Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по маркетингу» в Барнауле

Найдено 596 резюме
После регистрации будет доступно 1 036 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 января
60 000 Р 53 года Барнаул готов к переезду в Новосибирск, Кемерово, Новокузнецк Английский (Базовый) стаж 24 года и 4 месяца
Директор по стратегическому развитию и маркетингу 13 лет и 7 месяцев (по апрель 2017)
АО ПО «Алтайский шинный комбинат»
1.12.05. - 06.04.2017. Директор по стратегическому развитию и маркетингу. Разработка концепции развития предприятия по горизонту 5 лет. Разработка эффективной стратегии и плана развития предприятия. Проведение диагностики производственных, коммерческих процессов на предприятии, подготовка предложений. Годовое бизнес планирование. Формирование оперативных месячных планов производства и продаж исходя из критериев максимальной маржинальности и загрузки производства. Разработка системы дифференцированного ценообразования. Ежемесячное ценообразование на продукцию предприятия с установкой цен по регионам сбыта (регионы РФ, регионы ближнего и дальнего зарубежья, установление цен для филиальной сети). Разработка политики продаж и мотивационных программ с анализом их эффективности. Контроль материалоёмкости продукции путем анализа данных конкурентов и выдача рекомендаций. Контроль затрат на продукцию. Подготовка предложений и их внедрение по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков. Создание бизнес планов на новую продукцию, увеличение объемов выпускаемой востребованной продукции предприятия и их реализация (более 600). Организация взаимодействия производственных и коммерческих структур. Создание и внедрение профиля мощности производства. За время моей работы предприятием были достигнуты следующие результаты: Количество моделей шин, шт.2003/2016: Грузовые шины - 16 шт./59 шт., динамика 368,7%; Легкогрузовые -8шт/53 шт. динамика 662,5%;Индустриальные 0 шт./57шт.; Сельхозшины 3шт./82шт., динамика 2 733%; Легковые 17шт./30 шт., динамика176,5%; АВИАшины 29шт./100 шт., динамика344,8%;общее количество моделей 2003/2016 73шт/381шт.; динамика 521,9%. Доля АШК на рынке 2003/2016: грузовые шины-1,1%/11,8%;легкогрузовые -1,3%/21%; индустриальные -0%/45,3%; сельхозшины -3,5%/37,4%; легковые -0,7%/1%; авиашины 30%/100%. Месячный объем производства и продаж 2003/2016: 100 млн. руб./1300 млн. руб., динамика 1300%. Данные показатели приведены в табличном виде в формате jpеg в разделе портфолио. За успешную работу на предприятии отмечен благодарственными грамотами предприятия, администраций г. Барнаула и Алтайского края. 01. 04. 05 – 01.12. 05. ОАО «Алтайский шинный комбинат» Коммерческий директор. Руководство отделами продаж, снабжения, маркетинга, логистики. Разработка краткосрочных и долгосрочных прогнозов развития рынка, его емкости. Разработка целевого рынка в соответствии с ресурсами производства. Совершенствование ценовой политики и политики продаж. Создание и внедрение системы ценообразования, рентабельности и мониторинга цен в снабжении. Разработка расчета рентабельности продаж. Разработка системы ценообразования с учетом цен конкурентов в регионе. Выполнение плана продаж. Обеспечение сырьем предприятие в соответствии с производственной программой. Разработка принципов расчета бюджета логистики на предстоящий период. Рост объема продаж 2004/2005- 130%. 28. 10. 03 – 01. 04. 05. ОАО «Алтайский шинный комбинат». Начальник отдела маркетинга. Создание отдела маркетинга. Формирование базы данных (как внутренней, так и внешней). Разработка политики продаж предприятия; ценовой политики предприятия; положения об отделе маркетинга; должностных инструкций работников отдела. Составление перспективных и теку¬щих планов производства и реализации продукции, определение новых рынков сбыта и новых потребителей продукции. Проведение рекламных и PR мероприя¬тий в средствах массовой информации, рекламы на транспорте. Разработка фирменного стиля пред¬приятия и фирменного оформления рекламной продукции. Разработка понятия и расчета УМЦ (учетно –минимальные цены) Рост объема продаж 2003/2004- 210%.
