и адаптации персонала, новые сотрудники проще нанимаются и быстро включаются в работу 9. Внедрены инструменты увеличения продаж 10. Прибыль за проект выросла на 65% (по отношению к результатам 1го кв. 16г.) 11. Бизнес вышел на новый уровень развития 12. Квалификация владельцев, как управленцев - повысилась Дополнительно в проекте проведено два тренинга для руководителей: 1. Два главных навыка руководителя 2. Основы тактического недельного планирования В августе 2016г. разработаны и начали проводиться одно-двухдневные тренинги на темы: - Два главных навыка руководителя (однодневный тренинг на постановку навыков: как не брать проблемы из рук сотрудников и как правильно ставить задачи); - Эффективная система найма и адаптации персонала (2х дневный тренинг по постановке систем найма и адаптации сотрудников, аттестации и переобучения); - Два быстрых способа увеличить прибыль на 50% (одно дневный интенсивный тренинг по увеличению продаж в оптовом бизнесе) С октября 2015г. по январь 2016г. реализован консалтинговый проект по созданию отдела продаж с нуля. Клиент производитель женской одежды. За время проекта скомплектован и начал работать отдел продаж. В январе 2016г. прибыль выросла в 2 раза. К июлю 2016г. валовый доход кампании увеличился в ПЯТЬ раз. В декабре 2015г. разработан 2х месячный интенсивный тренинг для руководителей и владельцев бизнеса "Перезапуск отдела продаж и увеличение дохода". Тренинг закончили на август 2016г. 23 владельца и руководителя. Результаты у клиентов просто впечатляющие: минимальное увеличение продаж за время тренинга 23% - максимальное - в 2,5 раза. Скомплектованы новые отделы продаж, написаны и начали реализовываться стратегические планы, поставлены системы найма, мотивации, адаптации и отчетности персонала. Бизнес клиентов вышел на более высокий уровень. Проведено 7 проектов по построению отделов продаж и увеличению прибыли. Проведено 3 коучинговые группы по теме развития Бизнеса. Проведено 16 личных коучингов владельцев бизнеса. Опубликовано более 30ти статей. Выпущена книга "Как навести порядок в собственном Бизнесе" (распространяется только по подписке среди клиентов) Записан видео курс "Как увеличить прибыль в своей кампании" У всех моих клиентов увеличились продажи и прибыль, бизнес стал более системным, были решены в рамках коучинга и проектов масса текущих проблем в бизнесе. Руководители теперь самостоятельно способны развивать свой бизнес используя полученные инструменты и новые навыки работы. Более подробно на сайте в разделе отзывы
Обновлено 20 июля
По договоренности 29 лет Тюмень стаж 6 лет и 2 месяца
Директор, бизнес-консультант 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Викинг Консалтинг
- Аналитика ключевых показателей бизнеса - Выстраивание системы мотивации персонала - Настройка позиционирования компании на рынке - Разработка портрета идеального клиента - Разработка и внедрение программы допродаж (upsell, cross-sell) - Реактивация клиентской базы - Внедрение автоматической системы e-mail рассылок - Разработка и внедрение мобильных приложений для торговли - Разработка и внедрение партнерской программы - Анализ и оптимизация off-line рекламы
Коммерческий директор, соучредитель, Менеджер, Заместитель директора по производству скрыть
Обновлено 20 июля
По договоренности 45 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 2 месяца
Ведущий консультант Отдела проектирования и внедрения ИС 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
UrbanGroup
Работа на проектах по управленческому и бухгалтерскому учету. Формализация требований Заказчика; подготовка технического требования, технического задания на разработку/доработку программного продукта на базе конфигурации 1С:Бухгалтерия и БИТ. Финанс; согласование с Заказчиком подготовленной документации; тестирование программного продукта; подготовка сценариев тестирования, программ тестовых испытаний; тестирование программного продукта после выполненных по ТЗ доработок; сдача результатов Заказчику; проведение обучения, консультаций.
