Резюме «Директор розничной сети»

Найдено 78 608 резюме
После регистрации будет доступно 167 725 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:38
По договоренности 40 лет Норильск стаж 10 лет
Руководитель филиала 2 года и 2 месяца (по июнь 2018)
ООО Вайлдберриз
Руководство ОП в соответствии с действующим законодательством и подчиненным составом. Проведение анализа и оценки финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, осуществление контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций. Организация бесперебойной работы службы курьерской доставки. Обеспечение в рамках своей компетенции выполнения бизнес-планов, всех обязательств перед сотрудниками ОП. Осуществлять контроль над организацией процесса приемки товара Организовать бесперебойный процесс погрузо-разгрузочных работ и своевременную доставку в зоне приёмки товара. Обеспечить сохранность ТМЦ, товара и упаковки. Обеспечить учет поступающего товара на склад, эффективный процесс раскладки принятого товара по местам хранения. Еженедельно осуществлять организацию и контроль проведения плановой и вне плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей ОП. Организовать процесс распределения выдачи заказов курьерам, построения логистики по распределению курьерских маршрутов. Контролировать процесс организации менеджерами по работе с клиентами приема заказов от курьеров, перенесённых на другие даты, оформление их в электронном виде, с помощью программного обеспечения, используемого компанией. Осуществлять контроль над работой по организации и учету кассовых операций, ведением первичной документацией по кассовым операциям и подготовки их к счетной обработке. Лично осуществлять контроль над правильностью ведения первичной документации по приему и выдаче наличных денежных средств, следить за сохранностью первичных документов по кассовым операциям. Контролировать и принимать меры по обеспечению сохранности денежных средств, находящихся в кассе, ККМ и прочих материальных ценностей Компании. Допускать к работе новых сотрудников после оформления с ними трудовых отношений и проводить обязательные инструктажи по технике безопасности и охране труда. Обеспечить эффективное и культурное обслуживание покупателей, создавая для них комфортные условия, контролировать соблюдение правил торговли. Организовать и контролировать осуществление работы с существующими и потенциальными клиентами-потребителями товаров (услуг). Выезжать по заданию, как в краткосрочные, так и в долгосрочные командировки для решения задач, в рамках своих компетенций. Контролировать своевременное закрытие всех внутренних помещений ОП и сдачу их под охрану в конце рабочего дня.
Индивидуальный предприниматель, Директор розничной сети, Специалист по логистике скрыть
Обновлено в 08:28
По договоренности 45 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 10 месяцев
Директор по развитию бизнеса 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО МФО "ДЖЕТ МАНИ МИКРОФИНАНС" www.jetmoney.ru
• Организация системы качественного подбора площадок под офисы продаж сети согласно утвержденным планам развития (активное системное кураторство региональных поисковиков); • Расчет экономики при открытии нового объекта и участие в согласовании ТЭО на объект; • Руководство Отделом развития (5 человек в прямом подчинение, до 20 региональных удаленно); • Ответственность за количество и качество открытий (10-20 офисов в месяц квадратуры от 5 до 30 м2); • Ответственность за соблюдение политик Компании; • Ответственность за определение и распределение ресурсов; • Контроль ввода объекта в эксплуатацию - ремонт, оснащение.
Руководитель проектов развития, Руководитель отдела по работе с региональными управлениями, Директор по развитию розничной сети, Директор Департамента развития, Директор по развитию, Региональный директор, Начальник регионального отдела, Директор по развитию региональной сети скрыть
Обновлено в 08:17
По договоренности 50 лет Липецк Немецкий (Базовый) стаж 32 года и 3 месяца
Директор 5 лет (по январь 2018)
ИП
- Открытие с "нуля". - Управление коммерческой деятельностью компании: закупки, продажи, маркетинг, логистика. - Управление ассортиментом, ценообразование. - Организация развития клиентской базы. - Проведение встреч и переговоров со стратегическими и потенциальными партнерами, ключевыми клиентами. - Маркетинг и анализ конкурентной среды. - Управление персоналом. - Контроль за ТО и ремонтом автомашин. - Автоперевозки.
Директор магазина непродовольственных товаров (2 маг-на, оружие, туризм, рыбалка, одежда, обувь), Начальник отделения связи, Бухгалтерия, Инженер по организации и нормированию труда на производстве скрыть
Обновлено в 08:08
120 000 Р 37 лет Екатеринбург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 2 месяца
Управляющий директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Сеть пекарен "Хлебургъ"
Функционал: • Start-Up проект • Разработка и утверждение формата и стандартов пекарен. • Разработка и внедрение бизнес-процессов • Работа с объектами недвижимости: подбор, договорная работа, аренда, субаренда. • Операционное управление производством и продажами. • Снижение издержек и потерь. • Переговоры с поставщиками сырья, составление договоров, общение на уровне первых лиц. • Бюджетирование. Контроль выполнения бюджета. • Подбор и обучение персонала компании особенностям продукции и технологиям её продаж. Достижения: • Успешный запуск и ведение проекта. • Формирование сильной мотивированной команды.