Ведущий специалист по маркетингу, Директор филиала, Заместитель директора по коммерции, Начальник финансового отела, Заместитель начальника цеха, Регулировщик РЭА цеха скрыть
Обновлено 16 января
40 000 Р 43 года Барнаул Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор по маркетингу и развитию 3 месяца (по февраль 2014)
ООО АТЦ ЛюМар
Организация правильной работы предприятия, начиная с приемки автомобилей. Разработка пошаговой системы развития. Бюджетирование компании. Оптимизация затрат. Разработка и реализация мотивационной программы для сотрудников. Маркетинг и мониторинг местного рынка послегарантийного авторемонта, определение конкурентоспособности авторемонтного предприятия, разработка ценовой политики, выявление отсутствующих на рынке позиций услуг, мониторинг их ценообразования. Внесение дополнений в число предоставляемых услуг. Разработка оптимизации использования производственных площадей. Мониторинг рынка поставщиков расходных материалов и инструмента для автосервиса. Подготовка и презентация коммерческого предложения для организаций имеющих свои автопарки, заключение договоров на обслуживание автотранспорта. Увеличение оборота предприятия с 600 тыс.руб. до 900 000 тыс.руб.
Автоэлектрик на выезде, Мастер слесарного цеха, Мастер кузовного и малярного цеха, Мастер слесарного и кузовного цеха, Менеджер по снабжению, Колорист, Менеджер отдела продаж скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 9 ноября 2017
60 000 Р 39 лет Барнаул стаж 12 лет и 2 месяца
Директор 12 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Бакушкин Про
Управление агентством. Маркетинговый консалтинг. Разработка и запуск рекламных кампаний для заказчиков.
Обновлено в 08:30
50 000 Р 33 года Барнаул готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела мерчендайзинга 10 месяцев (по ноябрь 2017)
ЛУКОЙЛ-НЕФТЕПРОДУКТ
- Анализ эффективности использования торгового пространства АЗС - Формирование и актуализация мерчендайзинг-планов торговых залов АЗС с учетом используемого оборудования. - Формирование единой планограммной концепции размещения торгового оборудования и товарных групп в торговых залах АЗС. - Контроль за соблюдением утвержденных стандартов выкладки. - Участие совместно с отделом маркетинга в разработке POS-материалов, составление рекомендаций по их эффективному размещению в торговых залах АЗС. - Обучение персонала АЗС стандартам эффективной выкладки товара и последующий контроль за соблюдением данных стандартов. - Составление комплексных фотоотчетов.
Руководитель отдела розничных продаж и маркетинга, Региональный директор по торговле, Руководитель отдела продаж, Директор по региональному развитию, Супервайзер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 07:22
По договоренности 47 лет Барнаул Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж ТД СКАУТ 3 года и 11 месяцев (по август 2014)
ТД « СКАУТ »
1. Руководство работой подразделения. 2. Поддержание и увеличение клиентской базы. 3. Увеличение объёмов продаж сетевым, оптовым и розничным клиентам. 4. Выполнение установленных планов по объёмам продаж, дебиторской задолжности и другим целевым задачам. 5. Развитие и поддержание деловых взаимосвязей с клиентами компании, привлечение новых клиентов к сотрудничеству. (сбор информации, участие в переговорах, контроль заключения договоров с клиентами) 6. Эффективное руководство подчинёнными, организация достижения поставленных задач. 7. Контроль соблюдения достигнутых договоренностей с клиентами (введение новинок, отражение цен, выполнение планов по объему закупок и т. д.), изменений в условиях сотрудничества (формирование матриц, торговые условия, график поставок). 8. Анализ качества обслуживания клиентов, постоянная работа над его повышением. 9. Маркетинговые исследования (своевременное отслеживание тенденции цен, ассортимента поставщиков и потенциальных клиентов в закрепленном регионе.) 10. Соблюдение сроков установленной отчетности. 11. Контроль отгрузок клиентам в соответствии с заявками (транспортная логистика). 12. Контроль отказов и выяснение причин отказов у клиентов, принятие мер для сокращения отказов. 13. Организация оптовых ж/д поставок. (автотранспорт, контейнера, авиа.) 14. Развитие работы с розничными сетями города. 15. Работа по закупу и переговоры с поставщиками. (новые позиции, заявки, скидки, оплаты , доставка, письма претензии, работа с экспертами торгово-промышленной палаты, разгрузочные работы и т.д.) 16. Работа со складской зоной (ежедневные отчеты склада о причинах не догрузов по заявкам), инвентаризация складов. 17. Проведение переговоров на уровне первых лиц. 18. Развитие проектов с нуля.
