Резюме «Коммерческий директор»

Найдено 284 474 резюме
После регистрации будет доступно 557 442 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 23:16
По договоренности 41 год Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Технический) скрыть стаж 16 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор, управляющий 4 года (по настоящее время)
производство, торговля (опт, интернет-магазин)
Стратегическое и оперативное руководство блоками «продажи и клиентский сервис – закупки и логистика – трейд-маркетинг»: - аудит, анализ сильных и слабых сторон компании, подготовка и реализация предложений по усилению преимуществ и устранению недостатков, разработка долгосрочных и краткосрочных планов развития; - формирование и оперативное руководство коммерческим блоком: колл-центр и модератор (распределение входящих звонков и интернет-заявок), менеджеры по работе с клиентами (обработка заявок и звонков, первичные и повторные консультации по продукту), служба технических консультантов (консультации и/или услуги по установке оборудования); - разработка мер по увеличению эффективности работы склада и его пропускной способности (зонирование, закрепление обязанностей и введение новых функциональных должностей, мотивация на выполнение плана продаж/отгрузок), обеспечение надлежащего учета и сохранности товарно-материальных ценностей; - организация работы с претензиями потребителей (служба по работе с рекламациями); - формирование бюджетов доходов и расходов (долгосрочное и оперативное), осуществление контроля за эффективностью затрат и оптимизация расходов вверенных подразделений - описание существующих бизнес-процессов и внедрение новых, организация эффективного взаимодействия подразделений компании с целью увеличения продаж и улучшения сервиса; - оперативное управление деятельностью компании и бюджетом, обеспечение бесперебойного функционирования всех каналов продаж компании и выполнения плановых показателей, регулярный анализ изменений, анализ оперативной отчетности подразделений, при необходимости – доработка процессов; - разработка документов, регламентирующих процессы продаж в компании: написание блока скриптов и коммерческих предложений для работы сотрудников отделов продаж и клиентского сервиса, подготовка инструкций по работе в CRM, организация обучения и тестирования; - оценка эффективности работы имеющегося персонала, определение потребности в сотрудниках, обоснование замены и введения новых штатных единиц, разработка должностных инструкций, согласование новых программ мотивации, оценка их эффективности; - создание и ведение блока аналитических отчетов по продажам (ежедневных, ежемесячных, по запросу), - планирование и прогнозирование продаж, разработка мероприятий по их активизации (увеличение конверсии, рост среднего чека, продажу высокомаржинальных продуктов); - управление доходностью (расчет себестоимости товаров и услуг, анализ рентабельности по категориям и каналам сбыта, разработка системы скидок (оптовых и розничных)); - разработка стимулирующих товарных акций, направленных на увеличение объема продаж, согласование индивидуальных предложений для клиентов. ДОСТИЖЕНИЯ: Обеспечен рост продаж в традиционный для компании сезон спада (январь-февраль 2015 года +70%, март 2015 года +100%), средний прирост к продажам 2014 года – 50%. Сокращение клиентской службы в два раза (в том числе - расходов на нее), полностью ликвидированы такие явления как "пропущенные звонки" и "необработанные входящие заявки". Разработан и внедрен формат взаимодействия с клиентами – скрипты, закрепляющие основные этапы работы с клиентом, и стандартный пакет документов (коммерческие предложения и договора), а также формат регистрации информации о клиентах в CRM. Пропускная способность склада увеличена с 30 до 150 заказов в день (Москва и регионы), разработана масштабируемая схема склада, позволяющая увеличивать пропускную способность вслед за ростом заявок и продаж. Полностью ликвидирована нерегулярность отгрузок (реализована система отгрузки «день в день» и «на следующий день» для разных категорий клиентов), решена проблема с отказами клиентов от заказов в связи с пересортами и отсутствием товара на складах. Разработаны планы закупок и продаж, прозрачная система аналитики.