Директор кластера, Директор по продажам, Региональный директор розничной сети, Управляющий гипермаркетом (ОП СТРОЙДЕПО-Ногинск), Заместитель коммерческого директора, Руководитель подразделения в г. Тюмень, Руководитель товарного направления (менеджер категории) скрыть
Обновлено в 08:04
50 000 Р 48 лет Уфа готова к переезду стаж 12 лет и 2 месяца
• подчинение 20 сотрудников - организация работы с персоналом по улучшению обслуживания на т/точках - устранение конфликтных ситуаций с покупателями.; - контроль и анализ выручки магазина.; - контроль товародвижения в магазинах.; - решение административных вопросов (внутренние проблемы магазина).; - контроль за ведением документации.; - контроль за выкладкой товара - повышение качественных и количественных показателей обслуживания.; - контроль при составление заказов.; - разработка новой мотивационной программы для персонала магазина.; - анализ товародвижения в магазинах.; - Организация, контроль и координация работы розничной сети - Участие в организации маркетинговых и рекламных компаний - Развитие розничной сети - Умение ведение переговоров и заключение договоров, - контроль за поступлением платежей и отгрузок продукции - Развитие и поддержание клиентской базы - Поиск и привлечение клиентов, выстраивание долгосрочных отношений с существующими и новыми клиентами - Управление магазином, осуществление максимального объема продаж и достижение наивысшей прибыли, -открытие т/точки - Работа с проверяющими и контролирующими органами - Проведение ревизий. - Маркетинговые мероприятия (оптовая и розничная торговля торговля) Должность: финансовый директор, главный бухгалтер Должностные обязанности: • Ведение бухгалтерского и налогового учета двух юридических лиц (ОСНО и УСН). • Своевременное составление и сдача налоговой, бухгалтерской отчетности. • Подготовка управленческого отчета о доходах и расходах компании. • Управление финансовыми ресурсами. • Налоговое планирование и оптимизация налогообложения. • Руководство бухгалтерией (в подчинении 10 сотрудников). • Численность компании — 70 человек. (оказание услуг по перевозке) с мая 2000 по февраль 2010 Должность: ведущий специалист, ревизор причина увольнения: не устроила оплата труда Должностные обязанности: обработка материальных отчетов, приход, реализация материалов, учет спецодежды, инвентаризация по участкам-складам предприятия, акты сверок полностью учет с поставщиками и подрядчиками, составление отчета кредиторской и дебиторской задолженности предприятия итд проверка финансово-хозяйственной деятельности подразделений Начальник отдела по маркетингу
Обновлено в 07:51
70 000 Р 38 лет Ярославль готов к переезду стаж 13 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 7 месяцев (по май 2018)
ИП Бушихин А.А.
- Участвовал в процедуре стратегического планирования; - Участвовал в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, в проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта; - Разрабатывал и внедрял стандарты работы розничных магазинов, организации хранения, сбыта и транспортировки продукции в них, а также мероприятия по сокращению транспортных затрат, снижения остатков продукции; - Формировал ежеквартальный план продаж с разбивкой по магазинам, контролировал его выполнение, а так же разрабатывал и организовывал комплекс мероприятий для увеличения объема продаж; - Управлял сотрудниками компании: торговым персоналом, сотрудниками службы логистики и отделом закупки; - Участвовал в разработке и контролировал систему мотивации сотрудников компании; - Участвовал в разработке ценовой политики организации, скидок, в том числе разработке и реализации рекламных акций, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия; - Осуществлял контроль работы отдела закупок, работал с основными поставщиками компании; - Осуществлял подбор, ротацию и увольнение сотрудников компании; - Осуществлял материально-техническое оснащение всех подразделений компании; - Проводил обучение, мастер-классы и тренинги по «технологиям продаж» для сотрудников компании; - Еженедельно инспектировал розничные точки; - Осуществлял взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; - Вел соответствующую указанным выше обязанностям отчетность. Достижения: 1. Оптимизировал существующие и разработал дополнительные стандарты работы магазинов сети, отделов закупки и логистики, а так же бизнес-процессы взаимодействия со всеми подразделениями компании; 2. Организовал участие компании в социально значимых мероприятиях города и области; 3. Переоборудовал, открыл и запустил в работу 4 торговые точки; 4. Оптимизировал накладные затраты компании на содержание и обслуживание торговых и складских помещений; 5. Проработал основных и новых поставщиков компании и добился более выгодных условий сотрудничества.
