Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1998681Обновлено 5 декабря
В избранные

Менеджер по персоналу, специалист по кадровому учету, руководитель отдела персонала государственного учреждения, заместитель руководителя отдела по работе с персоналом

35 000 Р, полный рабочий день
Жен., 43 года (11 ноября 1974), высшее образование, замужем, есть дети
Барнаул, Проспект Строителей
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 5 месяцев
1 год и 4 месяца
сентябрь 2016 — н.в.
Начальник отдела кадров
КГБУЗ, Барнаул, полная занятость
Здравоохранение, медицина
Опыт более 10 лет в сфере кадрового администрирования в компании со штатом до 300 человек. Практические навыки всех направлений деятельности отдела персонала, большая правоприменительная практика в области трудовых отношений. Работа в 1С ЗУП 8.1. (в том числе 1с ЗУП для медицинских учреждений). Организация службы персонала, разработка нормативно-регламентирующей базы отдела и учреждения, особенности работы с врачебно-сестринским персоналом, особенности работы экстренной службы учреждения, анализ и планирование работы отдела, кадровое делопроизводство, подбор персонала, оценка деятельности персонала, служебные проверки по дисциплинарным нарушениям персонала, работа с ПФР по льготной категории персонала, ведение внутренней распорядительной документации, составление писем и запросов по разъяснению и применению трудового законодательства в области трудовых отношений и экономики труда. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими структурами (Минздрав АК, Федеральная инспекция по труду, ПФР, служба занятости, АГМУ, ББМК), охрана труда (участие в спецоценке условий труда), соц. вопросы по персоналу, лицензирование, награждение, оплата труда, эффективный контракт.
13 лет и 8 месяцев
январь 2003 — август 2016
Начальник отдела кадров
КГКУЗ "Краевой центр медицины катастроф", Барнаул, полная занятость
Здравоохранение
Ведение полного объема функционала кадровой службы учреждения со штатом 300 чел., автоматизация кадрового учета, разработка локальных нормативных документов учреждения в области социальных гарантий работников, наград, отпусков, оплаты труда, переход на эффективные контракты, участие в спецоценке, подбор персонала
7 месяцев
июль 2002 — январь 2003
Специалист по кадрам
КГУЗ "Краевой центр медицины катастроф", Барнаул, полная занятость
Кадровое делопроизводство, подбор персонала, участие в формировании структуры учреждения и кадрового состава, работа с ПФР
1 год и 11 месяцев
сентябрь 2000 — июль 2002
Инспектор отдела кадров
Филиал Российского заочного института текстильной и легкой промышленности в г. Барнауле, Барнаул, полная занятость
Образование
Кадровое делопроизводство, прием, увольнение, процедура сокращения штата, составление и ведение распорядительной документации, связь и подотчетность головной организации в г. Москва, особенности работы с профессорско-преподавательским персоналом, ПФР, гражданско-правовые отношения учреждения
3 года и 10 месяцев
декабрь 1996 — сентябрь 2000
Служба в органах внутренних дел
Барнаул, полная занятость
Правоохранительные органы
Служба в ОВД, 1 год в должности начальника подразделения
4 месяца
август  — ноябрь 1996
Учитель начальных классов
Средняя школа № 110, Барнаул, полная занятость
Образование
Педагогика и методика начального образования, школьная психология
Высшее образование
1996
Алтайский государственный педагогический университет
Педагогический
Дневная/Очная форма обучения
Педагогика и методика начального образования
Алтайский государственный университет
Юридический
Заочная форма обучения
Юриспруденция, не окончен
Алтайский государственный университет
Международный институт экономики, менеджмента и информационных систем
Вечерняя форма обучения
Управление персоналом и кадровый менеджмент, обучение в настоящее время
Курсы
2013
Алтайский государственный университет, юридический факультет
"Правовое регулирование труда медицинских работников"
Барнаул
2006
Рос. мед. академия последипломного образования с редакцией "Советник бухгалтера", выездной цикл
Повышение квалификации'Практика применения трудового законодательства учреждениями здравоохранения, экономика труда, кадровое делопроизводство в бюджетной сфере'
Барнаул
2006
Рос. мед. академия последипломного образования, каф."Экономики и управления здравоохранением".
Специализация "Правовые и организационные аспекты деятельности работников кадровых служб здравоохранения, изменения в трудовом законодательстве с 06.10.2006г., практика применения"
Москва
2005
НПОУ "Знание"
Повышение квалификации 'Практика применения норм трудового законодательства РФ
Барнаул
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Создание кадровой службы учреждения, разработка нормативно-правовой базы отдела, участие в формировании кадрового состава учреждения (подбор персонала), обеспечивающего его эффективную работу, опыт организаторской деятельности, опыт руководства отделом, практический опыт работы с персоналом, в том числе по подбору, управлению более 10 лет, опыт взаимодействия с психофизиологической службой (психолог, психотерапевт) по подбору, соответствия должности, реабилитации (определенных групп профессий и должностей), развитию персонала, отличное знание системы здравоохранения, управления здравоохранения, практические навыки всех участков делопроизводства отдела персонала

Компьютерные навыки:
Справочные системы "гарант", "Консультант", 1С Предприятие 8.- "Зарплата и кадры бюджетного учреждения"
Дополнительные сведения
Персональные качества:
- ответственность, последовательность и обстоятельность в работе, коммуникабельность, сдержанность, стрессоустойчивость, тактичность, требовательность, опыт организаторской деятельности, способность работать в команде, умение эффективно действовать в нестандартных ситуациях, достаточный жизненный и профессиональный опыт, стабильное социальное положение
Чтение, психология, танцы, плавание
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 1998681 в открытом доступе Последнее обновление 5 декабря, 07:52