Коммерческий директор (в подчинении 120 человек), Руководитель направления маркетинговой поддержки дилеров, Менеджер службы маркетинга и рекламы, Директор по рекламе и PR (в подчинении 4 человека), Администратор отдела прямых продаж (в подчинении 5 человек), Руководитель отдела продаж (в подчинении 11 человек) скрыть
Обновлено в 23:13
По договоренности 41 год Москва Английский (Базовый) стаж 19 лет и 3 месяца
Заместитель директора по продажам 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний "ОМЕГА"
- Оперативное управление сбытовым подразделением (планирование, организация, контроль и координация деятельности, мотивация на результат); - Выполнение подразделением плановых показателей (объем продаж, рентабельность, прибыль в разрезах: регионы, направления, филиалы, типы клиентов, клиенты, брэнды, группы/подгруппы товаров и т.д.); - Формирование отдела продаж "с нуля"; - Развитие каналов продаж, разработка мероприятий по увеличению объемов продаж; - Развитие и ведение клиентской базы; - Анализ конкурентной среды; - Управление дебиторской задолженностью (Контроль за состоянием платежей и финансовой дисциплины. Работа по возврату дебиторской задолженности согласно разработанному регламенту); - Увеличение эффективности работы путем разработки и оптимизации бизнес-процессов; - Разработка и внедрение процедур планирования, отчетности и контроля деятельности сотрудников; - Формирование единых стандартов работы для сотрудников продаж; - Разработка и внедрении внутренней методологической документации (регламенты, инструкции, Скрипты продаж...); - Подбор, введение в должность и адаптация персонала; - Обучение и развитие персонала (по продукту, методикам эффективных продаж и т. д.); - Формирование и внедрение автоматизированных программ обучения и аттестации сотрудников; - Организация и проведение внутренних обучающих тренингов и тренингов совместно с производителями. - Разработка необходимых KPI (критериев эффективности) – (количества звонков, встреч, подписанных договоров и полученных оплат и т.д.) - Разработка и внедрение на основании KPI систем мотивации и премирования. - Обеспечение внутреннего и внешнего документооборота.
Директор управления продаж, Заместитель коммерческого директора, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 23:12
По договоренности 41 год Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 5 месяцев
Операционный директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Трансснаб
Запуск с 0 продаж до полной загрузки производства. Реализация арматуры, цемента, песка и щебня.
Директор по продажам, Коммерческий, операционный директор, Операционный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Начальник отдела ревизий (заместитель директора по контроллингу и внутреннему аудиту) скрыть
Обновлено в 23:09
100 000 Р 50 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела коммерции и рекламы 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Гатчинский ССК" ПО "Ленстройматериалы"
Управление коммерческим отделом, полный цикл организации сбыта продукции предприятия, логистика (в том числе Ж/Д перевозки), ведение переговоров любого уровня, участие и организация выставок, подбор персонала, взаимодействие со службами предприятия.
Руководитель отдела продаж, Заместитель генерального директора по производству скрыть
Обновлено в 22:49
По договоренности 57 лет Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 33 года и 4 месяца
Директор авиа-проектов 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Корпорация Авиационные технологии
Развитие проектов в сфере продаж, ремонта и модернизации авиационной техники
Директор по продажам, Генеральный директор, Директор по технологической кооперации, Директор проекта Авиационные материалы, Начальник отдела специальных сталей, Технический директор, Инженер по продажам, Научный сотрудник, ведущий инженер, начальник технологической группы скрыть
Обновлено в 22:44
250 000 Р 53 года Москва стаж 28 лет и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
ГК "Премьер", АО "Премьер-Девелопмент". Девелопмент, строительство, продажи жилой и коммерческой недвижимости
Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия, с учетом общей концепции и целей развития группы компаний, с дальнейшей разработкой программ развития и инициирования новых перспективных проектов. Оптимизация организационной структуры группы компаний с оптимизацией бизнес- процессов, с учетом перспективных планов развития и расставленных приоритетов. Ведение проектов суммарной площадью в 450 тыс.кв.м. жилых и коммерческих площадей. Определение общей концепции и целей развития группы компаний, с дальнейшей разработкой программ развития и реструктуризации компаний, с возможной диверсификацией направлений или создания новых компаний под перспективные цели и проекты. Анализ возможности финансового обеспечения программ и проектов. Решение вопросов с органами исполнительной власти, строителями, банками и инвесторами, проектными организациями и подрядчиками. Ведение переговоров на уровне Губернаторов, Глав районных и муниципальных образований. Подбор и актуализация строительных площадок для реализации девелоперских проектов на рынке недвижимости. Разработка девелоперских продуктов (архитектурно-строительная концепция, генеральный план, архитектура, квартирография, инфраструктура, благоустройство, отделка) в соответствии с требованиями законодательства и основными тенденциями рынка, а также расчет финансовых потоков и норм доходности конкретного проекта. Подготовка и оформление всей необходимой правоустанавливающей документации. Разработка маркетинговой стратегии объектов - позиционирование, конкуренты, целевая аудитория, конкурентные преимущества объектов и т.д. Создание образа девелоперских объектов - брендинг, нейминг, лого, слоган, образцы рекламных модулей. Формирование новой коммерческой политики (с учетом существующей и ожидающей ситуации на рынке недвижимости), текущих и перспективных планов продаж, разработка и реализация совершенно новых подходов к продвижению проектов и новой стратегии в развитии продаж, разработка новых PR методов и новых подходов к рекламным кампаниям, для увеличения продаж и обеспечения прибыли группе компаний. Комплексная проработка территории с фин. моделированием, аналитикой, маркетингом, BIM-проектированием и запуск нового амбициозного проекта жилой недвижимости в 200 тыс. м2 в Сколково, с выходом на площадку в 2018 году.