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Начальник обособленного подразделения (Директор филиала), Директор розничной сети, Начальник производства скрыть
Обновлено в 07:35
100 000 Р 46 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Супротек
- Руководство отдела продаж. - Постановка и контроль выполнения финансовых показателей, планов продаж и текущих задач. - Финансовая отчетность. - Аудит торговых точек. Принятие решений по результатам проверки. - Контроль ДЗ и организация мероприятий по их погашению. - Оптимизация маршрутов ТП и логистических затрат, что позволило увеличить число посещаемых торговых точек в день. - Закрытие "нулевых" торговых точек и открытие новых. - Путем проведения акций, введения регламента работы ТП были увеличены выручки от 10 до 20%.
Менеджер по проектным продажам, Инженер по согласованию, Управляющий филиалом, Менеджер по снабжению сети ресторанов скрыть
Обновлено в 08:30
80 000 Р 43 года Новосибирск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет
Директор по торговле формата Гипермаркет 3 года и 3 месяца (по апрель 2018)
ООО " Компания Холидей "
Операционное управление торговыми процессами. Обеспечение прибыльности 15 гипермаркетов. Работа по снижению издержек. Рост ТО на 7% по формату. Оптимизация численности персонала
Директор по франчайзингу и операционной деятельности магазинов, Директор розничной сети, Директор розничной сети, Операционный директор, Директор филиала скрыть
Обновлено в 04:24
По договоренности 38 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 3 месяца
Директор по региональному развитию 1 год и 10 месяцев (по август 2017)
ООО "Корзинка-6", ИП Гусева И.В., розничная сеть магазинов "Правильная корзинка"
Под моим руководством было открыто более 70 магазинов мясных продуктов "Правильная корзинка", увеличено количество торговых точек со 150 до 220. География покрытия сети при этом расширилась с 5 до 8 областей России. Перезаключено порядка 200 договоров аренды торговых площадей в процессе смены компанией юридической организационной формы. Выявлены и ликвидированы убыточные торговые точки (около 15), что позволило скорректировать совокупный финансовый результат по всей сети в положительную сторону. Инициирована работа по заключению "прямых" договоров с ресурсоснабжающими организациями на поставку электроэнергии, воды, водоотведения и прочего, что обеспечило возврат 18% НДС с суммы коммунальных платежей в пользу компании. Подписано более 50 договоров субаренды, позволивших оптимизировать валовые расходы на аренду объектов недвижимости на 25-50% и увеличить рентабельность магазинов. Осуществлён ребрендинг 150 торговых точек розничной сети. Успешно проведён тендер, в рамках которого удалось снизить затраты на брендирование магазинов на 15%. Укомплектован и обучен штат региональных менеджеров по развитию (4 человека). Разработана технология мотивации и премирования/депремирования подшефного персонала, а также система долгосрочного и краткосрочного планирования работы отдела, распределения задач и контроля их исполнения через формирование отчётов. Разработана и внедрена в действие практику индивидуальной еженедельной отчётности по каждому специалисту отдела. Сфера ключевых компетенций - определение стратегии и тактики территориального развития розничной сети, организация, контроль и оценка деятельности отдела развития, поиск и личный объезд перспективных с точки зрения аренды или покупки объектов недвижимости, всесторонняя оценка арендуемых торговых площадей и прогнозирование экономической целесообразности открытия торговой точки, отслеживание развития конкурирующих по ассортиментному ряду торгово-розничных организаций, ведение переговоров с арендодателями и субарендаторами, согласование, планирование и курирование запуска объектов стационарной розничной торговли, согласование и сопровождение подписания договоров аренды недвижимости, планирование и синхронизация действий отделов юридического сопровождения, маркетинга, кадровой, операционной и административно-хозяйственной деятельности, логистики, службы безопасности по организации открытия торговых точек розничной сети "Правильная корзинка". Планирование и контроль деятельности поставщиков торгового оборудования и всевозможных подрядных организаций в рамках действующих договоров. Решение спорных вопросов с контрагентами, работа с претензиями, представительство в административных органах местного самоуправления. Ведение и контроль документооборота.