Руководитель отдела продаж ООО ДИЕТА, Руководитель выделенного отдела продаж по Алтайскому краю и Барнаул скрыть
Обновлено в 06:50
60 000 Р 43 года Барнаул Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 8 месяцев
Агентский договор 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
Гудвилл
Работа по контракту (агентский договор) для агрохолдинга Гудвилл. Обеспечил вывод продукции компании Гудвилл на рынок ЕС, через ТС «Lackmann» Веду переговоры по выводу продукции Алтайского производителя на рынок США.
Менеджер по экспорту, Руководитель отдела продаж, Исполнительный Директор, Директор филиала, Исполнительный Директор (Российский филиал), Менеджер по экспорту, Специалист по маркетингу, Преподаватель Английского языка скрыть
Обновлено в 04:41
По договоренности 41 год Барнаул готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 19 лет
Директор розничной сети 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТД АвтоХИТ"
Управление продажами 15 розничных магазинов (Барнаул, Новосибирск, Новокузнецк), в том числе 10 сервисных центров по ремонту и обслуживанию автомобилей. Обеспечение выполнения плановых показателей магазинами и сервисными-центрами. Анализ ключевых показателей эффективности деятельности магазинов, формирование и реализация мероприятий по улучшению показателей Управление персоналом – отбор, обучение и развитие, управленческого и линейного персонала Управление товарными запасами Оптимизация затрат. Своевременное представление отчетности в соответствии с внутренними регламентами компании.
Региональный директор, Руководитель StartUp проекта, Директор, Директор отделения, Директор, Начальник отдела АСУ скрыть
Обновлено в 04:23
35 000 Р 51 год Барнаул готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 1 месяц
Директор 1 год и 5 месяцев (по февраль 2016)
ООО "Егерь"
Организация работы магазина. Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые) Одежда, обувь, аксессуары, текстиль (продвижение, оптовая торговля) Туристическая мебель (продвижение, оптовая торговля) Оптово-розничная торговля, ВЭД
Менеджер по закупкам, Коммерческий директор, Менеджер по закупкам, Директор, Начальник отдела, Менеджер по продажам, Старший инспектор скрыть
Обновлено 21 января
По договоренности 33 года Барнаул Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 1 месяц
Директор по развитию 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Актив-Алтай"
Аналитика, стратегическое планирование, взаимодействие с ключевыми партнерами (бизнес консалтинг, консалтинг в сфере бухгалтерских услуг и налогообложения)
Директор, Директор, Директор, Специалист по лицензированной перевозочной деятельности на автотранспорте скрыть
Обновлено 21 января
По договоренности 42 года Барнаул готов к переезду в Москву, Новосибирск стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель группы развития 5 месяцев (по апрель 2017)
ООО «Первая объединенная шинная компания».(ОАО «Алтайский шинный комбинат»).
Организация работы CALL- центра компании на базе телефонии Asterisk, и CRM Битрикс24. Разработка новых и актуализация ранее созданных регламентов и инструкций компании.
