Обязанности:
Обязанности: Контроль и выполнение KPI - показателей магазина, обучение персонала, мотивация сотрудников.
Функции: Увеличение продаж магазина по всем показателям.
Достижения: Сокращение текучести торгового персонала, за счёт эффективности обучения, которое позволило увеличить личные продажи, и, как следствие, личные доходы сотрудников.