Резюме «Директор по развитию» в Барнауле

Найдено 1 638 резюме
После регистрации будет доступно 2 981 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 сентября
60 000 Р 52 года Барнаул готов к переезду в Новосибирск Английский (Базовый) стаж 24 года и 4 месяца
Директор по стратегическому развитию и маркетингу 13 лет и 7 месяцев (по апрель 2017)
АО ПО «Алтайский шинный комбинат»
1.12.05. - 06.04.2017. Директор по стратегическому развитию и маркетингу. Разработка концепции развития предприятия по горизонту 5 лет. Разработка эффективной стратегии и плана развития предприятия. Проведение диагностики производственных, коммерческих процессов на предприятии, подготовка предложений. Годовое бизнес планирование. Формирование оперативных месячных планов производства и продаж исходя из критериев максимальной маржинальности и загрузки производства. Разработка системы дифференцированного ценообразования. Ежемесячное ценообразование на продукцию предприятия с установкой цен по регионам сбыта (регионы РФ, регионы ближнего и дальнего зарубежья, установление цен для филиальной сети). Разработка политики продаж и мотивационных программ с анализом их эффективности. Контроль материалоёмкости продукции путем анализа данных конкурентов и выдача рекомендаций. Контроль затрат на продукцию. Подготовка предложений и их внедрение по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков. Создание бизнес планов на новую продукцию, увеличение объемов выпускаемой востребованной продукции предприятия и их реализация (более 600). Организация взаимодействия производственных и коммерческих структур. Создание и внедрение профиля мощности производства. За время моей работы предприятием были достигнуты следующие результаты: Количество моделей шин, шт.2003/2016: Грузовые шины - 16 шт./59 шт., динамика 368,7%; Легкогрузовые -8шт/53 шт. динамика 662,5%;Индустриальные 0 шт./57шт.; Сельхозшины 3шт./82шт., динамика 2 733%; Легковые 17шт./30 шт., динамика176,5%; АВИАшины 29шт./100 шт., динамика344,8%;общее количество моделей 2003/2016 73шт/381шт.; динамика 521,9%. Доля АШК на рынке 2003/2016: грузовые шины-1,1%/11,8%;легкогрузовые -1,3%/21%; индустриальные -0%/45,3%; сельхозшины -3,5%/37,4%; легковые -0,7%/1%; авиашины 30%/100%. Месячный объем производства и продаж 2003/2016: 100 млн. руб./1300 млн. руб., динамика 1300%. Данные показатели приведены в табличном виде в формате jpеg в разделе портфолио. За успешную работу на предприятии отмечен благодарственными грамотами предприятия, администраций г. Барнаула и Алтайского края. 01. 04. 05 – 01.12. 05. ОАО «Алтайский шинный комбинат» Коммерческий директор. Руководство отделами продаж, снабжения, маркетинга, логистики. Разработка краткосрочных и долгосрочных прогнозов развития рынка, его емкости. Разработка целевого рынка в соответствии с ресурсами производства. Совершенствование ценовой политики и политики продаж. Создание и внедрение системы ценообразования, рентабельности и мониторинга цен в снабжении. Разработка расчета рентабельности продаж. Разработка системы ценообразования с учетом цен конкурентов в регионе. Выполнение плана продаж. Обеспечение сырьем предприятие в соответствии с производственной программой. Разработка принципов расчета бюджета логистики на предстоящий период. Рост объема продаж 2004/2005- 130%. 28. 10. 03 – 01. 04. 05. ОАО «Алтайский шинный комбинат». Начальник отдела маркетинга. Создание отдела маркетинга. Формирование базы данных (как внутренней, так и внешней). Разработка политики продаж предприятия; ценовой политики предприятия; положения об отделе маркетинга; должностных инструкций работников отдела. Составление перспективных и теку¬щих планов производства и реализации продукции, определение новых рынков сбыта и новых потребителей продукции. Проведение рекламных и PR мероприя¬тий в средствах массовой информации, рекламы на транспорте. Разработка фирменного стиля пред¬приятия и фирменного оформления рекламной продукции. Разработка понятия и расчета УМЦ (учетно –минимальные цены) Рост объема продаж 2003/2004- 210%.