Самозанятость, Директор по развитию, Директор филиала, Коммерческий директор, Директор по маркетингу и развитию, Менеджер по снабжению скрыть
Обновлено 21 января
По договоренности 55 лет Барнаул готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 6 месяцев
Руководитель 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Оказание услуг в индустрии питания / ООО
Оказание услуг в индустрии питания. В подчинении 100 человек – сотрудники столовых (12 предприятий), фабрики- кухни, буфетов, розничного магазина, отдела логистики (складской и транспортной), бухгалтерии, отдела кадров, ОИТ. • Оперативное управление деятельностью филиала • Сохранность активов • Управление финансовым блоком, безопасностью, закупками, продажами, логистикой • Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, разрешительные органы, банки, ключевые клиенты, персонал, выстраивание и поддержание взаимоотношений с заказчиками, в том числе с первыми лицами • Бюджетирование, управленческий учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов, составление плановых технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат, объемов продаж, производства с целью обеспечения запланированного объема прибыли и рентабельности, нормативных калькуляций продукции, полуфабрикатов • Логистическая координация между функциональными подразделениями, определение и контроль выполнения поставленных задач, поддержание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений между собой и с другими отделами, с управляющей Компанией • Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам сбыта • Управление дистрибуцией, каналами сбыта, контроль состояния ДЗ • Анализ текущей ситуации в подчиненных подразделениях, выявление слабых мест, корректирующие действия, устранение узких мест - изменение складской, транспортной логистики, логистики производственных процессов • Проведение различных маркетинговых мероприятий • Мониторинг конкурентов, анализ их преимуществ и недостатков, выявление слабых мест Компании, корректирующие действия • Обоснование, покупка и установка автоматизированного оборудования, внедрение улучшений в производственные процессы, повышение производительности, увеличение фондоотдачи, выпуск новых видов продукции Достижения: - Повышение эффективности работы предприятия - увеличение прибыли филиала, удержание контрактов.
Заместитель генерального директора / собственника по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Главный бухгалтер с функциями генерального директора, Бухгалтер, старший бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главный бухгалтер скрыть
Обновлено 21 января
150 000 Р 55 лет Барнаул готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 5 месяцев
Директор филиала 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО
Оказание услуг в индустрии питания. В подчинении 100 человек – сотрудники столовых (12 предприятий), фабрики- кухни, буфетов, розничного магазина, отдела логистики (складской и транспортной), бухгалтерии, отдела кадров, ОИТ. • Оперативное управление деятельностью филиала • Сохранность активов • Управление финансовым блоком, безопасностью, закупками, продажами, логистикой • Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, разрешительные органы, банки, ключевые клиенты, персонал, выстраивание и поддержание взаимоотношений с заказчиками, в том числе с первыми лицами • Бюджетирование, управленческий учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов, составление плановых технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат, объемов продаж, производства с целью обеспечения запланированного объема прибыли и рентабельности, нормативных калькуляций продукции, полуфабрикатов • Логистическая координация между функциональными подразделениями, определение и контроль выполнения поставленных задач, поддержание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений между собой и с другими отделами, с управляющей Компанией • Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам сбыта • Управление дистрибуцией, каналами сбыта, контроль состояния ДЗ • Анализ текущей ситуации в подчиненных подразделениях, выявление слабых мест, корректирующие действия, устранение узких мест - изменение складской, транспортной логистики, логистики производственных процессов • Проведение различных маркетинговых мероприятий • Мониторинг конкурентов, анализ их преимуществ и недостатков, выявление слабых мест Компании, корректирующие действия • Обоснование, покупка и установка автоматизированного оборудования, внедрение улучшений в производственные процессы, повышение производительности, увеличение фондоотдачи, выпуск новых видов продукции Достижения: - Повышение эффективности работы предприятия - увеличение прибыли филиала, удержание контрактов.
Заместитель генерального директора / собственника по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Главный бухгалтер с функциями генерального директора, Бухгалтер, старший бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главный бухгалтер скрыть
Обновлено 21 января
По договоренности 55 лет Барнаул готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 11 месяцев
Директор филиала 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО
В подчинении 100 человек – сотрудники столовых (12 предприятий), фабрики- кухни, буфетов, розничного магазина, отдела логистики (складской и транспортной), бухгалтерии, отдела кадров, ОИТ. • Оперативное управление деятельностью филиала • Сохранность активов • Управление финансовым блоком, безопасностью, закупками, продажами, логистикой • Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, разрешительные органы, банки, ключевые клиенты, персонал, выстраивание и поддержание взаимоотношений с заказчиками, в том числе с первыми лицами • Бюджетирование, управленческий учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов, составление плановых технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат, объемов продаж, производства с целью обеспечения запланированного объема прибыли и рентабельности, нормативных калькуляций продукции, полуфабрикатов • Логистическая координация между функциональными подразделениями, определение и контроль выполнения поставленных задач, поддержание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений между собой и с другими отделами, с управляющей Компанией • Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам сбыта • Управление дистрибуцией, каналами сбыта, контроль состояния ДЗ • Анализ текущей ситуации в подчиненных подразделениях, выявление слабых мест, корректирующие действия, устранение узких мест - изменение складской, транспортной логистики, логистики производственных процессов • Проведение различных маркетинговых мероприятий • Мониторинг конкурентов, анализ их преимуществ и недостатков, выявление слабых мест Компании, корректирующие действия • Обоснование, покупка и установка автоматизированного оборудования, внедрение улучшений в производственные процессы, повышение производительности, увеличение фондоотдачи, выпуск новых видов продукции Достижения: - Повышение эффективности работы предприятия - увеличение прибыли филиала, удержание контрактов.