Корреспондент, Начальник рекламного отдела, Внештатный корреспондент, Звукорежиссер скрыть
Обновлено в 03:44
По договоренности 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 21 год и 11 месяцев
Руководитель отдела мерчандайзинга 5 лет и 11 месяцев (по август 2017)
АО "ИЛЬ ДЕ БОТЭ"
Октябрь 1995 — август 2017. Состав 2500 человек. ОА «ИЛЬ ДЕ БОТЭ». 2011-2017 Руководитель отдела мерчандайзинга. Задачи: • Разработка, производство и размещение торгового и рекламного оборудования; • Ответственность за распределение бюджета отдела; Формирование и управление командой: Разработка принципов размещения оборудования сети; Открытие и реконструкция магазинов сети; Координация работы персонала в размещении и обслуживании оборудования; Разработка принципов и координация работы агентств в розничными магазинами Результат: • Сформировала и внедрила единую базу по всему оборудованию сети (вид, размер); Создала материалы по мерчандайзингу для всей сети; Создала систему аудита и инвентаризаций ТМЦ, которая помогла снизить потери ТМЦ на 22%; Открыла 10 новых магазинов и реконструировала 40 магазинов; Разработала, произвела и установила пять видов нового оборудования, заменив устаревшее и неудобное; Внедрила проведение тендеров на закупку оборудования, что привело к экономии бюджета на 37%; На протяжении последних 4 лет добилась экономии бюджета отдела мерчандайзинга в размере 8-12%.
Обновлено в 00:56
80 000 Р 47 лет Москва Испанский (Базовый) стаж 24 года
Куратор розничной сети 1 год и 1 месяц (по май 2018)
ООО « Контамэкс»
Полное ведение розничной сети. Семь торговых точек в мебельных центрах Москвы. Открытие торговых точек с нуля. Подбор и обучение персонала. Работа в полях 4 дня в неделю и 1 один в офисе. Составление графиков персонала. Руководство административно-управленческим персоналом администраторы, старшие продавцы, продавцы. Выполнение плана продаж, контроль достижения магазином основных KPI, анализ и проведение мероприятий по улучшению плановых показателей; Планирование и организация торгового процесса в магазинах; Контроль выполнения «Стандартов обслуживания покупателей»; Организация мерчендайзинга в закрепленных магазинах; Контроль за ведением документооборота в закрепленных магазинах. Контроль соответствия состояния магазинов требованиям нормативных документов по организации розничной торговли; Контроль соблюдения технологических процессов в магазинах; Проведение обучающих тренингов для персонала, проведение аттестаций; Ведение отчетности.
Территориальный директор, Руководитель розничного направления, Территориальный менеджер, Управляющая магазином, Администратор скрыть
Обновлено в 00:38
60 000 Р 51 год Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель директора 2 года (по июнь 2015)
ФГУП "Ясень"
Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия (включая филиалы). На основе анализа показателей розничной торговли отделов: продукты питания (1000 кв. м.), одежда и обувь (600 кв. м.), хоз. группа, сферы услуг и производственных мощностей, разработал и внедрил предложения направленные на: - обеспечение роста объемов производства и реализации товаров (оказание услуг); - увеличение прибыли; - повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции. Обеспечивал взаимодействие с государственными органами власти. Принимал участие в разработке коллективного договора, должностных инструкций персонала, организовал проведение специальной оценки условий труда персонала предприятия, участвовал в проведении открытого конкурса по определению исполнителя услуг по проведению аудита бухгалтерской (финансовой) отчётности ФГУП «Ясень» и т.д. Участвовал в проведение аукционов по реализации высвобождаемого движимого имущества. В подчинении до 100 человек. Результаты работы и достижения: постоянное выполнение производственных планов.
Директор, Начальник московского отдела продаж, Менеджер московского отдела продаж скрыть
Обновлено в 00:26
50 000 Р 30 лет Челябинск Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор группы магазинов 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Федеральная ювелирная компания "585/Золотой"
С апреля 2013 по декабрь 2013 работала в должности управляющего ювелирным магазином, затем переведена на должность директора группы магазинов. Открыла 7 новых магазинов в данной должности. За время работы созданная мной команда управляющих и продавцов неоднократно занимала первые места по выполнению плановых показателей. На данный момент в подчинении находится 9 магазинов в Челябинске и Челябинской области.
Обновлено 18 июля
70 000 Р 31 год Тюмень стаж 7 лет и 3 месяца
Руководитель розничной сети 1 год (по июль 2018)
ювелирная сеть
Ежедневное планирование, организация и контролироль работы сотрудников. Ежедневный контроль бесперебойной работы сети. Набор, обучение сотрудников компании, проведение тренингов. Мотивация сотрудников на выполнение плана, осуществление и контроль за его выполнением. Разработка мотивации сотрудников  отдела розничной сети, направленная на постоянный рост уровня продаж. Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе. Участие в разработке маркетинговых стратегий компании. Увеличение объёмов продаж розничной сети. Контроль ведения документа оборота в магазинах. Владение информацией о предложениях по продукции компании и о тенденциях развития рынка. Взаимодействие с внешними органами и администрацией торговых центров.