Ведущий специалист по маркетингу, Директор филиала, Заместитель директора по коммерции, Начальник финансового отела, Заместитель начальника цеха, Регулировщик РЭА цеха скрыть
Обновлено 22 сентября
30 000 Р 43 года Барнаул Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор по развитию бизнеса 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Фасады
1. Анализ деятельности компании за предыдущие годы по критериям: - Финансовые показатели - Территория присутствия - Потенциальный Клиент - Товарные группы - Номенклатура производимых изделий - Эффективность рекламы по площадкам и товарам. - Эффективность логистики - Ценовая политика - Кадровая политика - Конкурентоспособность 2. Разработка Плана развития компании на 2016 - 2017 годы с учетом задач: - Поиск новых направлений развития - Оптимизация бизнес процессов компании (продажи, логистика, производство) - Поиск новых партнеров и поставщиков - Увеличение финансовых показателей: выручка в на 100%, производство на 50%, рентабельность на 5%. 3. Разработаны и внедрены должностные инструкции, речевые шаблоны для сотрудников отдела продаж и логистики. Результат: - увеличение эффективности рабочего времени сотрудников - увеличение количества принятых заказов на 300% - увеличение выручки на 30 % 4. Разработаны и внедрены калькуляторы подбора и расчета материалов (заказов). Результат: - увеличение конверсии на 100% - экономия времени в 20 раз - увеличение рентабельности продажи до 20% 5. Разработан и внедрен калькулятор рентабельности заказов Результат: - экономия времени на согласование на 90% - экономия затрат на доставки на 50% - увеличение рентабельности заказов на 3-10% при плановой рентабельности в 13% 6. Запущено новое смежное направление - строительство. Результат: - достигнуты все запланированные финансово-экономические показатели
Стартап-директор, Директор, Генеральный директор, Директор, Региональный менеджер скрыть
Бесплатная вакансия в Барнауле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 20 сентября
По договоренности 35 лет Барнаул готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Директор по франчайзингу 11 месяцев (по настоящее время)
ВОККЕР (сеть паназиатских лапшичных)
ОБЯЗАННОСТИ: Аудит существующей системы. Разработка бизнес модели, франчайзингового пакета, стратегии развития. Создание отдела франчайзинга: операционной поддержки, продажи франшизы, продвижения, подбор поставщиков. ДОСТИЖЕНИЯ: Систематизация рабочих процессов. Разработка и внедрение регламентов и стандартов. Причина увольнения: окончание проекта.
Территориальный управляющий, Региональный директор по франчайзингу, Директор филиала, Руководитель сервисной службы, Руководитель проекта по открытию нового подразделения скрыть
Обновлено 12 сентября
По договоренности 42 года Барнаул Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Директор управляющей компании 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
торгово- развлекательный центр
- формирование штата УК, постановка деятельности УК, документооборота, системы управления объектом; - тендеры на оказание услуг по эксплуатации, договорная работа по операционной деятельности УК; - управление арендными отношениями, формирование договорного пакета, базы арендаторов; - управленческий учет, бюджетирование (БД, БР, БДДС), стратегическое и тактическое планирование. Мониторинг рынка, аналитика - операционное управление
Специалист по развитию, куратор проекта, Руководитель отдела продаж, проект-менеджер, Совмещение обязанностей помощника руководителя, менеджера по рекламе и менеджера по продажам, Фрилансер, Менеджер по продажам, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 12 сентября
40 000 Р 56 лет Барнаул Английский (Базовый) стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор по развитию 1 год и 11 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО КСБ Профи"
• Администрирование CRM системы «Мегаплан» • Оценка и мониторинг конкурентной среды • Оценка средств продвижения компании, корректировка, мониторинг • Администрирование сайта компании и сайта «ЗНАЙ!» • Поиск новых клиентов • Поиск и внедрение новых технических продуктов для компании • Организация участия, участие в выставках, семинарах и т.п. • Организация работ на объектах • Работа с проектно-сметной документацией Достижения Нашел и передал в отдел продаж с реальными потребностями в системах технической безопасности 31 компанию, с 5 работаем в настоящее время, нашел и запустил новый продукт для компании «Знай» (видеонаблюдение совмещенное с подсчетом клиентов), изучил, внедрил и был администратором CRM-системы «Мегаплан», занимался контекстным наполнением обновленного сайта компании.