Директор по стратегическому развитию, Директор по развитию, Директор, Заместитель генерального директора по развитию, Руководитель департамента развития, Директор департамента по развитию, Генеральный директор-президент, Заместитель генерального директора по развитию, Генеральный директор, Инженер, Инженер 1-ой категории, Инженер экспериментальной лаборатории скрыть
Обновлено в 22:37
60 000 Р 43 года Пенза Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж 6 лет и 8 месяцев (по май 2018)
ООО "МИР МАСЕЛ"
Постановка целей отдела продаж, направленных на организацию сбыта продукции. Формирование и постановка плана продаж, дистрибуции и планов привлечения новых клиентов отделу продаж и каждому менеджеру. Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы. Взаимодействие со структурными отделами организации (операторы, склад, логистика, бухгалтерия). Совместно с логистом, организация доставки товара клиентам, совершенствование схемы и маршрута доставки товара. Разработка мотивации и критерий оплаты менеджеров. Анализ эффективности работы менеджеров и дебиторской задолженностью. Сбор и анализ информацию о ситуации на территории (о товарах, действиях конкурентов, ценах, потребностях клиентов). Контроль выполнение должностных обязанностей менеджерами. Контроль выполнения промежуточных результатов плана продаж и общего выполнения плана продаж отдела и каждого менеджера. Контроль состояние дебиторской задолженности отдела. Поиск сотрудников и обучение. Развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела продаж.
Менеджер категории, Заместитель коммерческого директора, Менеджер отдела продаж, Супервайзер, Торговый представитель по сетевым и ключевым клиентам скрыть
Обновлено в 22:36
По договоренности 51 год Санкт-Петербург готов к переезду в Москву, Сочи стаж 24 года и 10 месяцев
Бизнес-консультант 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Частная практика
Земельные отношения, градостроительство, девелопмент, консультация и помощь стартапам, представителям малого и среднего бизнеса по увеличению продаж, тренинг менеджеров по продажам, оптимизация бизнес-процессов, маркетинговые мероприятия, сбалансированность б/п и т.д.