Руководитель отдела продаж направление опт, Horeca, Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Руководитель отдела рекрутинга, Директор магазина скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 47 лет Киров (Кировская область) стаж 22 года и 7 месяцев
Директор 1 год и 7 месяцев (по февраль 2018)
Ремтехник 95
Постановка системы продаж, оптимизация производственных процессов и процессов системы учета, оптимизация бизнес-процессов
Обновлено 18 июля
100 000 Р 42 года Санкт-Петербург готов к переезду в Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 20 лет и 4 месяца
Дивизиональный директор 10 месяцев (по январь 2018)
ТС "Компас Здоровья" (розничная сеть товаров ЗОЖ)
Кол-во сотрудников в подчинении – 50 - организация, планирование и контроль деятельности магазинов дивизиона; - обеспечение бесперебойной работы магазинов; - поиск помещений для коммерческой аренды; - переговоры с арендодателями, корректировки договоров аренды; - работа с кадрами – собеседование, найм, обучение, адаптация, ротация персонала; - анализ деятельности дивизиона, составление и выполнение плана товарооборота, ср. чека и др. показателей; - участие в составлении бизнес-плана на 2018 год; - отчетность перед учредителями; - текущая работа с арендодателями и поставщиками услуг, заключение договоров с поставщиками услуг (телефония, интернет, инкассация, охрана и пр); - контроль закупки торгового оборудования, строительных и ремонтных работ, закупка ТМЦ; - организация, контроль в планировании и проведении медиа-кампаний (акции, наружная реклама, рассылки и пр.). Результаты и достижения: В результате переговоров были достигнуты существенные льготы для дивизиона, около 800тр. - (арендные каникулы, скидки на не сезонные месяцы работы, снижение штрафных санкций и пр.). Благодаря внедренной системе планирования и контроля, а также разработанной системе мотивации для сотрудников, магазины дивизиона стали выполнять план на 94-106% ежемесячно. В августе было проведено закрытие убыточного магазина. В сентябре открыл новый магазина сети, измененного формата с лучшими условиями аренды и трафиком, который с первого месяца стал показывать положительные результаты. Улучшил качество работы с покупателями, о чем ни раз получал доброжелательные отзывы в книгах жалоб и предложений. Повысил средний чек, в среднем на 30-40%. Разработал и защитил план каждого магазина дивизиона на 2018 год.
Директор по развитию розничной сети, Директор розничной сети, Директор магазина скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 45 лет Новосибирск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 24 года и 3 месяца
Руководитель розничной сети 8 лет и 3 месяца (по июнь 2018)
ООО «Игрушкино»
Руководство сетью магазинов детских товаров. Организация работы розничной сети (14 магазинов): подбор руководящего персонала для розничных магазинов, отчетность магазинов, разработка и анализ плановых показателей, анализ продажи товарных групп, разработка мероприятий по реализации непродаваемых товаров, разработка различных форм мотивации сотрудников. Оптимизация ассортимента магазинов, разработка планограмм выкладки товаров для различных розничных форматов. Открытие новых торговых точек (выбор помещения, подбор оборудования, разработка планограммы выкладки, организация выкладки товара, подбор и обучение персонала).
Кредитный инспектор отдела кредотования юридических лиц, Старший специалист отдела маркетинга, Товаровед отдела, Бухгалтер управления, Заведующий магазином скрыть
Обновлено 18 июля
170 000 Р 51 год Москва стаж 23 года и 10 месяцев
Директор по развитию и франчайзингу, коммерческий директор 4 года и 7 месяцев (по июль 2017)
ООО "Восток Оптика". Холдинг NEW LINE optical group.
• Создание нового бренда и разработка формата "Остров" для развития еще одного розничного направления в деятельности оптического холдинга. (Цикл от создания Названия бренда до Альбома чертежей и проведения тендера среди производителей торговой мебели) • Работа с чешскими риэлторами (в т.ч. выездная) по подбору помещения для открытия флагманского салона в центре Праги и площадок в ТРЦ города для открытия сети островов. • Разработка пакета документов - "Франшиза для друзей"- детальное и простое описание всех шагов для открытия оптовыми партнерами салона оптики на примере сети "Комфорт Оптика", находящейся в Москве и входящей в Холдинг. • Создание проекта "Остров солнца"(обоснование выгодности и компактное размещение солнцезащитных очков практически в любой торговой точке), который стал отличным инструментом для менеджеров по продажам в России и Европе. • Открытие в Москве трех салонов "Комфорт Оптика" в торговых коридорах с различными арендными ставками и абсолютно разными покупательскими потоками: street retail у метро "Перово", у метро "Сокол" и в ТРЦ "Реутов Парк, что позволило "обкатать" весь очень обширный оптовый ассортимент Холдинга в разных ценовых и стилистических нишах. • В сети "Комфорт Оптика", в результате мозговых штурмов, ежемесячно проводились яркие и эффективные рекламные акции по привлечению покупателей в салоны, в том числе с привлечением игроков других сфер рынка, работы с социальными сетями, приглашениями на телефонных счетах и т.д.: "Давай дружить", "Много солнца не бывает", "Счастливый комплект" и др. В результате, не смотря на кризис, продажи в сети оптик выросли на 15% • Были разработаны и внедрены "Стандарты обслуживания" в сети оптик, проведены разъяснительные и корпоративные мероприятия по сплочению коллектива, внедрены новые элементы в мотивацию. • Проведены десятки финальных собеседований (совместно с генеральным директором) по приему на работу новых консультантов, врачей и специалистов офиса. • Проведение переговоров на любом уровне - бизнес среда, властные, проверяющие структуры - решение и созидательных, и проблемных вопросов.
