Резюме «Начальник» в Барнауле

Найдено 5 629 резюме
После регистрации будет доступно 8 993 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 19:36
По договоренности , 40 лет , Барнаул , готов к переезду , стаж 18 лет и 11 месяцев
Начальник цеха 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2016)
ООО "Алюстил"
- Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности завода; - Управление логистическими процессами на предприятии; - Организация и координация доставки продукции от производства до заказчика, основной упор в работе делался на ж/д логистику; - Управление собственным и наемным транспортом. Взаимодействие с РЖД, ж/д перевозчиками, правоохранительными органами; - Управление и контроль производственного процесса; - Контроль качества выпускаемой продукции и соблюдения сроков поставки: - Оптимизация и усовершенствование технологических процессов; - Обеспечение технического состояния и своевременного обслуживания (ППР) производственного оборудования; - Разработка мероприятий по эффективному использованию производственных мощностей; - Управление подчиненным персоналом (в подчинение 250 человек); - Обеспечение бесперебойного производственного процесса по экструзии (прессованию) алюминиевого профиля (350 тн. в месяц) и анодированию (200 тн. в месяц); - Освоение и внедрение новых видов профилей; - Анализ причин брака выпускаемой продукции, разработка и внедрение мероприятий по предупреждению брака и устранение причин его появления; - Подбор, адаптация и обучение производственного персонала, поддержание трудовой и производственной дисциплины, участие в разработке эффективных схем мотивации работников; - Обеспечение выполнения норм охраны труд, гигиены и санитарии, пожарной безопасности и техники безопасности; - Участие в разработке долгосрочных программ, развития производства, рассмотрении и согласовании новых проектов и реконструкции действующих производственных объектов.
Начальник цеха, Заместитель директора, Начальник коммерческого отдела скрыть
Обновлено в 18:12
По договоренности , 39 лет , Барнаул , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Главный инженер проекта 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Ленова"
Начальник участка, Руководитель строительства объектов, Руководитель проекта, Производитель работ скрыть
Бесплатная вакансия в Барнауле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 16:45
По договоренности , 51 год , Барнаул , готов к переезду в Мурманск, Новый Уренгой, Сабетту , Английский (Базовый) , стаж 28 лет и 8 месяцев
Начальник участка теплоснабжения и вентиляции 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ВодРемонтСервис"
Организация работы ремонтного и оперативного персонала по ремонту и обслуживанию энергоустановок, вентиляции, водоснабжения и канализации. 85 человек.
Мастер участка Технологических защит, электроприводов задвижек и автоматики, Прораб, Заместитель начальника цеха Тепловой автоматики и измерений, Слесарь КИПиА 6 разряда скрыть
Обновлено в 15:57
20 000 Р , 39 лет , Барнаул , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Главный энергетик 1 год и 8 месяцев (по апрель 2017)
УФПС Алтайского края-филиал ФГУП "Почта России"
Должность: Ведущий специалист группы материально технического обслуживания и хозяйственного обеспечения (Ответственный за тепловое, газовое и электрохозяйство всех почтамтов Алтайского края (главный энергетик, теплотехник)). - подготовка, составление и оформление тех. документации по 223- ФЗ, 44- ФЗ на приобретение оборудования на объектах почтовой связи, проведение мониторингов, тендеров и котировок по приобретению данного оборудования согласно бюджета закупок предприятия, - предоставление информации участникам размещения заказов, документации о проведении конкурсов, аукционов или запросов котировок и редукционов, - Проведение верификации (входного контроля) поступающей на склады продукции, подготовка актов, проведение экспертиз, работа с поставщиками. - Проведение аттестации электротехнического и неэлектротехнического персонала сотрудников филиала УФПС по электробезопасности, - составление заявок на ремонт и модернизацию оборудования в почтамтах, - осуществление контроля за соответствием условий электробезопасности на всех почтамтах Алтайского края, - разработка сводного графика проведения планово-предупредительных ремонтов почтообрабатывающего оборудования на объектах почтовой связи, - обеспечение контроля за проведением планово-предупредительных ремонтов почтообрабатывающего оборудования, электроустановок потребителей на объектах почтовой связи, - проектирование эл. сетей, прием экзаменов и проведение занятий по эл. безопасности; - участие в комиссии по проверке объектов почтовой связи при их подготовке к отопительному сезону, - осуществление подекадного контроля за поставками угля и закупом дров в почтамтах, - расчет потребности угля и дров при подготовке к отопительному сезону на объектах почтовой связи края, - централизация электротехнических измерений параметров электрической сети на объектах почтовой связи края, - заключение и согласование договоров с энергоснабжающими организациями на объектах почтовой связи края, - систематизация и централизация поверки средств учета измерений давления, в тепловых системах почтамтов, - обеспечение контроля проведения ремонтных работ котельного оборудования по подготовке к отопительному сезону 2016-2017 гг., - контроль разработки программы энергосбережения на объектах почтовой связи, разработка мероприятий по энергосбережению и энергоэффективности, - подготовка ответов по филиалу в Московскую Дирекцию по вопросам энергетики, теплотехники и газоснабжения, - обеспечение контроля за своевременным получением угля с площадок его хранения, для бесперебойной работы объектов почтовой связи в отопительном периоде 2016-2017 гг., - подготовка, составление и оформление документации на приобретение оборудования на объектах почтовой связи, проведение мониторингов, тендеров и котировок по приобретению данного оборудования, - предоставление информации участникам размещения заказов, документации о проведении конкурсов, аукционов или запросов котировок, - размещение информации о размещении заказов, извещений на официальном сайте.