Управляющий партнер, Директор по связям с общественностью скрыть
Обновлено в 22:24
По договоренности 43 года Волгоград готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Технический) Испанский (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 11 месяцев
Консалтинг 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ГК Русагро
Менеджер по BTL и PR, Координатор пусковой площадки, Директор, Директор по развитию и внешним связям, Руководитель PR направления скрыть
Обновлено в 22:22
150 000 Р 42 года Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор филиала 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Новый пол", http:// wvfloor.ru, продажа напольных покрытий
Руководство коммерческой и организационной деятельность обособленного подразделения: • создание обособленного подразделения (start up) на территории Москвы - организация и оптимизация деятельности филиала (склад, офис, логистика) - разработка стандартов и регламентов работы сотрудников (бухгалтерия, отдел продаж, логист, складские работники) - введение регламента договорной работы, контроль расходной и доходной части филиала, разработка дополнительного сервиса для клиента, организация стандартов работы подразделений, оптимизация складской и транспортной логистики и пр. • развитие и создание эффективной дистрибуции по реализации напольных покрытий на вверенных территориях (Москва, Московская обл, регионы) - создание эффективной партнерской сети на вверенной территории. - вывод нового бренда напольных покрытий - увеличение клиентской базы во всех каналах продаж - расширение географии продаж и присутствия бренда. • Маркетинговые анализ - выбор эффективной стратегии развития и продвижения продукта - вывод продукта по всем каналам сбыта (узко специализированные салоны, крупные магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты стройматериалов, интернет магазины, прямые потребители (дизайнеры, строители, отделочники) - анализ эффективности работы всех каналов (оборачиваемость, средний чек, частота обращений) - выбор и акцентирование работы по расширению эффективных каналов - выявление портрета эффективного партнера в каждом канале продажа - выявление эффективных инструментов продаж в каналах сбыта и последующее внедрение в существующие с целью увеличения продаж - анализ конкурентной среды (цены, конкурентные преимущества и слабости конкурентов) - анализ и внедрение эффективных конкурентных инструментов для повышения продаж. - визуализация бренда у партнеров с целью увеличения продаж. - увеличения количества эффективных партнеров за счет ротации выставочного оборудования (стендов) Достижения: за период 2016 • увеличение клиентской базы в канале В2В с 6 до 130 (узко специализированные магазины напольных покрытий, магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты строительных материалов, сетевые магазины по продажам напольных покрытий, интернет магазины) • вывод продукта по каналу прямых потребителей (дизайнеры, отделочники, строители, подрядчики) • расширена география продаж (ЦФО, ПФО, СФО, ЮФО) • за счет анализа эффективности работы партнеров выбран портрет наиболее эффективного партнера, позволивший увеличить эффективность продаж Москва, Московская обл, регионы повышение лояльности партнеров за счет дополнительного сервиса (оперативность доставки, упаковка продукции, доставка до транспортной компании, жесткий контроль демпинга со стороны интернет магазинов и пр.) • увеличение числа клиентской базы по средствам рекомендаций партнеров - работа сарафанного радио 2017 год • увеличение доли продаж в сравнении с прошлыми периодами • прогнозируемый статистический тренд роста продаж • прирост региональной клиентской базы • полная окупаемость проекта апрель 2017 выход на прибыль • узнаваемость бренда конечными покупателями • увеличение количества запросов в поисковых системах
Руководитель представительства, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Инженер омтс, Менеджер по продажам, Инженер отдела продаж и маркетинга скрыть
Обновлено в 22:20
150 000 Р 49 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 3 месяца
Директор по мерчандайзингу 11 месяцев (по май 2011)
Корпорация СБР ("Метрика")
- Разработка планограмм магазинов. - Разработал и внедрил стандарты и типовые выкладки по группам товаров в магазинах. - Проводил на регулярной основе всестороннюю аналитику эффективности ассортимента и товарных запасов по магазинам. (48 000 SKU) и выработка рекомендаций для закупки. - Руководил открытием новых магазинов.
Коммерческий директор, Начальник ассортиментного отдела (фактически, коммерческий директор), Коммерческий директор, Коммерческий директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 22:13
200 000 Р 37 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж 10 месяцев (по май 2018)
ООО "СЛАКОН"
• анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж; • организация системы продаж представительства; • формирование и контроль исполнения бюджета; • обеспечение выполнения плановых показателей по продажам; • увеличение клиентской базы; • контроль дебиторской задолженности; • подбор и обучение персонала; • расширение каналов сбыта продаваемой продукции; • отчетность перед собственником компании.
Директор по развитию / Коммерческий директор, Директор по продажам, Руководитель направления алкоголь, Супервайзер (Руководитель отдела мерчендайзинга) скрыть
Обновлено в 22:13
По договоренности 50 лет Казань готов к переезду Английский (Технический) стаж 14 лет и 4 месяца
Директор по развитию 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО Электрические системы
Поддержка развития филиалов компании на приемлемом экономическом уровне. Порядок роста -25-30% в год. Проведение встреч и переговоров на уровне первых лиц. Проведение семинаров по продукции и услугам для клиентов. Подготовка, внедрение, выполнение коммерческих и маркетинговых планов.