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Главный бухгалтер с функциями генерального директора, Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, старший бухгалтер скрыть
Обновлено 21 января
По договоренности 55 лет Барнаул готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 5 месяцев
Директор филиала 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "КГ"
В подчинении 100 человек – сотрудники столовых (12 предприятий), фабрики- кухни, буфетов, розничного магазина, отдела логистики (складской и транспортной), бухгалтерии, отдела кадров, ОИТ. • Оперативное управление деятельностью филиала • Сохранность активов • Управление финансовым блоком, безопасностью, закупками, продажами, логистикой • Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, разрешительные органы, банки, ключевые клиенты, персонал, выстраивание и поддержание взаимоотношений с заказчиками, в том числе с первыми лицами • Бюджетирование, управленческий учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов, составление плановых технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат, объемов продаж, производства с целью обеспечения запланированного объема прибыли и рентабельности, нормативных калькуляций продукции, полуфабрикатов • Логистическая координация между функциональными подразделениями, определение и контроль выполнения поставленных задач, поддержание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений между собой и с другими отделами, с управляющей Компанией • Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам сбыта • Управление дистрибуцией, каналами сбыта, контроль состояния ДЗ • Анализ текущей ситуации в подчиненных подразделениях, выявление слабых мест, корректирующие действия, устранение узких мест - изменение складской, транспортной логистики, логистики производственных процессов • Проведение различных маркетинговых мероприятий • Мониторинг конкурентов, анализ их преимуществ и недостатков, выявление слабых мест Компании, корректирующие действия • Обоснование, покупка и установка автоматизированного оборудования, внедрение улучшений в производственные процессы, повышение производительности, увеличение фондоотдачи, выпуск новых видов продукции Достижения: - Повышение эффективности работы предприятия - увеличение прибыли филиала, удержание контрактов.
Заместитель генерального директора / собственника по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Главный бухгалтер с функциями генерального директора, Бухгалтер, старший бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главный бухгалтер скрыть
Обновлено 21 января
По договоренности 55 лет Барнаул готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор филиала 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "КГ"
В подчинении 100 человек – сотрудники столовых (12 предприятий), фабрики- кухни, буфетов, розничного магазина, отдела логистики (складской и транспортной), бухгалтерии, отдела кадров, ОИТ. • Оперативное управление деятельностью филиала • Сохранность активов • Управление финансовым блоком, безопасностью, закупками, продажами, логистикой • Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, разрешительные органы, банки, ключевые клиенты, персонал, выстраивание и поддержание взаимоотношений с заказчиками, в том числе с первыми лицами • Бюджетирование, управленческий учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов, составление плановых технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат, объемов продаж, производства с целью обеспечения запланированного объема прибыли и рентабельности, нормативных калькуляций продукции, полуфабрикатов • Логистическая координация между функциональными подразделениями, определение и контроль выполнения поставленных задач, поддержание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений между собой и с другими отделами, с управляющей Компанией • Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам сбыта • Управление дистрибуцией, каналами сбыта, контроль состояния ДЗ • Анализ текущей ситуации в подчиненных подразделениях, выявление слабых мест, корректирующие действия, устранение узких мест - изменение складской, транспортной логистики, логистики производственных процессов • Проведение различных маркетинговых мероприятий • Мониторинг конкурентов, анализ их преимуществ и недостатков, выявление слабых мест Компании, корректирующие действия • Обоснование, покупка и установка автоматизированного оборудования, внедрение улучшений в производственные процессы, повышение производительности, увеличение фондоотдачи, выпуск новых видов продукции Достижения: - Повышение эффективности работы предприятия - увеличение прибыли филиала, удержание контрактов.