Главный энергетик, Главный инженер, Технический директор, Технический директор, Экономист отдела развития (Руководитель отдела продаж услуг компании), Ведущий специалист сектора проектирования технического отдела Энерготехнического центра, Главный энергетик, Коммерческий директор, Инженер по снабжению, инженер-энергетик, Лаборант-консультант скрыть
Обновлено в 14:22
39 000 Р , 36 лет , Барнаул , стаж 10 лет и 3 месяца
Начальник отдела реализации инвестиционных проектов 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "Барнаульская ТЭЦ-3"
Обязанности: Планирование инвестиционной программы (разработка обоснования реализации мероприятий, оценка затрат и эффекта от реализации); Планирование бюджета и программы закупок товаров, работ, услуг; Руководство инициации конкурентных процедур и своевременного заключения договоров; Контроль исполнения работ; Контроль своевременной отчетности (корпоративной, статистической) и ввода основных средств в эксплуатацию; Контроль своевременного списания товароматериальных запасов.
Ведущий экономист, Ведущий инженер ОУМТР, Инженер-технолог 1 категории ПТО скрыть
Обновлено в 13:38
По договоренности , 40 лет , Барнаул , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Региональный директор 1 год и 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО Фактор Федеральная розничная сеть Zolla
Управление продажами магазинов Zolla в зоне ответственности (Барнаул, Бийск, Рубцовск, Омск, Новосибирск, Бердск). Курирование текущей деятельности филиалов, выведение магазинов на стандарты компании при организации работы, оптимизация процессов, Предотвращение критических ситуаций и анализ возможности их возникновения. Обеспечение сохранности ТМЦ. Управление персоналом – отбор, обучение и развитие, управленческого и линейного персонала. Оптимизация штата в филиалах, контроль ФОТ. Бюджетирование и контроль исполнения бюджета филиалами. Оптимизация затрат. Своевременное представление отчетности в соответствии с внутренними регламентами компании. Административно-хозяйственная деятельность. Сокращение процента потерь с 1.39% до 0,51%. 117 % выполнения плана при падении трафика на 22%
Руководитель StartUp проекта, Директор, Директор отделения, Директор, Начальник отдела АСУ скрыть
Обновлено в 13:30
По договоренности , 34 года , Барнаул , стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник кредитного отдела 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
АО Банк Русский Стандарт
- Планирование деятельности Отдела в соответствии с бизнес-планом и задачами, поставленными руководством; - Работа с персоналом (проведение собеседований, аттестаций, инициипование приема/увольнения, примирования/депримирования, согласование отпусков, консультирование работников по возникающим вопросам, инициирование обучения, контроль нагрузки и эффективности работы работников). - Участие в разработке и согласовании внутренних нормативных документов и ФТД регламентирующих работу отдела. - Контроль за исполнением внутреннего распорядка; - Распределение функциональных обязанностей работников; - Организация и контроль хранения учёта товарно-материальных ценностей; - Подготовка отчетов для руководства о деятельности Отдела. - Взаимодействие с представителями правоохранительных органов, налоговой инспекции для решения вопросов по взысканию задолженности. - Организация работы экспертной группы (проведение мероприятий по проверке торговых точек и их сотрудников, привлекаемых к работе с Клиентами в рамках программы потребительского кредитования, мониторингу торговых точек). - Организация работы досудебного отдела направленное на взыскание задолженности. - Организация работы судебного (юридического) отдела (гражданское судопроизводсто, взаимодействие с ФССП направленное на взыскание задолженности по исполнительным документам).