Коммерческий директор, Директор филиала, Директор филиала. Руководитель промышленного департамента, Директор филиала скрыть
Обновлено в 22:09
По договоренности 42 года Краснодар Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 8 лет и 4 месяца (по сентябрь 2017)
ООО "Инновационный Центр Авеста" (Розничная сеть и ОПТОВАЯ торговля, с созданием системы дистрибуции товаров в Дальневосточном регионе строительных и отделочных материалов, с наименованием более 45 тыс. единиц)
● Общее руководство, ведение административной и финансово-хозяйственной деятельности предприятия; ● Организация взаимодействия всех структурных подразделений; ● Разработка стандартов и регламентов компании; ● Контроль над товарными запасами, складской и транспортной логистикой, ведение аналитики и оптимизация затрат предприятия; ● Взаимодействие с проверяющими органами; ● Контроль показателей подразделений; ● Контроль кредиторской задолженностью перед финансовыми организациями. Численность работников компании 230 человек, в прямом подчинении 9 человек. Достижения: ● осуществил планомерную смену торгового оборудования и автоматических систем ● перевёл часть торговых точек на систему самообслуживания покупателей ● перевёл складские площади с аренды на собственные, путём строительства нового комплекса (базы) хранения и отпуска товаров ● организовал систему дистрибуции по ряду номенклатурного товара ● внедрил эффективную систему мотивацию персонала ● снизил издержки предприятия ● увеличивал товарооборот компании ежегодно на 20-30% по отношению к прошлому году
Коммерческий директор, Руководитель отдела поставок скрыть
Обновлено в 22:04
60 000 Р 30 лет Пермь готов к переезду в Москву, Город за рубежом Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Арабский (Базовый) скрыть стаж 8 лет
Директор по развитию 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Цифровая Сфера
Открытие сети магазинов с "0". Поиск помещений в местах большой проходимости потребителей. Поиск и заключение договоров сотрудничества с поставщиками. Создание и развитие отдела продаж. Привлечение клиентов, создание, развитие и поддержание клиентской базы (систематизация клиентов по каналам сбыта, построение с ними долгосрочного сотрудничества). Найм и обучение менеджеров по продажам. Создание мотивационной схемы для эффективной работы менеджеров. Расширение ассортиментного ряда с целью увеличения продаж. Организация и участие в выставочных мероприятиях. Организация рекламной политики для поддержания репутации и повышения лояльности к продаваемым маркам. Использование нестандартных, креативных методов для расширения каналов сбыта. Внедрение новых схем взаимодействия подразделений с целью оптимизации продаж в условиях конкурентной среды. Ведение и контроль ценовой политики. Профессиональным достижением на данный момент считаю организацию бесперебойного товарооборота посредством грамотного выявления потребностей клиента (закупаемый товар реализовывается на 95%)
Коммерческий директор, Исполнительный директор скрыть
Обновлено в 22:02
По договоренности 44 года Москва Английский (Свободно владею) стаж 18 лет и 3 месяца
Руководство продвижением транспортных холодильно-обогревательных установок (бренд Thermo King) в центральном регионе РФ в рамках дилерского соглашения с производителем. - Организация продаж по различным каналам (конечные пользователи, разнообразные формы посредничества) "с нуля" (новое направление в компании) - Закупки основной и сопутствующей продукции, поддержание склада - Планирование бизнеса, исследования, маркетинг
Руководитель проектов, Генеральный директор, Менеджер по продажам, Представитель направления, Менеджер по маркетингу, Директор, Менеджер ВЭД скрыть
Обновлено в 22:01
По договоренности 35 лет Астрахань
Обновлено в 22:00
100 000 Р 44 года Ростов-на-Дону готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по продажам 3 года и 11 месяцев (по январь 2018)
ООО Нордстрой
Руководство отделом продаж оптовой алкогольной компании (3 проекта, 3 супервайзера, 19 торговых представителей, 3 мерчендайзера), отделом маркетинга и аналитики, отделом операторов, отделом товароведения и сертификации, складом, подконтрольной розницей. Годовое и квартальное планирование, выставление ежемесячных планов продаж, разработка системы мотивации сотрудников, контроль основных показателей работы отдела продаж (эффективность отдела, финансовые показатели), подбор сотрудников, проведение тренингов для персонала, аудиторские проверки работы персонала, разработка форм отчетов, разработка системы должностных инструкций; контроль работы с дебиторской задолженностью клиентов. Анализ конкурентной среды и потребностей рынка. Контроль разработки, планирования и проведения маркетинговых программ для клиентов и подконтрольной розницы. Проведение переговоров с клиентами. Разработка ценовой политики и программ лояльности для клиентов (скидки, бонусы). Организация эффективного взаимодействия отдела продаж и других отделов компании (рабочие собрания со смежными службами). Оптимизация логистических схем. Контроль документооборота, дисциплины, соблюдения правил и регламентов компании. Контроль работы компании в системе ЕГАИС. Контроль работы подконтрольной розницы, согласование запуска новых объектов. Достижения за период работы: оптимизация оплаты труда торгового персонала путем внедрения системы грейдов; создание отдела маркетинга и аналитики; внедрение проекта ХоРеКа; разработка и внедрение проекта стратегического планирования компании; запуск подконтрольной розницы; внедрение системы ЕГАИС.