Бизнес-аналитик, руководитель направления, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Настройка и сопровождение бухгалтерских программ скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 47 лет Краснодар готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник службы номерного фонда и организации отдыха 5 месяцев (по настоящее время)
ООО.А-МОРЕ
Начальник службы номерного фонда и организации отдыха – гостинично-оздоровительный комплекс «А-MORE RESORT»: база отдыха + пансионат + отель 4* + ФОК + ресторан Краснодарский край, Туапсинский район, пгт. Джубга категория - РУКОВОДИТЕЛЬ Осуществление руководства деятельности службы: - разработка, подготовка и ведение документации (нормативно-правовой, структурно-организационной, квалификационно-должностной, взаимодействия с внешними организациями) - осуществление взаимодействия с туроператорами:  online-бронирование – контроль и ведение страниц организации у тур провайдеров и финансово-расчетной документации с провайдерами  организация досугового и экскурсионно-туристического отдыха гостей комплекса - контроль и ведение бронирования - документальное и в программе 1С-отель: внесение\удаление данных, подготовка договоров, выставление\ контроль оплаты счетов, формирование\отправка ссылок на оплату, телекоммуникационное взаимодействие с гостями и бронирующими - разработка и подготовка материалов брендово-имиджевого направления (пака гостя, инструкции и памятки, вывески, стойки, пакеты, анкеты, визитки, лафлеты, стенды, униформа) - контроль обеспечения материально-техническими, санитарно-бытовыми средствами Службы и Комплекса в целом - кадровая деятельность: подбор кадров, взаимодействие с учебными заведениями на предмет организации практики для студентов, участие в ярмарках вакансий (краевые, городские) - рекламная деятельность: аналитико-статистическая; разработка коммерческих предложений и корпоративных программ для организаций; формирование списков для электронной рассылки, рассылка предложений; подготовка и участие в промо акциях на знаковых мероприятиях города
Начальник базы отдыха на черноморском побережье, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер / администратор, Начальник отдела административного контроля и координации – управляющий, Тренинг – менеджер, Бизнес-тренер / психолог / руководитель, Психолог // категория-специалист, Менеджер по работе с клиентами/ специалист по обучению // категория-специалист, Психолог // категория-специалист, Заместитель директора по воспитательной работе / категория-руководитель, Заместитель директора по воспитательной работе / категория-руководитель, Категория–руководитель:педагог-организатор, помощник заместитель директора по ВР/ педагог скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 61 год Новокузнецк готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город стаж 27 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер 1 год (по май 2018)
Дилерский центр Тойота
Обучение персонала в соответствии со стандартами компании Тойота
Консультант по управлению, Директор, бизнес-консультант, Директор, Директор центра социальной психологии и психотерапии, Психолог скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 62 года Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 4 месяца
Аналитик бизнес-процессов, ИТ консультант 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Фрилансер
A) KazMunaiGaz (Казахстан)/ТерраЛинк (Москва): Методолог НСИ в проекте полного цикла внедрения SAP MDG. b) EastComTrans Ltd.(Казахстан)/ ТерраЛинк: Аудит ИТ архитектуры компании. c) ООО "Институт современных технологий" (Санкт-Петербург): Разработка Технического задания на разработку программных модулей сбора и представления информации системы "Бортовой измерительный комплекс измерения толщины льда". d) LUKOIL MID-EAST Ltd (Дубай, Ирак)/ ТерраЛинк: Аналитик, ИТ архитектор в проекте Разработка модели корпоративной ИТ архитектуры в среде ПО Alfabet Software AG. e) Exist.ru (Москва)/ Техносерв (Москва): Аналитик в проекте Разработка Системы управления перевозками (TMS): Обязанности: Создание концепции и ТЗ системы TMS. f) LUKOIL MID-EAST Ltd (Ирак)/ Parma Telecom (Москва): SAP консультант в проекте полного цикла развертывания SAP EHSM 3.0. Обязанности: исследование бизнес процессов, разработка проектной документации, конфигурирование системы, обучение персонала. g) Exist.ru (Москва)/ Рексофт (СПб) Аналитик, руководитель проекта Разработка Системы билинга услуг. Обязанности: Разработка концепции системы, управление реализацией. h) Karachaganak Petroleum Operating (Аксай, Казахстан)/ CBS ERP (Алматы, Казахстан): Руководство группой сопровождения системы SAP ERP. i) ООО Синтез (Ростов-на Дону)/ Рексофт (СПб): Аналитик в проекте Разработка Технического задания для автоматизации управления сетью АЗС на платформе .NET. j) Karachaganak Petroleum Operating (Аксай, Казахстан)/ ТерраЛинк: ИТ консультант, аналитик в проектах обследования предприятия и разработки предпроектной документации для создания решений на основе: - SAP EHSM (Environment, Health & Safety Management); - SAP BPC (Business planning & Consolidation); - SAP SRM (Supplier Relationship Management), SAP SLM (Supplier Lifecycles Management), SAP CLM (Contract Lifecycle Management).