Главный специалист выездного сбора, Ведущий специалист Группы выездного сбора скрыть
Обновлено в 13:21
60 000 Р , 53 года , Барнаул , готова к переезду , стаж 19 лет и 9 месяцев
Начальник конфетного цеха 19 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО кондитерская фирма Алтай в компании Nestlé (1998-март2011гг.); В компании Корминус(с апреля 2011г по текущий) (10-14 специалистов в прямом подчинении; 150-200 работников в непосредственном подчинении)
O Контроль и управление процессом производства, обеспечение выполнения производственного заказа в рамках стандартов труда и линий, стандартной себестоимости (работа в системе SAP (2005-2011гг.); 1С (2011г. по текущий год). o Внедрение стандартов на линии и ежедневное отслеживание эффективности и производительности работы линий o Создание технологических схем контроля производственного процесса с определением критических точек и критических контрольных точек o Анализ производительности линии, определение узких мест и необходимые мероприятия o Создание новых технологических схем производства с целью совершенствования процесса производства в соответствии со стандартами качества и безопасности o Составление штатного расписания производства o Разработка должностных инструкций и инструкций по охране труда o Разработка программы обучения производственного персонала o Создание матрицы гибкости по освоению смежных профессий o Обучение и аттестация персонала o Внедрение новых проектов, плановых/внеплановых ремонтных работ совместно с технической службой o Определение постоянных/переменных затрат для годового бюджета, контроль фактических расходов в сравнении с бюджетными. o Обеспечение соответствия производства высоким стандартам гигиены (HACCP, GMP) o Обеспечение соответствия производства в системах: менеджмента качества ISO9001 и NQMS, ISO22000; менеджмента профессионального здоровья и безопасности) OH&S18001; экологического менеджмента ISO14001. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ o 2000г.обучающий тренинг «Эффективный менеджмент» г. Москва o 2004г.обучающий тренинг «Эффективные методы управления безопасностью линейных руководителей» г. Барнаул o 2007г.обучающий тренинг «Внутренние аудиты систем менеджмента качества; профессионального здоровья и безопасности; экологии» г. Барнаул; o 2010г. Обучающий тренинг «Управление людьми. Развитие управленческой компетентности». o 2010г. Обучающий тренинг «Ежедневный коучинг». o 2010г.обучающий тренинг «Situation Lidership 2». o Имеется сертификат введения в системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности OHSAS 18001:2007 (март 2008г.) o Имеется сертификат введения в системы экологического менеджмента и стандарта ISO14001:2004 (март 2009г.)
Обновлено в 11:50
50 000 Р , 55 лет , Барнаул , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Главный технолог 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЗАО Коротоякский элеватор
Организация технологического процесса 3-х мельниц-720 т/сут, комбикормового завода-350 т/сут, крупоцеха-100 т/сут, элеватора 73 тыс/тонн Контроль за приемкой зерна, размещением, сушкой, хранением, перемещением, подачей на производство. Организация технологических процессов и режимов подготовки зерна к помолу, переработка зерна. Обеспечение необходимого качества, количества и норм выхода продукции. Контроль за работой оборудовния и соблюдением технологических режимов. Организация ремонтных работ оборудования. Участие в реконструкции предприятия. Разработка и ввод в производство новых технических решений. Обучение и управление персоналом. Контроль за работой лаборатории.