Начальник отдела продаж, Региональный представитель, Супервайзер группы продаж SABMILLER, Торговый представитель эксклюзивной команды Хейнекен скрыть
Обновлено в 21:53
По договоренности 39 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта 1 год (по настоящее время)
ГК "Мегалайн"
- Организация и управление строительными проектами; - Расчет и составление бюджета на выполнение СМР; - Поиск подрядных организаций для выполнения СМР; - Осуществление входного контроля проектной документации на участке строительства; - Контроль и координация СМР; - Контроль исполнения бюджета проекта (по оборудованию, технике, рабочей силе и иным ресурсам); - Определение номенклатуры и осуществление расчета объемов (количества) и графика поставки строительных материалов, конструкций, изделий, оборудования и других видов материально-технических ресурсов в соответствии с планами строительного производства; - Обеспечение логистики ресурсов между проектами в рамках контракта; - Организация и контроль учета и хранения ТМЦ на участке; - Подготовка отчетной документации, по окончании строительства; - Взаимодействие с административными органами.
Региональный директор, Директор представительства, Менеджер по работе c ключевыми клиентами, Специалист объектных продаж, Специалист по объектным продажам скрыть
Обновлено в 21:51
70 000 Р 38 лет Краснодар Английский (Базовый) стаж 15 лет и 5 месяцев
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 9 месяцев (по настоящее время)
Завод производитель
Завод производитель г Краснодар.(Производство, оптово-розничная торговля пенополистирольной продукции.) работа с клиентской базой, поиск и привлечение новых клиентов; выполнение плана продаж по региону;(Черноморское, часть азовского побережье,) управление развитием региона, стратегическое планирование; мониторинг рынка, конкурентный анализ; проведение переговоров с VIP-клиентами; контроль дебиторской задолженности; обучение персонала клиентов продукции завода; отчетность руководству компании. увеличил общий объем клиентов в 2 раза за период работы в компании; создание дилерской сети на территории с "0".
Директор, Начальник отдела снабжения, Коммерческий директор, Руководитель отдела оптовых продаж, Директор, Заместитель Директора, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 21:47
100 000 Р 41 год Брянск готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Испанский (Свободно владею) скрыть
Обновлено в 21:46
По договоренности 53 года Санкт-Петербург стаж 9 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам, начальник отдела продаж и маркетинга 6 лет и 5 месяцев (по апрель 2017)
ЗАО «СЗ ЦДМ" (2014-2017), ЗАО "Ситилаб" (2010-2014)
Обязанности: • Стратегическое и оперативное планирование продаж, управление продажами. • Управление ценовой и ассортиментной политикой компании. • Поддержка, контроль и развитие долгосрочных отношений с клиентами. • Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании. • Работа с дебиторской задолженностью. • Анализ и систематизация клиентской базы компании, анализ данных продаж, анализ изменения рыночной конъюнктуры. • Работа с персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация, контроль деятельности. • Обеспечение увеличения объемов сбыта продукции и увеличения прибыли, развитие бизнеса и расширение клиентской базы. • Обеспечение выполнения планов филиала по основным финансово-экономическим показателям. • Взаимодействие с государственными структурами и органами власти. • Организация, контроль, оптимизация бизнес-процессов компании. Достижения в ЗАО "СЗ ЦДМ": Увеличение продаж по корпоративным клиентам в СПб и регионах в 2016 г. составило по государственным учреждениям 18%, по коммерческим клиентам 38% (при росте рынка на 8,2%). Бюджет по продажам в 2015 г. выполнен на 103%, в 2016 г. на 98%, ежемесячный возврат дебиторской задолженности 92-95% от сумм ежемесячных продаж. За 2015-2016 гг. заключены договоры и организована работа с 68 новыми клиентами в СПб и регионах, у 12 клиентов доля СЗЦДМ увеличена с 5-10% до 