Директор по развитию, Директор по развитию, Коммерческий директор, Заместитель директора, Директор торгового дома, Директор гипермаркета детских товаров, Директор филиала скрыть
Обновлено 11 сентября
По договоренности 35 лет Барнаул готов к переезду Английский (Технический) стаж 9 лет и 8 месяцев
Тренер по продажам и личностному росту 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Я Практик
Проведение программ обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании, приведения имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании. Собственная программа "Формула по которой я живу" "Сервис как конкурентное преимущество" "Прямые продажи".
Генеральный директор, Руководитель департамента комплексного обслуживания, Региональный директор ОТП, Финансовый Директор, Руководитель сервисного центра скрыть
Обновлено 5 сентября
100 000 Р 67 лет Барнаул Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор 14 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Инновация"
Организация предприятия, рынков сбыта, разработка технологий, курирование хозяйств.
Главный инженер, заместитель директора по техническому развитию, Генеральный директор, Главный энергетик, Главный инженер, Гл.механик скрыть
Обновлено 2 сентября
По договоренности 58 лет Барнаул готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 24 года и 10 месяцев
Генеральный директор 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Производственно-коммерческое предприятие "ДальСибпром"
Руководство предприятием. Заключение договоров на поставки товаров строительно-промышленной группы. Руковожу данным предприятием с 2000 года. Осуществлялись поставки лесоматериалов за рубеж, товаров строительной группы в Москву из Китая.
Директор по развитию, Заместитель генерального директора по ВЭД, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по развитию и внешним связям, Заместитель генерального директора, Директор, Представитель в Китае, Директор, Начальник кредитного отдела, Начальник информационно-аналитического отдела скрыть
Обновлено 29 августа
По договоренности 40 лет Барнаул готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 1 месяц
Менеджер проекта / Маркетолог 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Биопант
Поиск производителей БАД и функционального питания, взаимодействие с ними, анализ предлагаемого ассортимента, заключение договоров на поставку продукции на наиболее выгодных условиях. Исследование основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на БАДы и продукты функционального питания (в том или ином регионе), выявление соотношения спроса и предложения. Определение требуемого ассортимента товаров, ценовой политики на товары (матрица), целесообразности открытия торговой точки в том или ином месте. Анализ конкурентов. На основе результатов проводимых маркетинговых исследований разрабатывать общую стратегию маркетинга, составлять план маркетинга, рассчитывать маркетинговый бюджет необходимый для реализации разработанных мероприятий. Оценивать перспективы развития рынка, перспективы компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка; разрабатывать стратегию выхода на рынок. Проводить категоризацию и выявлять приоритетные группы потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж БАДов и функционального питания. Определять каналы товарораспределения — их типы, характеристики, политику создания и использования. Организовывать сбор информации от потребителей об удовлетворенности товарами, о расширении ассортимента и обслуживанием в торговых точках, претензиях и жалобах на товары и обслуживание; определять формы и способы устранения недостатков в поступающих от потребителей претензиях и жалобах. Поддерживать связь с рынком с помощью рекламы, службы информации для информирования потребителей и продвижения товаров; организовывать разработку стратегии рекламных мероприятий. Разрабатывать меры по стимулированию (как активному — через систему скидок, поощрений и т.д., так и пассивному — через качество и дизайн товара, имиджевую политику) продаж. Готовить предложения по формированию фирменного стиля организации (в том числе оформление торговых точек) и фирменного оформления рекламной продукции. Анализировать эффективность проведения маркетинговых мероприятий; наблюдать за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализировать их, вносить коррективы в собственные маркетинговые мероприятия. Разрабатывать программы и методические материалы для обучения персонала торговых точек. Организовать разработку печатных рекламных материалов собственными силами или силами сторонних организаций, проводит тестирование этих материалов, давать предложения по дизайну печатных рекламных материалов или исходную информацию для их разработки, контроль и пополнение запасов этих материалов. Давать предварительную оценку разработанных сторонними организациями рекламных материалов
Генеральный директор, маркетолог, Исполнительный директор, Управление Алтайского края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры, Преподаватель Бухгалтерского учета и налогообложения скрыть
Обновлено 2 августа
40 000 Р 45 лет Барнаул стаж 3 года и 5 месяцев
Директор по развитию розничной сети 10 месяцев (по февраль 2017)
OOO «Формэ». Мебельная фабрика «Формэ».