Обновлено в 11:48
По договоренности , 48 лет , Барнаул , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела кадров 5 лет и 11 месяцев (по июнь 2017)
Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Алтайском крае"
Фактическая численность - более 1000 чел., из них 50% сотрудников, имеющих льготные должности. Руководство командой из 4-х человек отдела и 12 сотрудников филиалов по Алтайскому краю. Совершенствование организационной структуры учреждения. Штатная численность - более 1100 ед. (7 оперативных подразделений, 12 - обеспечивающих, 12 - лабораторных, 12 - филиалов по АК). Проведена работа по введению в штатное расписание подразделений для развития внебюджетной деятельности (оперативно укомплектованы). За 4 года организованы и проведены мероприятия по оптимизации 80 обособленных рабочих мест по Алтайскому краю и 3-х филиалов учреждения (80 рабочих мест). Создано 12 филиалов из 15-ти. Высвободившиеся ставки перераспределены по филиалам в целях увеличения заработной платы. За последние два года подготовлено более 100 приказов по внесению изменений в штатное расписание. В текущем году пересмотрена и утверждена организационная структура учреждения с введением иcпытательного лабораторного центра (изменение по 992 шт.ед.). Контроль кадрового делопроизводства в полном объёме. Воинский учет. Анализ Положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и их содержание. Сформировано 70 номенклатурных дел. За последние два года организована обработка более 14000 входящих документов, более 13000 - приказов по личному составу (в т.ч. филиалы), более 2700 дополнительных соглашений к трудовым договорам в связи с изменением законодательства, в т.ч. по СОУТ. Организовано поддержание в актуальном состоянии базы кадрового учета, её совершенствование (например: организована разработка 8-ми технических заданий на модификацию 1С: Зарплата и кадры, изменения внедрены). В последние два года организована работа в полном объеме по бронированию в связи с изменением законодательства (на воинском учете - более 300 чел.). Неоднократно организована и проведена актуализация Положений о структурных подразделениях и ДИ в соотв. с действующим законодательством (в т.ч. с учетом требований профессиональных стандартов). В течение 6 лет при проверках (прокуратуры АК, ГИТ, военные комиссариаты и др.) замечаний не выявлено, трудовые споры и восстановления на работу отсутствовали. Работа с персональными данными работников, соблюдение требований к их защите. Организовала работу на бумажных носителях, в электронном виде. Разработала Положение о защите персональных данных, подготовила приказ о назначении ответственных лиц. При приеме, переводе организовала оформление согласий и обязательств работников, непосредственно осуществляющих обработку ПД. Непрерывное повышение квалификации. Внедрение профессиональных стандартов. Организовала ежегодное составление плана с учетом потребности на обучение и финансовой возможности учреждения. Охват обучением за последние 5 лет составил более 75%. Создала рабочую группу по внедрению профессиональных стандартов (определено 14 проф. стандартов для внедрения, подготовлен список из 280 чел.). Сотрудники включены в план повышения квалификации. Организовала внесение изменений в процедуры СМК, ДИ и др. Организовала выполнение особых условий допуска к работе (справка об отсутствии судимости, сан.книжка и др.). Профориентация. Привлечение молодых специалистов. Укомплектование, распределение, ротация. Закрепление. Наставничество. Кадровый резерв. Текучесть. Организовала тесное взаимодействие с кафедрами медицинских вузов России. Профориентационную работу организовала в 442 школах АК. Определение текущей и перспективной потребности в персонале позволило эффективно организовывать приёмную кампанию с полным освоением целевой квоты (ежегодно). За последние 5 лет привлекла более 60 молодых специалистов с высшим медицинским образованием, более 90 выпускников со средним мед.образованием. Средний процент закрепления по учреждению составил более 70% (организованы мероприятия: наставничество, обучение за счет работодателя, семинары, конференции, конгрессы, профессиональный рост, стимулирование мол.спец., представление к поощрениям и др.). Например: из 60-ти выпускников с высшим образованием - более 20 включены в кадровый резерв, более 30 назначены на руководящие должности, более 30 поощрены наградами разного уровня. Наставничество в учреждении ежегодно осуществлялось в отношении 60-80 чел. (индивидуальные планы, отчеты, ежегодный анализ, совершенствование). Создала комиссию по кадровому резерву. Ежегодно формировала список кадрового резерва (оперативный, перспективный) по 111 руководящим должностям (назначались на руководящие должности от 5-10% ежегодно). За последние пять лет текучесть персонала снижена с 14,3% до 11% (проводился анализ причин сменяемости персонала; готовились аналитические материалы). Омоложение кадрового состава - с 49 лет до 