Руководитель проекта франчайзинг, Директор по франчайзингу и развитию, Генеральный директор, Директор по франчайзингу, Заместитель Генерального директора по развитию, Заместитель генерального директора, Директор по развитию и франчайзингу скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор розничной сети 1 год (по декабрь 2017)
- Управление и развитие сети; - Оптимизация, разработка и внедрение всех бизнес-процессов сети; - Анализ основных показателей эффективности, динамики продаж, прогнозирование. - Планирование продаж, контроль исполнения. - Разработка и организация мероприятий, направленных на достижение поставленных задач; - Управление персоналом: поиск, организация обучения, управление / мотивация персонала, контроль - Разработка и внедрение стандартов и регламентов работы. - Обеспечение и контроль исполнения сотрудниками стандартов, регламентов и должностных инструкций. Реализованные проэкты в компании: Оптимизация всех бизнес процессов систем продаж, учета, контроля и менеджмента. - Переход на работу в программе 1С розница и управление. - Создание систем отчетности и учета в программе. - Организация работы бизнес процессов в новой программе. - Создание систем отчетности в магазинах. - Создание систем эффективной обратной связи (коммуникаций, менеджмента). - Оптимизация и создание новой системы отгрузок, приема и перемещения между подразделениями. - Обучение сотрудников работе с новыми системами. - Организация корпоративных обучений по продукту. - Создание и внедрение новой Бонусной программы, положение. - Оптимизация систем хранения товара при магазинах. Реконструкция складских помещений с целью разгрузить торговые залы и сделать возможным выгодно представить товар. - Оптимизация действующей товарной номенклатуры в1С. Создание нового классификатора. - Составление ТЗ задания для заливки отчетности по товарному ассортименту. - Создание коммерческой и финансовой отчетности в 1С УТ. - Планирование и составления бюджета по закупкам на предстоящий сезон. - Создание и внедрение новой системы мотивации и оценки персонала. - Создание корпоративной культуры и ценностей компании. Корпоративной книги для сотрудников розничных магазинов сети. - Создание Стандартов работы с клиентами в розничных магазинах компании. - Обучение стандартам работы сотрудников в магазинах. - Развитие интернет магазина. Достижения: Рост обьема продаж "в период не сезона" в среднем на 30% мах показатель прирост к прошлому году 50% в июле.