Разработка концепции развития розничной сети. Организация бесперебойной работы магазинов в соответствии с принятыми стандартами. Анализ и контроль ключевых показателей розницы. Разработка мероприятий и предложений для выполнения плановых показателей. Управление персоналом в полном объеме (подбор, обучение, увольнение, ротация). Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж. Управление розничными продажами (планирование продаж, выполнение плана, разработка и реализация программ стимулирования роста продаж, рентабельности розничной сети).
Руководитель Службы Сервиса, Заведующий магазином скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности 38 лет Барнаул готов к переезду стаж 14 лет и 8 месяцев
Директор по развитию 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лаборатория Гринап"
Общее руководство производством, разработка и регистрация новых продуктов (пищёвка, БАДы). работа на современном исследовательском и аналитическом оборудовании. команда профессионалов закрывающая 100% производственных вопросов.
Аналитик, инженер по наладке сложного оборудования, Директор по развитию, Руководитель сервисного центра, Директор по развитию, Заведующий лабораторией, Заведующий лабораторией, начальник ООК, Начальник отдела снабжения, Заведующий физико-химической лабораторией на кафедре фармацевтической химии АГМУ скрыть
Обновлено 27 июня
40 000 Р 43 года Барнаул Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор по маркетингу и развитию 3 месяца (по февраль 2014)
ООО АТЦ ЛюМар
Организация правильной работы предприятия, начиная с приемки автомобилей. Разработка пошаговой системы развития. Бюджетирование компании. Оптимизация затрат. Разработка и реализация мотивационной программы для сотрудников. Маркетинг и мониторинг местного рынка послегарантийного авторемонта, определение конкурентоспособности авторемонтного предприятия, разработка ценовой политики, выявление отсутствующих на рынке позиций услуг, мониторинг их ценообразования. Внесение дополнений в число предоставляемых услуг. Разработка оптимизации использования производственных площадей. Мониторинг рынка поставщиков расходных материалов и инструмента для автосервиса. Подготовка и презентация коммерческого предложения для организаций имеющих свои автопарки, заключение договоров на обслуживание автотранспорта. Увеличение оборота предприятия с 600 тыс.руб. до 900 000 тыс.руб.
Автоэлектрик на выезде, Мастер слесарного цеха, Мастер кузовного и малярного цеха, Мастер слесарного и кузовного цеха, Менеджер по снабжению, Колорист, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 30 мая
37 000 Р 42 года Барнаул готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 3 месяца
Руководитель 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Служба доставки горячих блюд "Meatbox.ru", "Пельменово"
Разработка бизнес-идеи службы доставки, создание идеи и наполнение сайта предприятия, разработка блюд и рецептов, продвижение предприятия в сети интернет, разработка рекламной компании предприятия. Открытие и обслуживание точки общественного питания на 14 мест (столовая).