42. Наградная кампания. Являлась заместителем председателя постоянно действующей комиссии. За пять лет подготовлено и представлено к рассмотрению более 900 наград разного уровня (юбилейные даты, профессиональные праздники и др.). Все ходатайства рассмотрены положительно. В 2014 году за активную помощь населению, пострадавшему во время чрезвычайной ситуации, обусловленной паводком на территории АК, сотрудники учреждения поощрены Благодарностью Губернатора АК. Противодействие коррупции. Организовала реализацию действующего законодательства, плана мероприятий, работу по представлению справок о доходах, расходах в установленные сроки (ежегодно до 145 чел.). Разработала нормативные, методические, информационные материалы, контролировала их выполнение. Вела отчетность в полном объеме. Взаимодействовала с прокуратурами АК. Система менеджмента качества (СМК), Орган инспекции (Ои), Испытательный лабораторный центр (ИЛЦ). Разработала документированную процедуру "Управление персоналом", определяющую порядок организации работы с персоналом и взаимодействие структурных подразделений по кадровым вопросам и регламентирующую действия сотрудников отдела кадров. Организовала работу в соотв. с приказом Минэкономразвития РФ от 30.05.2014 №326 по кадровому составу (Ои, ИЛЦ), на корпоративном портале. Неоднократно проведён внутренний аудит подразделений учреждения под моим личным руководством. Работа с филиалами АК. Личное кураторство, контроль кадрового направления в полном объёме (в т.ч. контроль подбора персонала). Ежегодно проводила День специалиста с кадровыми работниками филиалов. За последние три года организовала более 40 выездов в филиалы (проверки, методическая помощь, оптимизация, трудовая дисциплина и др.), лично выезжала более 20 раз. Прочее. Разработала ПВТ, Кодекс этики, критерии оценки деятельности сотрудников (в пределах своей компетенции) и др. Ежегодно организовывала подготовку документов на специалистов для участия во Всероссийских конкурсах. Участвовала в разработке Коллективного договора, в рассмотрении вопросов по СОУТ. Работала в качестве председателя постоянно действующей комиссии по оказанию материальной помощи сотрудникам учреждения (рассмотрено более 500 заявлений). Возглавляла рабочую группу по рассмотрению и внедрению эффективного контракта. Постоянно участвовала в служебных расследованиях, разрабатывала мероприятия по улучшению работы. Подготовила более 150 ответов на обращения. Тесно взаимодействовала с Центром занятости населения (выполнение квоты приёма на работу инвалидов, специальные программы временной занятости, выделение рабочих мест для инвалидов), ПФР, Госархивом и др. Проводила ежемесячно планёрные совещания в отделе с оформлением протоколов (от 5 до 30 и более мероприятий), контролировала выполнение. Готовила отчетность к коллегиям, совещаниям и другим мероприятиям в строго установленные сроки.
Старший референт отдела кадров, Руководитель отдела кадров скрыть
Обновлено в 11:42
По договоренности , 30 лет , Барнаул , готов к переезду в Москву, Балашиху , стаж 7 лет и 1 месяц
Ведущий инженер производственно-диспетчерской службы 1. Организация и выполнение производственных вопросов в сфере строительства (мостостроение) 2. Составление заявок по рабочей документации проекта для обеспечения бесперебойной работы объекта ТМЦ 3. Обеспечение производства ТМЦ 4. Работа с поставщиками, заключение договоров, работа с первичной документацией, оприходование материалов по документам в 1С 5. Составление мероприятий по выполнению производственных задач 6. Составление реестров первоочередных платежей 7. Переговоры с поставщиком 8. Проведение тендера на поставку ТМЦ 9. Знание ПК, работа в программе AutoCad (любитель), Excel, Word -уверенный пользователь 10. Обеспечение объекта техникой и механизмами согласно заявок (ПОС) 11. Работа с организациями по аренде техники 12. Снабжение объекта ТМЦ от заявки до оприходования на подотчетное лицо 13. Обеспечение бесперебойной работы производства согласно графика производства работ. 14. Работа с заказчиком 15. Составление графиков работ и графика поставки ресурсов 16. Работа в ПТО 17. Руководство инженерами ПТО 18. Анализ рабочей документации и выявления ошибок в проекте 19. Сопоставление ведомости договорной цены с рабочей документацией проекта 20. Работа с формами М-29, проверка с рабочей документацией проекта
Обновлено в 10:20
По договоренности , 29 лет , Барнаул , стаж 5 лет и 9 месяцев
Заместитель начальника производства по технической части 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО"Рубцовский Завод Запасных частей"
Энергетик, Инженер энергетик, Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, Инженер скрыть
Обновлено в 10:02
По договоренности , 40 лет , Барнаул , стаж 13 лет и 7 месяцев
Менеджер по продажам 4 месяца (по настоящее время)
ООО Агропарк
Запуск в работу и организация деятельности торгового центра (мебельный торговый зал – 5000 кв.м. и продовольственный – 6000 кв.м.)