Управляющий филиалами, Директор Розничной сети, Заместитель Руководителя Розничных продаж.(управление двумя отделами), Директор магазинов. (линейные переводы), Менеджер магазина брендовой одежды.(с ноября 2005 по июнь 2008) скрыть
Обновлено 18 июля
120 000 Р 48 лет Санкт-Петербург стаж 13 лет и 5 месяцев
Операционный директор 1 год и 3 месяца (по март 2018)
Холдинг ЛСЕГ, Сеть фирменных магазинов МК "Нейма"
Задача: организация бесперебойной работы, развитие и обеспечение роста розничной сети. • Осуществляла оперативное руководство деятельностью розничной сети, контролировала торговые и операционные процессы. • Координировала эффективное взаимодействие структурных подразделений компании (магазины, производство, логистика, закупки, юридическое сопровождение, финансы и бухгалтерия, маркетинг и реклама). Осуществляла управление персоналом, в подчинении 35 сотрудников: 3 региональных управляющих, менеджер по развитию, бухгалтер, торговый персонал магазинов. • Организовала и развивала отношения с поставщиками, арендодателями, субарендаторами (сдача излишка площадей в аренду). и подрядчиками. • Осуществляла текущее планирование, анализ финансово-хозяйственной деятельности и финансовый контроль. • Участвовала в стратегическом планировании деятельности Компании. • Разрабатывала построение и оптимизацию бизнес-процессов, проводила оценку эффективности работы подразделений. • Обеспечивала выполнение плановых показателей розничной сети, производила анализ деятельности торгового предприятия (РТО, LfL, расходы, потери, прибыль, рентабельность и т.д.) • Осуществляла управление и контроль работы персонала, руководила подбором, адаптацией, обучением, оценкой работников, разработкой мотивации, расстановкой. • Обеспечивала внедрение и контроль регламентов работы, инструкций, стандартов работы компании, качественного обслуживания покупателей, соблюдения работниками магазинов установленных правил приемки, выкладки и продажи товаров. • Управляла товародвижением, осуществляла контроль наличия и актуальности ассортимента, координировала процессы закупки, формирования заказа товаров. • Разрабатывала мероприятия для выполнения плана по товарообороту, уменьшению товарных потерь, введению новых товарных групп, анализировала и корректировала ассортимент. • Осуществляла разработку и контроль проведения промо-акций, предоставления скидок на товары. • Организовывала и участвовала в проведении полных и выборочных инвентаризаций. • Контролировала внешний вид торговых площадей магазинов, соблюдение санитарных норм и правил, технического состояния помещений и оборудования. • Проводила анализ работы конкурентов на регулярной основе. • Производила оценку новых объектов, разрабатывала ТЭО, составляла прогноз эффективности. • Осуществляла подготовку к открытию и вывод на плановые показатели новых магазинов (в т.ч. ремонтно-строительные работы, комплектация оборудования и техники, рекламное оформление, акции по продвижению). • Обеспечивала решение административно-хозяйственных вопросов, • Осуществляла взаимодействие с внешними контролирующими организациями. • Участвовала в работе с претензиями, решении конфликтных ситуаций. • Предоставляла руководству регулярную отчетность по деятельности компании. Достижения: Сформирована рабочая команда, разработана система мотивации, увеличена доходность за счет введения дополнительного ассортимента сторонних поставщиков, заключена аренда и открыты фирменные отделы в универсамах «Магнит».
Начальник сектора кадрового обеспечения, Руководитель предприятия, подразделения, направления, проекта, Операционный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор по развитию, Директор филиала, Директор розничной сети, Начальник отдела маркетинга и регионального развития скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 49 лет Новосибирск готова к переезду в Москву Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Немецкий (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Директор 3 года (по май 2018)
ООО «Пента»
Руководство розничной сетью, определение, мониторинг и анализ показателей рентабельности магазинов, подбор, обучение и мотивация персонала; поддержание внешнего вида магазинов на уровне требований визуального мерчендайзинга; развитие отношений с итальянскими партнёрами
Обновлено 18 июля
По договоренности 44 года Санкт-Петербург готова к переезду в Пензу стаж 12 лет и 1 месяц
Исполнительный директор 4 месяца (по настоящее время)
Ооо Гастроман
- Развитие и оперативное управление сетью розничных магазинов премиум класса (до 250 кв.м.). - Анализ работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности. - Обеспечение максимального объема продаж и высокого уровня сервиса в обслуживании покупателей. - Поддержание оптимального товарного запаса и его учет. Снижение затрат и потерь. - Контроль ценообразования и маржи, планирование, контроль и оптимизация расходов. - Управление персоналом (до 60 человек, производство, логистика и закупки, зона общественного питания (кафе), персонал торгового зала и менеджерский состав). Достижения: 1. Вывод убыточного магазина на самоокупаемость за 2 месяца за счет роста товарооборота в 2,5 раза без увеличения операционных затрат (реорганизация структуры, новая товарная матрица, новые sku), рост оборачиваемости товара с 40 до 22 дней. 2. По второму магазину достижение 10% роста выручки за счет разработки и проведения маркетинговых активностей без увеличения бюджета с целью привлечения и отработки клиентской базы. 3. Изменение рабочего графика персонала кулинарии позволило повысить наличие ассортимента на витринах. Рост оборота кулинарии в 1 магазине - на 200%, во 2 -на 45%. 4. Разработка и запуск реализации проекта открытия нового мага
Обновлено 18 июля
60 000 Р 52 года Москва стаж 22 года и 10 месяцев
Управляющий, директор магазина 22 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП
Подняла бизнес на качественный уровень, имею собственный магазин в г. Тамбове - реализация обуви и кожгалантереи Управляющая магазином. Успешный предприниматель с 1995 года. Владелец бизнеса (обувь и кожгалантерея) в собственном магазине. Имеется значительный опыт управления коллективом (подбор, обучение персонала, выстраивание взаимоотношений в коллективе и т.д.). Знакома с современными методиками привлечения и удержания клиента, имеется успешный опыт продаж в розничной торговле непродовольственном сегменте. Имею опыт работы с кассовым аппаратом, который есть и в наличии. Обладаю высокой степенью самоорганизованности, дисциплины, настойчива в достижении своей цели. Веду грамотную и четкую политику в управлении бизнесом, всегда тщательно планирую свои действия исходя из интересов компании. Имеется собственность в ближайшем Подмосковье.