Директор по снабжению и транспорту, Руководитель, Sale manager / Менеджер по продажам, Управляющий сетью, Агент по продаже недвижимости скрыть
Обновлено 8 мая
200 000 Р 33 года Барнаул готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 4 месяца
Управляющий коммерческой недвижимостью 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Группа компаний "Инвест Недвижимость"
Покупка, продажа, аренда и управление коммерческой недвижимостью. Инвестиционные проекты (запуск объектов, смена назначения). Увеличение доходности существующих объектов коммерческой недвижимости. Подбор арендаторов, составление договоров аренды, изменение условий аренды. Анализ стоимости аренды, определение стоимости коммунальных услуг при включении их в стоимость арендной платы. Ведение ежемесячной финансовой отчетности. Деятельность управляющей компании по сдаче объектов в долгосрочную аренду Управление коммерческой недвижимостью (офисы, магазины, площадью до 200 кв м, сдача в аренду, техническое сопровождение, устранение последствий аварий (потопов и т.п.) Запуск и управление производственно-складским комплексом 6500 кв м в период с сентября 2012 по октябрь 2013 г. Открытие более 50 фирменных магазинов различных сетей в Алтайском крае, партнерами стали такие компании, как Белый Замок (г. Барнаул, г. Бийск, г. Новоалтайск), Торговая площадь, Тортуга, Карамель, Форнэ, Новосибирская птицефабрика, Алтайский бройлер, КД Мармеладов, Ермолинские полуфабрикаты и многие другие. Среди аптечных сетей постоянными партнерами и клиентами являются сеть аптек "Здоровье", "Губернский лекарь", "Вива" и др. Федеральные операторы сотовой связи Билайн (Вымпелком), МТС, Диксис и др. Многие банки, присутствующие в регионе также являются клиентами и партнерами компании, в их числе СБ РФ, ВТБ 24, Банк "ОТКРЫТИЕ", Азиатско-Тихоокеанский банк, "БинБанк", "Росбанк", компания микрофинансирования "Быстрые Деньги" и пр.
Генеральный директор, Менеджер по развитию розничной сети, Генеральный директор, Директор, Директор, Директор, Заместитель директора, Администратор скрыть
Обновлено 12 апреля
По договоренности 32 года Барнаул Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ГлавСвет"
Аналитика, управление продажами, управление персоналом, маркетинг, заключение договоров, ведение переговоров
Директор, Директор, Специалист по лицензированной перевозочной деятельности на автотранспорте скрыть
Обновлено 22 сентября
70 000 Р 36 лет Барнаул готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер снабжения 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Стройгарант
Формирование объекта строительными матерьялами Отчеты
Директор, Начальник отдела продаж / Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 40 лет Барнаул готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 27 городов Английский (Базовый) стаж 20 лет и 8 месяцев
Директор Торгового дома 4 месяца (по апрель 2017)
ГК РОСА, ТД Алтайская Сказка
Зернопереработка. Управление административной и финансово-хозяйственной деятельностью, коммерческим блоком предприятия (отдел региональных продаж 21 чел., отдел сетевых продаж 4 чел., экспортное направление 2 чел., тендерные поставки 1 чел.), отделом маркетинга и рекламы (стратегический блок 1 чел., оперативный блок 3 чел., аналитический блок 2 чел.), бухгалтерией, логистикой, отделом персонала, юридической службой. Основные достижения- увеличение объема продаж продукции средне-ценового и премиум сегмента на 25%, с учетом низко-ценового сегмента в 2.2 раза, сокращение существующего уровня ПДЗ с 18 до 3%. Вывод на рынок новых продуктовых линеек, ре-дизайн упаковки. Оптимизация ценовой модели предприятия и ее логистической составляющей. Контрактование и развитие взаимоотношений с Федеральными Торговыми сетями (Ашан, Х5, Окей, Магнит, Лента) и Региональным ритейлом (Мария-Ра, Холидей, Сибирский Гигант, Аникс, Быстроном, Светофор). Показатели достигнуты за счет увеличение АКБ, сегментирования клиентов и каналов сбыта, ввода обязательного ассортимента по дистрибьютерам, содержащего продуктовые линейки с высокой добавочной стоимостью, покрытия "белых пятен" на территории РФ. Рынок сбыта-территория РФ, 41 страна ближнего и дальнего зарубежья (Казахстан, Киргизия, Таджикистан, Узбекистан, Армения, Китай, Монголия, Корея, США, Канада, Мексика, Австралия, весь Евросоюз и т.д.). В подчинении пятьдесят человек. Годовой товарооборот 2,5 млрд/руб.