Региональный менеджер, Руководитель проекта, Директор, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Менеджер скрыть
Обновлено в 09:18
По договоренности , 51 год , Барнаул , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель службы складской логистики 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2015)
ООО АлтайХлеб
Руководитель службы складской логистики Организация работы складов по приему, хранению, комплектованию и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров. Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе по приему, хранению, комплектованию заказов и отгрузки товара грузополучателям с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности. Контроль ведения учета складских операций. Контроль правильности оформления складской документации. Обеспечение соблюдения режимов хранения и сохранности складируемых товаров. Контроль наличия и исправности противопожарных средств, состояния помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечение своевременного ремонта. Обеспечение выполнения плановых показателей работы службы. Составление установленной отчетности. Организация и проведение плановой и выборочной инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Оформление дефектных ведомостей на неисправное оборудование, погрузо-разгрузочную технику для последующего ремонта. Подбор и обучение персонала. Разработка регламентов рабочих процессов, схем мотивации персонала.
Начальник распределительного центра, Начальник отдела продаж, Региональный менеджер по экспорту, Заместитель директора, Начальник отдела реализации, Начальник отдела сбыта, Заместитель начальника Коммерческого отдел по реализации, Менеджер Коммерческого отдела скрыть
Обновлено в 09:10
25 000 Р , 26 лет , Барнаул , стаж 2 года и 1 месяц
Начальник склада 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО тандер
Работаю в АО Тандер (гм Магнит с 2015 года. Начинал работу с приемщика, через пол года стал Начальником службы приемки. Ответственно отношусь к работе, целеустремленный, всегда добиваюсь своей цели. Легкообучаем. Готов работать не покладая рук.
Обновлено в 08:23
40 000 Р , 40 лет , Барнаул , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель проектов 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Стеклопром
Организация исполнения работ на объектах. Организация рабочего процесса конструкторов, менеджеров, монтажников, службы доставки и снабжения. Работа с заказчиком, подрядными и субподрядными организациями. Выполнение расчёта стоимости материалов и работ. Получение счетов от поставщиков, отслеживание отгрузки и поставки. Работа с технической документацией.
Инженер-конструктор конструкторского отдела прямых продаж центрального офиса, Инженер-технолог Ремонтно-Механического Цеха скрыть
Обновлено в 07:35
По договоренности , 32 года , Барнаул , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Начальник отдела комплектации оборудования и материалов 4 месяца (по август 2016)
АО «ТЭК Мосэнерго» филиал «Управление по строительству Сахалинской ГРЭС-2»
• Составление заявок и расчет потребности отдела в материально-технических и прочих ресурсах; • Разработка годовых, квартальных планы материально-технического обеспечения Филиала; • Осуществление планирование мероприятий по приемке грузов, передаче оборудования в монтаж и материалов в переработку; • Прием участие в конкурсных закупочных процедурах на изготовление и поставку оборудования и материалов в соответствии с компетенцией отдела; • Обеспечение согласование договоров, содержащих условия поставки оборудования и материалов: сроков, способа, места и объемов поставки (платежно-поставочных узлов) в соответствии со сроками передачи в монтаж, а также сроков передачи инструкций по хранению и монтажу оборудования; • Обеспечение заключение договоров, куратором которых является отдел; • Обеспечение подготовки необходимой документации при наступлении страховых случаев (в соответствии с компетенцией отдела); • Участие в рекламационной и претензионной работе по договорам, содержащим условия поставки оборудования и материалов (в соответствии с компетенцией отдела); • Осуществление руководства складским хозяйством Филиала; • Обеспечение приемки от поставщиков оборудования, металлоконструкций и материалов (далее при совместном упоминании – материально-производственные запасы); • Организация размещение материально-производственных запасов на складское хранение в соответствии с установленными правилами; • Контроль правильности и своевременности проведения оплаты закупленных Филиалом • материально-производственных запасов; • Организация подготовки документов для предъявления претензий поставщикам, связанных с невыполнением ими договорных обязательств (в соответствии с компетенцией отдела); • Организация подготовки документов для оформления реализации оборудования заказчику; • Организация документального оформления приема-передачи оборудования в монтаж, приема-передачи материалов в переработку; • Контроль движения материально-производственных запасов, обеспечивает ведение оперативного складского учета и передачу в установленные сроки первичных учетных документов в бухгалтерию; • Организация работы по выявлению неликвидных и неиспользуемых материально-производственных запасов, инициирует их утилизацию, продажу
Начальник отдела комплектации линейных трубопроводов, Начальник отдела снабжения и логистики, Начальник отдела комплектации объектов наземных сооружений и КС, Заместитель начальника отдела комплектации объектов наземных сооружений и КС, Инженер отдела сопровождения поставок основного технологического оборудования скрыть
Обновлено в 05:34
75 000 Р , 42 года , Барнаул , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Главный юрисконсульт 6 месяцев (по настоящее время)
ОАО "ОЭЗ ТРТ "Бирюзовая Катунь"
Составление и правовая экспертиза договоров, оформление доверенностей, дача правовых заключений, работа с дебиторской задолженностью, претензионная работа, составление исковых заявлений, представление организации в судебных органах.