Заместитель генерального директора / собственника по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Главный бухгалтер с функциями генерального директора скрыть
Обновлено 21 января
30 000 Р 43 года Барнаул Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 1 месяц
Директор по развитию бизнеса 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Фасады
1. Анализ деятельности компании за предыдущие годы по критериям: - Финансовые показатели - Территория присутствия - Потенциальный Клиент - Товарные группы - Номенклатура производимых изделий - Эффективность рекламы по площадкам и товарам. - Эффективность логистики - Ценовая политика - Кадровая политика - Конкурентоспособность 2. Разработка Плана развития компании на 2016 - 2017 годы с учетом задач: - Поиск новых направлений развития - Оптимизация бизнес процессов компании (продажи, логистика, производство) - Поиск новых партнеров и поставщиков - Увеличение финансовых показателей: выручка в на 100%, производство на 50%, рентабельность на 5%. 3. Разработаны и внедрены должностные инструкции, речевые шаблоны для сотрудников отдела продаж и логистики. Результат: - увеличение эффективности рабочего времени сотрудников - увеличение количества принятых заказов на 300% - увеличение выручки на 30 % 4. Разработаны и внедрены калькуляторы подбора и расчета материалов (заказов). Результат: - увеличение конверсии на 100% - экономия времени в 20 раз - увеличение рентабельности продажи до 20% 5. Разработан и внедрен калькулятор рентабельности заказов Результат: - экономия времени на согласование на 90% - экономия затрат на доставки на 50% - увеличение рентабельности заказов на 3-10% при плановой рентабельности в 13% 6. Запущено новое смежное направление - строительство. Результат: - достигнуты все запланированные финансово-экономические показатели
Стартап-директор, Директор, Генеральный директор, Директор, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 21 января
40 000 Р 30 лет Барнаул стаж 9 лет и 2 месяца
Заместитель директора по развитию 2 года и 1 месяц (по июль 2017)
ООО «Парадигма»
Развитие online проекта с нуля, старт-ап. Обязанности: • разработка стратегии развития: написание видения развития на 5 лет вперед с проработкой мероприятий по продвижения направления, вариантами его монетизации, расширение дополнительных проектов в рамках одного направления; • разработка сайта и его наполнение: написание технического задания программисту, дизайнеру; проработка концепции сайта; первичное наполнение контентом; осуществление редакторской деятельности; • работа над увеличением посещаемости ресурса: seo оптимизация ресурса; продвижение его в социальных сетях; налаживание партнерских отношений по kross-promo; • контроль ведения SMM и email стратегии: разработка контент-планов, работа над увеличением вовлеченности аудитории, удержание и привлечение новой аудитории; • написание и ведение бюджета проекта: годовое планирование бюджета, рентабельность проекта, выполнение бюджетных показателей; • монетизация всех направлений проекта: постоянный поиск новых путей и возможностей для заработка; • управление отделом продаж и маркетинга: в подчинении 3 менеджера по продажам и 1 маркетолог; • организация и проведение offline мероприятий: семинары для целевой аудитории проекта; • аналитика: соотнесение вложенных средств, сил и времени с полученным результатом, внесение корректировок в дальнейшую работу на основе сделанных выводов; • работа с персоналом: подбор сотрудников, разработка мотивации, расчет премий и бонусов сотрудникам за выполнение поставленных задач. Достижения: для работы над проектом пришлось самостоятельно и в кратчайшие сроки освоить интернет-маркетинг, что позволило обеспечить быстрый старт новому продукту компании. Удалось собрать команду профессионалов, сплотить ее и организовать все бизнес-процессы, направленные на достижение целей проекта. Проект идет в гору, начал приносить прибыль.