Коммерческий директор, Директор Торгового Дома, Генеральный директор, Коммерческий директор, Руководитель департамента Региональных продаж/Дивизиональный директор, Руководитель отдела стратегического развития и маркетинга, Исполнительный директор департамента регионального развития, Начальник отдела по внешнеэкономической деятельности, затем генеральный директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Торговый представитель, затем руководитель отдела продаж, затем заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 55 лет Барнаул готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Директор филиала 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "КГ"
В подчинении 100 человек – сотрудники столовых (12 предприятий), фабрики- кухни, буфетов, розничного магазина, отдела логистики (складской и транспортной), бухгалтерии, отдела кадров, ОИТ. • Оперативное управление деятельностью филиала • Сохранность активов • Управление финансовым блоком, безопасностью, закупками, продажами, логистикой • Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, разрешительные органы, банки, ключевые клиенты, персонал, выстраивание и поддержание взаимоотношений с заказчиками, в том числе с первыми лицами • Бюджетирование, управленческий учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов, составление плановых технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат, объемов продаж, производства с целью обеспечения запланированного объема прибыли и рентабельности, нормативных калькуляций продукции, полуфабрикатов • Логистическая координация между функциональными подразделениями, определение и контроль выполнения поставленных задач, поддержание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений между собой и с другими отделами, с управляющей Компанией • Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам сбыта • Управление дистрибуцией, каналами сбыта, контроль состояния ДЗ • Анализ текущей ситуации в подчиненных подразделениях, выявление слабых мест, корректирующие действия, устранение узких мест - изменение складской, транспортной логистики, логистики производственных процессов • Проведение различных маркетинговых мероприятий • Мониторинг конкурентов, анализ их преимуществ и недостатков, выявление слабых мест Компании, корректирующие действия • Обоснование, покупка и установка автоматизированного оборудования, внедрение улучшений в производственные процессы, повышение производительности, увеличение фондоотдачи, выпуск новых видов продукции Достижения: - Повышение эффективности работы предприятия - увеличение прибыли филиала, удержание контрактов.
Заместитель генерального директора / собственника по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Главный бухгалтер с функциями генерального директора скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 55 лет Барнаул готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 1 месяц
Директор филиала 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "КГ"
В подчинении 100 человек – сотрудники столовых (12 предприятий), фабрики- кухни, буфетов, розничного магазина, отдела логистики (складской и транспортной), бухгалтерии, отдела кадров, ОИТ. • Оперативное управление деятельностью филиала • Сохранность активов • Управление финансовым блоком, безопасностью, закупками, продажами, логистикой • Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, разрешительные органы, банки, ключевые клиенты, персонал, выстраивание и поддержание взаимоотношений с заказчиками, в том числе с первыми лицами • Бюджетирование, управленческий учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов, составление плановых технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат, объемов продаж, производства с целью обеспечения запланированного объема прибыли и рентабельности, нормативных калькуляций продукции, полуфабрикатов • Логистическая координация между функциональными подразделениями, определение и контроль выполнения поставленных задач, поддержание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений между собой и с другими отделами, с управляющей Компанией • Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам сбыта • Управление дистрибуцией, каналами сбыта, контроль состояния ДЗ • Анализ текущей ситуации в подчиненных подразделениях, выявление слабых мест, корректирующие действия, устранение узких мест - изменение складской, транспортной логистики, логистики производственных процессов • Проведение различных маркетинговых мероприятий • Мониторинг конкурентов, анализ их преимуществ и недостатков, выявление слабых мест Компании, корректирующие действия • Обоснование, покупка и установка автоматизированного оборудования, внедрение улучшений в производственные процессы, повышение производительности, увеличение фондоотдачи, выпуск новых видов продукции Достижения: - Повышение эффективности работы предприятия - увеличение прибыли филиала, удержание контрактов.