Ведущий юрисконсульт, Юрисконсульт, Ведущий юрисконсульт, Помощник судьи, Юрисконсульт, Секретарь судебного заседания, Секретарь суда скрыть
Обновлено в 04:42
50 000 Р , 37 лет , Барнаул , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель отдела маркетинга и рекламы 3 года и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО "Барнаульская водяная компания"
1. Стратегическое планирование, анализ конкурентов, SWOT, PEST и пр. 2. Сегментирование рынка. 3. Бюджетирование. 4. Разработка и запуск рекламных компаний (послание, носители, концепция, каналы и пр). 5. Развитие бренда. 6. Ребрендинг. 7. Разработка дизайна этикетки, бутылки, упаковки. 8. Вывод новых товаров на рынок в т.ч с "0". 9. Оценка эффективности. 10. Планирование продаж. 11. Поддержание рентабельности направлений и продуктов. 12. Определение маркетинговой\рекламной и PR политики. 13. Выстраивание бизнесс-процессов в отделе и в компании. 14. Ведение документов СМК по отделу.
Руководитель отдела маркетинга, Директор по маркетингу, Директор по маркетингу, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела маркетинга ирекламы, Начальник отдела оперативного маркетинга, Руководитель направления маркетинговые исследовангия, Маркетинговый аналитик, Торговый представитель, Маркетолог-эксперт, торговый представитель скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности , 34 года , Барнаул
Обновлено 23 июля
35 000 Р , 37 лет , Барнаул , стаж 15 лет
Начальник склада 4 года (по настоящее время)
Организация работы склада. Организация мероприятий, направленных на соблюдение режимов хранения и сохранности ТМЦ. Организация работ по приему, хранению и отпуску ТМЦ. Организация и проведение инвентаризации склада. Организация доставки- Город, Алтайский край. Организация доставки товара с Р. Ц.(Омск) до филиала (Барнаул) Контроль товарных остатков. Планирование, отчетность по работе склада. Ведение складского учета и документооборота в полном объеме. Работа с транспортными компаниями получение отправка грузов, планирование работы экспедиторов. В подчинение 12 человек. Склад 1000 кв.
Заведующий складом, Заведующий склада, Кладовщик, Кладовщик, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 23 июля
45 000 Р , 35 лет , Барнаул , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист 10 лет и 5 месяцев (по май 2017)
ПАО Сбербанк
Организация работы 9 кассовых центров (численность около 100 человек). Методология по вопросам совершения кассовых операций в подразделениях. Контроль и организация совершения кассовых операций в подразделениях. Обучение вновь принятных работников правилам совершения кассовых операций, подлинности и платежеспособности банкнот Банка России (в течении 3 лет обучено более 300 человек). Достижения: Проходила обучение в Центральном Банке по вопросам подлинности и платежеспособности банкнот Банка России. сертификат Сбербанка по курсу: Совершения кассовых операций в подразделениях ПАО Сбербанк. В 2016 году объявлена благодарность за высокие достижения в работе. Организация и проведение профессионального конкурса среди кассовых работников (в 2015 г. участвовала в подготовке конкурсанта, который занял первое место среди кассовых работников Сбербанка России по всей России)
Обновлено 23 июля
По договоренности , 28 лет , Барнаул , готов к переезду , стаж 8 лет и 10 месяцев
Контролер управления (Руководитель ФЭО) 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "АШАН"
Анализ финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-процессов) гипермаркета с целью повышения рентабельности, снижения расходов, сохранения и приумножения активов гипермаркета и компании в целом, а также обеспечения надежности финансовых результатов и оптимизации работы магазина; Управленческий учет: подготовка регулярных отчетов по основным финансовым показателям; Аналитическая отчетность, сбор материалов и аналитические сводки; Бюджетирование – участие в составлении и защите бюджета гипермаркета, а также его дальнейшей корректировке и эффективном распределении между подразделениями; Участие в подготовке и проведении инвентаризаций; Бухгалтерский учет: отслеживание и анализ счетов, контроль дебиторской задолженности, отслеживание тарифной/ценовой политики; Участие в процессе планирования: ежемесячный прогноз продаж, рентабельности и прочих финансовых показателей деятельности магазина, а также определение коммерческих целей; Оптимизация затрат; Осуществление менеджмента команды отдела контроля управления.