Генеральный директор, IT консультант-Аналитик, Руководитель проектов, Руководитель проектов, Руководитель проектов, Генеральный директор скрыть
Обновлено 19 июля
35 000 Р 45 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 25 лет и 11 месяцев
Частный предприниматель 25 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Частный предприниматель
Общий стаж работы 25 лет (с 1992 года). Направление деятельности: управление реализацией объектов недвижимости: Москва, МО. 1. Аренда квартир в г. Москва. 2. Купля-продажа загородной недвижимости (коттеджи, земельные участки в МО). 3. Подбор коммерческой недвижимости в г. Москва (аренда торговых, офисных площадей, поиск мест под установку вендинговых автоматов, платежных терминалов). Организация работы А/Н по реализации объектов недвижимости с "нуля": 1. Размещение объявлений по поиску персонала на сайте компании и тематических досках бесплатных объявлений. 2. Разработка должностных инструкций работников. 3. Набор сотрудников. 4. Обучение специфике работы в компании. 5. Организация графика дежурств агентов. 6. Подготовка рабочей документации для работы с клиентами (договора, акты, бланки приёма заявок и т.д.) 7. Формирование базы объектов и клиентов (рекламная кампания в СМИ). 8. Реклама объектов агентства на сайте компании и тематических досках бесплатных объявлений. 9. Организация просмотров, показов объектов 10. Переговоры с клиентами. 11. Выход на сделку 12. Сбор и оформление документов по сделкам 13. Сопровождение сделок (аренда, купля-продажа недвижимости Москва М. О). 14. Закрытие сделок.
Обновлено 19 июля
По договоренности 53 года Минск готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Немецкий (Технический) Французский (Технический) скрыть стаж 27 лет и 2 месяца
Реинжиниринг входящих и исходящих информационных потоков на предприятии в соответствии с текущим состоянием конкурентной среды рынка; состоянием системы мотивации сотрудников и социально психологическим микроклимата, организации системы повышения квалификации, ротации кадров, переподготовки кадров на предприятиях конкурирующих организаций, за счет не успешности конкурентов. Разработка индикаторных оценочных методик эффективности работы подразделений и компании в целом для руководителей высшего управленческого звена. - Осуществляю исследования мотивации сотрудников предприятий (разработка методик для конкретных предприятий, автоматизация методик; - Провожу, бизнес аналитические исследования под заказ предприятия по состоянию рынка трудовых ресурсов "спрос и предложения" на специалистов в условиях конкурентной среды). Мой профессиональный стаж с 2000 года по настоящее время; - Занимаюсь подбором, поиском, переманиванием, адаптацией, мотивацией сотрудников: - Этот профессиональный стаж с 1998 года по настоящее время на рынка труда, где спрос на специалистов в 4 раза выше предложений; - Являюсь частным психологом консультантом, практика более 20 лет: - для физических и юридических лиц; - Как ученый аналитик, постоянное участие в международных научно практических конференциях; в проектах "Сколково" - Осуществляю чтение лекций в университетах. Профессиональный опыт работы с программным обеспечением Unix, Linux, Windows; MS Office; MS Project; Lotus Notes; OLAP. БД: Delphi, SQL, Oracle. Опыт работы с ПО экономического назначения: - 1«С»-8.10 v; ПК «Галактика»; MS Dynamics Ax2009; SAP (HR). Опыт работы с графическими редакторами: CorelDraw X4; AutoCAD 2004;(Autodesk 3ds Max); Adobe Photoshop. HTML; CSS; PHP; CS4. Rational Rouse, на уровне понимание программного кода, программирования и постановки задач (ТЗ и ТП, тестирования функционального нагрузочного регрессионного; написание технической документации (help).