Заместитель генерального директора / собственника по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Главный бухгалтер с функциями генерального директора, Бухгалтер, старший бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главный бухгалтер скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 55 лет Барнаул готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 7 месяцев
Директор филиала 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО
В подчинении 100 человек – сотрудники столовых (12 предприятий), фабрики- кухни, буфетов, розничного магазина, отдела логистики (складской и транспортной), бухгалтерии, отдела кадров, ОИТ. • Оперативное управление деятельностью филиала • Сохранность активов • Управление финансовым блоком, безопасностью, закупками, продажами, логистикой • Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, разрешительные органы, банки, ключевые клиенты, персонал, выстраивание и поддержание взаимоотношений с заказчиками, в том числе с первыми лицами • Бюджетирование, управленческий учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов, составление плановых технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат, объемов продаж, производства с целью обеспечения запланированного объема прибыли и рентабельности, нормативных калькуляций продукции, полуфабрикатов • Логистическая координация между функциональными подразделениями, определение и контроль выполнения поставленных задач, поддержание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений между собой и с другими отделами, с управляющей Компанией • Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам сбыта • Управление дистрибуцией, каналами сбыта, контроль состояния ДЗ • Анализ текущей ситуации в подчиненных подразделениях, выявление слабых мест, корректирующие действия, устранение узких мест - изменение складской, транспортной логистики, логистики производственных процессов • Проведение различных маркетинговых мероприятий • Мониторинг конкурентов, анализ их преимуществ и недостатков, выявление слабых мест Компании, корректирующие действия • Обоснование, покупка и установка автоматизированного оборудования, внедрение улучшений в производственные процессы, повышение производительности, увеличение фондоотдачи, выпуск новых видов продукции Достижения: - Повышение эффективности работы предприятия - увеличение прибыли филиала, удержание контрактов.
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Главный бухгалтер с функциями генерального директора, Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, старший бухгалтер скрыть
Обновлено 22 сентября
150 000 Р 55 лет Барнаул готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 1 месяц
Директор филиала 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО
Оказание услуг в индустрии питания. В подчинении 100 человек – сотрудники столовых (12 предприятий), фабрики- кухни, буфетов, розничного магазина, отдела логистики (складской и транспортной), бухгалтерии, отдела кадров, ОИТ. • Оперативное управление деятельностью филиала • Сохранность активов • Управление финансовым блоком, безопасностью, закупками, продажами, логистикой • Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, разрешительные органы, банки, ключевые клиенты, персонал, выстраивание и поддержание взаимоотношений с заказчиками, в том числе с первыми лицами • Бюджетирование, управленческий учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов, составление плановых технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат, объемов продаж, производства с целью обеспечения запланированного объема прибыли и рентабельности, нормативных калькуляций продукции, полуфабрикатов • Логистическая координация между функциональными подразделениями, определение и контроль выполнения поставленных задач, поддержание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений между собой и с другими отделами, с управляющей Компанией • Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам сбыта • Управление дистрибуцией, каналами сбыта, контроль состояния ДЗ • Анализ текущей ситуации в подчиненных подразделениях, выявление слабых мест, корректирующие действия, устранение узких мест - изменение складской, транспортной логистики, логистики производственных процессов • Проведение различных маркетинговых мероприятий • Мониторинг конкурентов, анализ их преимуществ и недостатков, выявление слабых мест Компании, корректирующие действия • Обоснование, покупка и установка автоматизированного оборудования, внедрение улучшений в производственные процессы, повышение производительности, увеличение фондоотдачи, выпуск новых видов продукции Достижения: - Повышение эффективности работы предприятия - увеличение прибыли филиала, удержание контрактов.