Заместитель директора по развитию, Начальник планово-экономического отдела, Аналитик скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности , 43 года , Барнаул , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 8 месяцев
Главный специалист Департамента безопасности 1 год и 10 месяцев (по июнь 2013)
Финансовая корпорация ОТКРЫТИЕ, ОАО Банк «ОТКРЫТИЕ» (г. Москва), Операционный офис
Обеспечивал экономическую безопасность, осуществлял комплекс мер по защите конфиденциальной информации, кадровой и внутренней безопасности филиала, взаимодействовал с правоохранительными и контролирующими органами. Осуществлял информационное и иного сопровождение мероприятий и действий, проводимых кредитными подразделениями Банка в отношении потенциальных и действительных клиентов и контрагентов. Проводил мероприятия по проверке благонадежности и платежеспособности потенциальных заемщиков – корпоративных клиентов на всех этапах их взаимоотношений с Операционным офисом Банка. Взаимодействовал с подразделением по работе с залогами Банка, проводил выездные проверки и текущий мониторинг имущества, предоставляемого в залог заемщиками Операционного офиса. Осуществлял работу со Службой судебных приставов на всем этапе исполнительного производства. Проводил сбор материалов для возбуждения уголовных дел, сопровождал уголовные дела в полном объеме. Взаимодействовал с охранными предприятиями по вопросам заключения договоров по охране Банка. Достиг определенных положительных результатов в организации и построении работы отдела экономической безопасности в Операционном офисе Банка.
Начальник отдела безопасности Департамента безопасности, Руководитель Службы экономической безопасности, Начальник Информационно-аналитического отдела, Ведущий специалист Группы проверки кредитных заявок Информационно-аналитического отдела, Оперативный сотрудник, Оперативный сотрудник скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности , 43 года , Барнаул , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 2 месяца
Начальник отдела экономической безопасности дирекции по безопасности 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2016)
РосводоканалБарнаул Группа компаний Росводоканал (г.Москва)
Обеспечивал экономическую безопасность предприятия в рамках производственной и инвестиционной деятельности предприятия. Организовывал и проводил проверки участников закупочных процедур: по поставкам ТМЦ, выполнению работ, оказанию услуг (в рамках 223ФЗ); и иных контрагентов. Контролировал выполнение строительно-монтажных работ, поставок ТМЦ по объемам и качеству в рамках заключенных договоров. Проводил анализ экономического состояния и платежеспособности юридических лиц, на предмет наличия конфликта интересов и коррупционной составляющей перед заключением договоров. Организовывал и проводил внутренние служебные расследования. Проводил мероприятия по обеспечению внутренней безопасности (участвовал в инвентаризации и ревизиях, проверял кандидатов на работу, проводил этическую сертификацию персонала и иные мероприятия антикоррупционной направленности, разрабатывал и внедрял нормативные документы по защите коммерческой тайны). Взаимодействовал с правоохранительными и проверяющими органами в рамках своей компетенции. Взаимодействовал со структурными подразделениями по вопросам погашения дебиторской задолженности.
Специалист отдела Дирекции по работе с проблемной задолженностью, Главный специалист департамента безопасности, Начальник отдела безопасности Департамента безопасности, Ведущий специалист Группы проверки кредитных заявок ИАО, Начальник Информационно-аналитического отде, Оперативный сотрудник, Оперативный сотрудник скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.