Автор и ведущая телерубрики, Главный редактор, Промоутер-консультант скрыть
Обновлено 20 января
По договоренности 37 лет Барнаул стаж 9 лет
Директор филиала 5 лет и 5 месяцев (по июнь 2016)
ООО "ТД"Шкуренко" (Барнаул) официальный дистрибьютор "ПепсиКо-Холдингс"
Обязанности: - Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности вверенного филиала. - Организация торговой политики предприятия в регионе расположения филиала. - Рациональное распределение обязанностей между работниками филиала, распределение функций, задач, действий, следил за исполнением поручений и приказаний, поддерживание необходимого уровня трудовой и исполнительной дисциплины. - Руководство работой офиса и складской части филиала, организация отпуска товара со склада по принятой на предприятии методике, оприходование денежных средств согласно законодательству РФ и в принятом на предприятии порядке. - оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала. - возглавлял работу по поддержанию и развитию клиентской сети. - контроль за выполнение плана продаж филиала, выполнение персональных планов продаж менеджеров по работе с клиентами. - осуществлял комплекс мер по проверке кредитоспособности клиентов. - контроль выполнении клиентами условий заключенных договоров, участие в переговорах с клиентами, предпринимал действия, направленные на защиту интересов предприятия. - контроль правильности производства платежа клиентом, проверка правильности оформления и достоверности предъявляемых клиентами документов, подтверждающих оплату товара. - контроль своевременности отгрузки товара в адрес клиентов. - контроль работы склада филиала по приему, хранению и отпуску товара, рациональному их размещению. - обеспечение сохранности складируемого товара, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приход но- расходных документов. - наблюдение за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудование и инвентаря на складе. - организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности. - участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей, в вверенном филиале. - проведение работы по предупреждению хищений товара. - контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности. - действия в интересах предприятия, отстаивая их во всех учреждениях и организациях. Достижение: - увеличение доли присутствия на рынке с 50% до 70% - ввод новой системы подхода к продажам, результат - увеличение маржинальной прибыли в 1,5 раза - замена мотиваций во всех подразделениях, что дало увеличить работоспособность в двое при тех же затратах заложенных в бюджет на заработную плату.
Руководитель коммерческого отдела, Супервайзер отдела продаж, Бренд-менеджер скрыть
Обновлено 19 января
50 000 Р 32 года Барнаул готова к переезду в Санкт-Петербург, Казань Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 2 месяца
Помощник управляющего, стилист-консультант 7 месяцев (по сентябрь 2016)
"byModno" шоу-рум женской одежды и аксессуаров
- Помощь в управлении шоу-румом (подбор персонала, ведение отчетности) - Участие в различных рекламных мероприятиях и мастер классах - Контроль за внутренним пространством (мерчендайзинг) - Подбор и составление луков для клиентов - Продажи
Директор магазина, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Начальник отдела маркетинга, Менеджер по маркетингу и рекламе, Менеджер по маркетингу и рекламе скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 43 года Барнаул готов к переезду стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор по продажам 5 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Образ жизни"
- формирование коммерческого отдела, включая подбор персонала; - разработка стратегии развития предприятия (коммерческая политика, ценообразование, работа в каналах сбыта, регламент по работе с ДЗ); - развитие и улучшение работы с существующими в клиентской базе оптовыми компаниями и розничными сетями; - активный поиск новых каналов сбыта, в том числе ВЭД. Анализ и определение наиболее важных и выгодных для компании клиентов. Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами на максимально выгодных для компании условиях; - планирование производства, участие в улучшение ассортимента и качества выпускаемой продукции, создание новых конкурентоспособных видов продукции; - планирование и реализация маркетинговых мероприятий, участие в промо-акциях, участие в отраслевых выставках, оценка эффективности маркетинговых мероприятий; - разработка и внедрение бизнес-процессов по взаимодействию между службами предприятия - планирование и контроль движения товарного и денежного потока, анализ продаж, и в целом торгово-экономической деятельности предприятия. Отчетность; - контроль дебиторской задолженности.
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Директор по продажам, Консалтинговые услуги, Генеральный директор, Территориальный менеджер, Начальник отдела продаж, Директор по продажам, Директор по продажам, Региональный бренд менеджер, Менеджер отдела закупа скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 43 года Барнаул готов к переезду стаж 17 лет и 5 месяцев
Директор по продажам 5 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Образ жизни"
- формирование коммерческого отдела, включая подбор персонала; - разработка стратегии развития предприятия (коммерческая политика, ценообразование, работа в каналах сбыта, регламент по работе с ДЗ); - развитие и улучшение работы с существующими в клиентской базе оптовыми компаниями и розничными сетями; - активный поиск новых каналов сбыта, в том числе ВЭД. Анализ и определение наиболее важных и выгодных для компании клиентов. Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами на максимально выгодных для компании условиях; - планирование производства, участие в улучшение ассортимента и качества выпускаемой продукции, создание новых конкурентоспособных видов продукции; - планирование и реализация маркетинговых мероприятий, участие в промо-акциях, участие в отраслевых выставках, оценка эффективности маркетинговых мероприятий; - разработка и внедрение бизнес-процессов по взаимодействию между службами предприятия - планирование и контроль движения товарного и денежного потока, анализ продаж, и в целом торгово-экономической деятельности предприятия. Отчетность; - контроль дебиторской задолженности.