Ведущий специалист отдела организационного развития холдинга, Руководитель интернет проекта, Руководитель кадрово-юридической службы, Старший преподаватель кафедры психологии скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 38 лет Краснодар готов к переезду стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Взыскание задолженности
Обновлено 19 июля
По договоренности 32 года Армянск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 6 месяцев
Бортпроводник 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Westline tour service
Сопровождение пассажиров на рейсах, составление отчетности, организация комфортного проезда и приятной атмосферы в салоне автобуса. Быстрое реагирование и разрешение возникающих проблем в ходе рейса.
Помощник по установке и ремонту интернета, Администратор бара, Официант бара, Офис менеджер, Продавец консультант в мебельном магазине скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности 46 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 7 месяцев
Директор по развитию 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Выявление потребности во внутреннем обучении персонала Компании, разработка методик и программ; Проведение первичного теоретического обучения для новых сотрудников Компании, их адаптация, организация тренингов с приглашенными специалистами; Организация обучения в системе Заказчика; Проведение внешних (коммерческих) тренингов по продажам и сервису для продающего и непродающего персонала Заказчика (выездные в т.ч.); Разработка методических и учебных материалов; Оценка эффективности проведенных учебных мероприятий; Участие в подготовке и проведении аттестации персонала.
Обновлено 19 июля
По договоренности 48 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 4 месяца
Советник президента по организационному развитию 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Холдинговая компания
- Консультации, разработка и внедрение мероприятий по функционалу: - Организация и внедрение организационной политики (организационная структура, подчинение, положения о подразделениях и должностные инструкции). - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятий (постановка задач и контроль их исполнения). - Организация и проведение анализа деятельности подразделений, оценка результатов (Внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) в части процессов, регламентация бизнес-процессов). • Организация с "0" проектов по описанию, реорганизации, оптимизации и улучшению бизнес-процессов холдинга; • Моделирование бизнес-процессов на основе процессного подхода в ПО ARIS, BPwin, VISIO; • Опыт ведения внутренних переговоров и устранение барьеров между подразделениями - Организация и проведение аналитической работы - Организация и проведение презентаций Описание бизнес-процессов "как есть" и "как должно быть". Подготовка нормативной документации по управлению бизнес-процессами, Выделение, описание, определение ключевых показателей эффективности (KPI) бизнес-процессов. Определение рисков бизнес-процессов. Улучшение бизнес-процессов. Реинжиниринг бизнес-процессов. Достижения: - организовал и провёл в короткий срок диагностический аудит более 30 подразделений компании. - оптимизировал 5 бизнес-процессов компании.
Бизнес-консультант, Бизнес-тренер, Начальник отдела менеджмента качества скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 51 год Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 9 месяцев
Консультант EDI 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
X5 Retail Group N.V.
Запуск EDI ВЭД. Организация обмена данными с перевозчиками о собственном импорте. Организация и стандартизация EDI обмена.
EDI business consultant, Руководитель службы ИТ, Руководитель направления ИТ консалтинга, Консультант ИТ / Руководитель ИТ проектов, Начальник отдела ИТ, Директор скрыть
Обновлено 18 июля
65 000 Р 52 года Челябинск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 23 года
Бизнес-консультант, коуч 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Бюджетирование, бизнес-планирование, казначейская система исполнения бюджета, организационно-процессный менеджмент, управленческий консалтинг, тайм-менеджмент, executive-коучинг, бизнес-коучинг, лайф-коучинг
Директор, Заместитель директора по финансам и экономике, Начальник финансового управления, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Ведущий специалист Финансового управления (затем Казначейства), Главный бухгалтер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье1 106
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.