90-95%. Ежегодно оказывались услуги по 65-80 государственным контрактам в СПБ, Пскове, В. Новгороде и Калининграде. Построены эффективные службы сбыта и транспортной логистики компании с ежедневным оказанием услуг более 280 -300 лечебным учреждениям. Транспортные затраты по отношению к 2014 г. сокращены на 28%. Лаборатория заняла 2-е место в рейтинге лабораторий СПб (по результатам 2015 г. занимала 4-е место). Достижения в ЗАО "Ситилаб": Организованы продажи во всех сегментах рынка. За период работы реализация по выручке выросла в 3 раза, EBITDA по результатам года на уровне 18-20%, деятельность компании стала рентабельной. Средняя сумма чека за лабораторные исследования 948 руб., с медицинскими услугами 1350 руб., среднее количество исследований в заказе 4, 58. ПДЗ/ОДЗ в среднем около 9%. В 2011 г. в СПб открыты пять центров обследования пациентов. С нуля организована система планирования и контроля продаж (выручка, себестоимость услуг, прибыльность и работа с ПДЗ). По основным финансово-экономическим показателям (товарооборот, операционные затраты, чистая прибыль) по результатам 2012 и 2013 гг. лаборатория дважды заняла в ассоциации "Ситилаб" первое место в номинации «Лучшая лаборатория года». Реализация проекта тендерного «конвейера» позволила в течение года увеличить товарооборот в государственные лечебные учреждения на 32-48% в зависимости от региона.
Коммерческий директор, начальник отдела продаж скрыть
Обновлено в 21:42
140 000 Р 51 год Москва Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 11 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Вавилон Вендинг"
Специалист отдела продаж, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Специалист по региональному развитию, Ведущий менеджер по региональному развитию, Директор магазина, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено в 21:38
100 000 Р 37 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Итальянский (Технический) скрыть стаж 14 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 2 года и 5 месяцев (по декабрь 2015)
ООО Агрегат
Управление персоналом, разработка и реализация принципов работы компании. Анализ рынка, прием и увольнение персонала. Ведение переговоров, заключение договоров.
Представитель, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Представитель мебельных фабрик, Начальник отдела ОТК скрыть
Обновлено в 21:35
55 000 Р 44 года Нижний Новгород стаж 23 года и 4 месяца
Коммерческий директор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Глызов А.А. (МФ "Александр Мебель")
Организация работы подразделений. Формирование документооборота компании, штатного расписания, мотиваций. Стимулирование продаж продаж акциями и бонусами. Формирование прайсов-листов розничного и оптового направления, определение себестоимости продукции. Участие в разработке, контроль и доработка новых моделей. Поиск новых элементов, форм и механизмов. Документооборот опта и розницы, формирование договоров, допников и договоров поручительства. Контроль дебиторской задолженности, переговоры с потенциальными покупателями, командировки. Организация работы розничных точек продаж, открытие новых. Переговоры с арендодателями. Проведение и отслеживание всех этапов производства, доставки и сервисного обслуживания. Работа с рекламациями, участи в выездных комиссиях и экспертизах. Работа с претензиями и возражениями. Работа с дизайнерами по индивидуальному проекту гостиницы и коттеджей. Контроль закупочных цен и материалов. Организация работы маркетинга: рекламного бюджета, сайта компании, разработка раздаточного и позиционного материала.
Руководитель розничной сети, Директор обособленного подразделения, Директор отдела продаж, Директор салона, менеджер отдела продаж, генеральный директор, директор совместного предприятия, Начальник мебельного цеха, Сборщик мебели, начальник мебельного цеха, Сборщик мебели скрыть
Опубликовано за
3 дня13 090
Неделю24 366
Месяц42 657
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье3 638
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.