Заместитель генерального директора / собственника по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Главный бухгалтер с функциями генерального директора, Бухгалтер, старший бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главный бухгалтер скрыть
Обновлено 22 сентября
30 000 Р 29 лет Барнаул готова к переезду стаж 8 лет и 2 месяца
Менеджер направления 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Гипермаркет Ашан
Обязанности: организация коммерческой деятельности отдела: стратегическое и операционное планирование продаж, заказ товара, управление ассортиментной политикой; анализ конкурентного рынка; планирование и организация акций, сезонных операций; проведение инвентаризаций; минимизация издержек; управление персоналом отдела 22 человека; обучение и развитие; участие в подборе персонала.
Обновлено 22 сентября
По договоренности 48 лет Барнаул готов к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 6 месяцев
Исполнительный директор 5 лет и 6 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Росбыттехника" сеть магазинов бытовой техники "5 Элемент"
Руководство сетью розничных магазинов (30 магазинов). Постановка планов, формирование бюджета, анализ деятельности, контроль за выполнением планов, бюджета, мероприятия связанные с оптимизацией расходов магазинов, формирование штатного расписания, разработка мотивации персонала, разработка и внедрение маркетинговых мероприятий, разработка регламентов и контроль за выполнением данных регламентов, проведение аттестаций и ассессмента персонала, формирование кадрового резерва, координация работы магазинов со структурными подразделениями компании За время работы разработаны и внедрены: стандартные рабочие процедуры, регламент по мерчендайзингу, регламенты работы подразделений компании, система мотивации торгового персонала и руководства магазинов, система отчётности и контроля за работой магазинов, что в итоге привело к увеличению среднего чека более чем на 10% и ТО компании на 3,62%. В июле 2012 г. организована услуга по приёму платежей. За год валовый оборот вырос на 12%.
Директор магазина, Директор дивизиона, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Администратор сети магазинов, Директор магазина, Второй пилот ЯК 40 скрыть
Обновлено 22 сентября
35 000 Р 30 лет Барнаул Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор магазина 1 год (по сентябрь 2017)
Modis
Организация эффективной работы магазина; Обеспечение выполнение плана продаж; Анализ выполнения и динамики KPI показателей; Управление персоналом:подбор, обучение, адаптация, мотивация; Контроль складского и кассового учета; Выполнение стандартов мерчендайзинга; Управление коллективом 15 человек; Взаимодействие с центральным офисом, документооборот, анализ продаж; Участие в инвентаризациях.
Руководитель сектора доп.услуг, Управляющая магазина одежды, Директор, Менеджер по формированию ассортимента и ценообразованию ФСК Корзинка, Менеджер по закупу отдела поставок, Бухгалтер-кассир скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 26 лет Барнаул Немецкий (Базовый) стаж 1 год и 8 месяцев
Директор магазина 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Гриада-Барнаул" сеть розничных алкомаркетов "Кристалл"
- Обеспечение высокого стандарта качества обслуживания покупателей; - Обеспечение экономических результатов магазина в соответствии с целями компании; - Контроль за соблюдением корпоративных ценностей компании; - Контроль за соблюдением кассовой дисциплины, сдача инкассации; - Прием сотрудников и их адаптация, обучение; - Управление персоналом: постановка целей и задач, мотивация сотрудников; - Ведение табелей учета рабочего времени, составление необходимой отчетности; - Контроль товарных запасов; - Участие в формировании программы маркетинговых мероприятий для привлечения покупателей. - Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей (инвентаризация). - Взаимодействие с государственными и контролирующими органами; - Участие в открытие новых магазинов; - Работа по документообороту: отчетность, кассовые документы. Достижения: Построение слаженной команды. Улучшение показателей магазина.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.