Обновлено 18 июля
По договоренности 45 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 7 месяцев
Управляющий розничной сетью 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Ортека. Сеть ортопедических салонов
Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельностью розничных торговых точек - 13 ортопедических салонов в Москве и МО; Контроль исполнения корпоративных стандартов и регламентов: Стандарты качества обслуживания клиентов, Технология "консультативных" продаж, Правила мерчендайзинга, кассовая дисциплина и др, ; Контроль товарного наполнения: корректировка системы автозаказа индивидуально для салона, взаимодействие с внешними поставщиками, контроль перемещений ТМЦ между салонами; Проведение инвентаризаций; Анализ экономической эффективности результатов работы салонов. Регулярная отчетность по показателям KPI; Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение валовой выручки салонов - показателей конверсии, среднего чека, наполняемости; Участие в открытии новых салонов; Управление персоналом в салонах: анализ достаточности персонала, контроль штатной численности, подбор, обучение, планирование личных показателей KPI на период, анализ эффективности работы линейного персонала по личным показателям эффективности, решение конфликтных ситуаций; Участие в регулярном тестировании, аттестации персонала - подтверждение фактической квалификации; Формирование и контроль исполнения бюджета операционной деятельности; Анализ конкурентной среды; Контроль и анализ эффективности проведения маркетинговых акций; Взаимодействие со смежными подразделениями компании с целью увеличения экономической эффективности работы салонов. Открыты 3 новых салона. Разработаны предложения по дополнениям в систему материальной мотивации для торгующего персонала.
Заместитель генерального директора по торгово-технологическим вопросам / Управляющий розничной сети, Заместитель генерального директора, Руководитель розничной сети, Директор по розничной торговле, Старший менеджер департамента закупок и товародвижения, Главный менеджер департамента организации торговли супермаркетов, Директор розничной сети, Региональный управляющий скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 45 лет Москва готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 19 лет и 8 месяцев
Директор по рознице 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Центральная дистрибьютерская Компания" (ЦДК)
Открытие нового в Компании направления - фирменная розничная сеть, start-up проекта Администрирование: 1. Организация эффективной работы розничной сети, оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов 2. Организация бесперебойной работы магазинов в соответствии с принятыми стандартами 3. Контроль политики мерчандайзинга и маркетинговых мероприятий в магазинах сети 4. Анализ и контроль ключевых показателей розницы. Разработка мероприятий и предложений для выполнения плановых показателей 5. Сезонное и годовое планирование объема закупок, показателей рентабельности, графика поставок и оплат 6. Управление персоналом в полном объеме (обучение, назначения на должности, увольнения, ротация) 7. Навыки составления ассортиментных матриц Продажи: 1. Разработка и реализация мероприятий по увеличению объемов продаж 2. Разработка и реализация трейд-маркетинговых мероприятий (распродажи, акции и др.) 3. Управление розничными продажами (планирование продаж, выполнение плана, разработка и реализация программ стимулирования роста продаж, рентабельности розничной сети) 4. Развитие региона Москва и МО. 5. Открытие новых магазинов с «нуля»: 6. Описание всех бизнес-процессов и подготовка к масштабированию. 7. Маркетинговый анализ рынка, конкурентной среды, согласование стратегии по развитию 8. Открытие своих и франчайзинговых магазинов Навыки: 1. Умею ставить цели и показывать конечный результат 2. Умею планировать работу и организовывать подчиненных на выполнение поставленных задач 3. Знаю все процессы работы розничного магазина 4. Люблю создавать атмосферу увлекательного шопинга и индивидуального подхода к каждому покупателю в магазинах сети 5. Имею опыт развития розничных сетей, управления розничными продажами 6. Имею опыт открытия магазинов с «нуля» 7. Готова работать в режиме многозадачности в команде единомышленников 8. Высокая степень ответственности, уверенность в себе, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность 9. Желание расти и развиваться 10. Высокая работоспособность
Директор по рознице, Заместитель Генерального директора по развитию розничной сети, Генеральный директор сети винных супермаркетов, 1-ый заместитель генерального директора, Директор по организации торговли ООО Вестер-М, Директор по региональному развитию гипермаркетов НАШ, Руководитель направления гипермаркета Ашан, Начальник торгового отдела сети АЗС Татнефть, Начальник торгового отдела сети АЗС ОАО Лукой – Москва скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.