Резюме

Менеджер по персоналу, специалист по кадровому учету, руководитель отдела персонала государственного учреждения, заместитель руководителя отдела по работе с персоналом 35 000
Готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 11 ноября 1974, 43 года. Замужем, есть дети.
Барнаул, Проспект Строителей
09.2016—н.в.   1 год 4 месяца
Начальник отдела кадров
КГБУЗ, г. Барнаул, полная занятость.
Опыт более 10 лет в сфере кадрового администрирования в компании со штатом до 300 человек. Практические навыки всех направлений деятельности отдела персонала, большая правоприменительная практика в области трудовых отношений. Работа в 1С ЗУП 8.1. (в том числе 1с ЗУП для медицинских учреждений). Организация службы персонала, разработка нормативно-регламентирующей базы отдела и учреждения, особенности работы с врачебно-сестринским персоналом, особенности работы экстренной службы учреждения, анализ и планирование работы отдела, кадровое делопроизводство, подбор персонала, оценка деятельности персонала, служебные проверки по дисциплинарным нарушениям персонала, работа с ПФР по льготной категории персонала, ведение внутренней распорядительной документации, составление писем и запросов по разъяснению и применению трудового законодательства в области трудовых отношений и экономики труда. Взаимодействие с контролирующими и проверяющими структурами (Минздрав АК, Федеральная инспекция по труду, ПФР, служба занятости, АГМУ, ББМК), охрана труда (участие в спецоценке условий труда), соц. вопросы по персоналу, лицензирование, награждение, оплата труда, эффективный контракт.
01.2003—08.2016   13 лет 8 месяцев
Начальник отдела кадров
КГКУЗ "Краевой центр медицины катастроф", г. Барнаул, полная занятость.
Ведение полного объема функционала кадровой службы учреждения со штатом 300 чел., автоматизация кадрового учета, разработка локальных нормативных документов учреждения в области социальных гарантий работников, наград, отпусков, оплаты труда, переход на эффективные контракты, участие в спецоценке, подбор персонала
07.2002—01.2003   7 месяцев
Специалист по кадрам
КГУЗ "Краевой центр медицины катастроф", г. Барнаул, полная занятость.
Кадровое делопроизводство, подбор персонала, участие в формировании структуры учреждения и кадрового состава, работа с ПФР
09.2000—07.2002   1 год 11 месяцев
Инспектор отдела кадров
Филиал Российского заочного института текстильной и легкой промышленности в г. Барнауле, г. Барнаул, полная занятость.
Кадровое делопроизводство, прием, увольнение, процедура сокращения штата, составление и ведение распорядительной документации, связь и подотчетность головной организации в г. Москва, особенности работы с профессорско-преподавательским персоналом, ПФР, гражданско-правовые отношения учреждения
12.1996—09.2000   3 года 10 месяцев
Служба в органах внутренних дел
Полная занятость.
Служба в ОВД, 1 год в должности начальника подразделения
08.1996—11.1996   4 месяца
Учитель начальных классов
Средняя школа № 110, г. Барнаул, полная занятость.
Педагогика и методика начального образования, школьная психология
Высшее
1996
Алтайский государственный педагогический университет
Факультет: Педагогический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Педагогика и методика начального образования
Высшее
Алтайский государственный университет
Факультет: Юридический
Заочная форма обучения
Специальность: Юриспруденция, не окончен
Высшее
Алтайский государственный университет
Факультет: Международный институт экономики, менеджмента и информационных систем
Вечерняя форма обучения
Специальность: Управление персоналом и кадровый менеджмент, обучение в настоящее время
Курсы и тренинги
2013
Алтайский государственный университет, юридический факультет
"Правовое регулирование труда медицинских работников"
Барнаул
2006
Рос. мед. академия последипломного образования с редакцией "Советник бухгалтера", выездной цикл
Повышение квалификации'Практика применения трудового законодательства учреждениями здравоохранения, экономика труда, кадровое делопроизводство в бюджетной сфере'
Барнаул
2006
Рос. мед. академия последипломного образования, каф."Экономики и управления здравоохранением".
Специализация "Правовые и организационные аспекты деятельности работников кадровых служб здравоохранения, изменения в трудовом законодательстве с 06.10.2006г., практика применения"
Москва
2005
НПОУ "Знание"
Повышение квалификации 'Практика применения норм трудового законодательства РФ
Барнаул
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Создание кадровой службы учреждения, разработка нормативно-правовой базы отдела, участие в формировании кадрового состава учреждения (подбор персонала), обеспечивающего его эффективную работу, опыт организаторской деятельности, опыт руководства отделом, практический опыт работы с персоналом, в том числе по подбору, управлению более 10 лет, опыт взаимодействия с психофизиологической службой (психолог, психотерапевт) по подбору, соответствия должности, реабилитации (определенных групп профессий и должностей), развитию персонала, отличное знание системы здравоохранения, управления здравоохранения, практические навыки всех участков делопроизводства отдела персонала

Компьютерные навыки:
Справочные системы "гарант", "Консультант", 1С Предприятие 8.- "Зарплата и кадры бюджетного учреждения"
Дополнительные сведения
Персональные качества:
- ответственность, последовательность и обстоятельность в работе, коммуникабельность, сдержанность, стрессоустойчивость, тактичность, требовательность, опыт организаторской деятельности, способность работать в команде, умение эффективно действовать в нестандартных ситуациях, достаточный жизненный и профессиональный опыт, стабильное социальное положение
Чтение, психология, танцы, плавание