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Директор по продажам, Консалтинговые услуги, Генеральный директор, Территориальный менеджер, Начальник отдела продаж, Директор по продажам, Директор по продажам, Региональный бренд менеджер, Менеджер отдела закупа скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 35 лет Барнаул готова к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Директор по развитию 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Инрусинвест"
- Проектная работа- ОБЯЗАННОСТИ: 1. Разработка и запуск концепции фуд-корта - составление инвест-плана, ведение стройки, планирование технологических процессов, подбор оборудования, проведение тендера, разработка меню. 2. Разработка и запуск системы доставки - анализ конкурентов, составление бизнес-плана, составление тз для разработчиков сайта, приложения, разработка тз на упаковку, разработка меню, подбор и обучение персонала. 3. Упаковка во франшизу.
Директор по франчайзингу, Территориальный управляющий, Региональный директор по франчайзингу, Директор филиала, Руководитель сервисной службы, Руководитель проекта по открытию нового подразделения скрыть
Обновлено 18 января
40 000 Р 34 года Барнаул готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет
Технический специалист 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ДИАНЭТ"
Обслуживание узлов связи, линий связи, конечного оборудования клиента, компьютерная помощь клиентам. Устранение неисправностей предоставления услуги физическим и юридическим лицам. Настройка конечного оборудование абонентов. Устранение неполадок связанных с работой работ оборудования компании предназначенного для предоставления услуги интернет. Настройка и устранение неполадок телефонных линий связи. Настройка и других программ и услуг предоставляемых компанией.
Монтажник, Менеджер отдела продаж, Инженер по обслуживанию интернет сетей, Вольный работник в поисках работы, Менеджер отдела продаж, Менеджер отдела продаж, Инженер отдела маркетинга и снабжения, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 18 января
50 000 Р 31 год Барнаул Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Региональный Руководитель сети-Алтиайский край, Республика алтай 2 года и 6 месяцев (по январь 2018)
ОАО Фаберлик
Контроль, координация работы, развитие 158 офисов (пунктов выдачи) на территории; - Анализ товарооборота, Открытие/Закрытие пунктов выдачи; - Подготовка бизнес-планов по дополнительному развитию продаж в Алтайском крае и Республике Алтай - Планирование, управление продажами, контроль, мотивация и обучение директоров; - Стандартизация и регламентация работы сотрудников до уровня написания скриптов - Организация и контроль качества оказания клиентских услуг, связанных с продажами; - Работа над повышением эффективности внутренних бизнес-процессов; - Разработка и проведение маркетинговых акций; - Ежемесячное проведение бизнес-конференций; - Организация и проведение крупных городских мероприятий - фэшн-показов, Дней красоты и т.п. - Ведение отчётной документации.
Бизнес-тренер, Руководитель по продажам обучения, Менеджер по подбору персонала в единственном лице, Специалист УЧЕБНОГО ЦЕНТРА, Помощник главного бухгалтера (одновременно 2 года вела свой бизнес), БИЗНЕС-ТРЕНЕР, Руководитель рекламно-праздничного агентства (ОДНОВРЕМЕННО С РАБОТОЙ в Мария-РА скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 38 лет Барнаул готова к переезду в Новосибирск стаж 8 лет и 4 месяца
Генеральный директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бриллиант Клининг"
Создание организации с нуля. Увеличила и укрепила финансовую, производственную и коммерческую дисциплину предприятия. Разработала и реализовала стратегические и производственные планы. Разработала и внедрила эффективную систему мотивации персонала. Оптимизировала работу подчиненных отделов. Являюсь одним из учредителей, продаю свою долю и выхожу из бизнеса по семейным обстоятельствам.
Директор, Начальник отдела маркетинга и сбыта, Менеджер по продажам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.