Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 3 651 резюме
После регистрации будет доступно 6 189 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 сентября
По договоренности 44 года Барнаул готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 7 городов Английский (Технический) стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор производства (Руководитель проекта)/Соучредитель 6 месяцев (по настоящее время)
ГК Глобал
Построение с «0» мебельного производства, строительно-монтажные работы, монтаж и запуск оборудования, подбор и обучение персонала, мотивация, нормирование, разработка ассортимента, планирование, учёт. Результат: запущен цех по производству корпусной мебели (купе, кухни) и оказанию услуг для мебельщиков (распил, кормление, присадка и фрезерования на ЧПУ). ПРОЕКТ РАБОТАЕТ, Я ГОТОВ ЗАНЯТЬСЯ НОВЫМ ПРОЕКТОМ!
Директор по производству, Генеральный директор скрыть
Обновлено 22 сентября
70 000 Р 36 лет Барнаул готов к переезду в Москву Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Менеджер снабжения 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Стройгарант
Формирование объекта строительными матерьялами Отчеты
Директор, Начальник отдела продаж / Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Бесплатная вакансия в Барнауле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 22 сентября
40 000 Р 41 год Барнаул стаж 7 лет
Начальник службы 7 лет (по июль 2017)
военная
Обязанности выполнял в полном объёме. Достижения были.
Обновлено 22 сентября
60 000 Р 52 года Барнаул готов к переезду в Новосибирск Английский (Базовый) стаж 24 года и 4 месяца
Директор по стратегическому развитию и маркетингу 13 лет и 7 месяцев (по апрель 2017)
АО ПО «Алтайский шинный комбинат»
1.12.05. - 06.04.2017. Директор по стратегическому развитию и маркетингу. Разработка концепции развития предприятия по горизонту 5 лет. Разработка эффективной стратегии и плана развития предприятия. Проведение диагностики производственных, коммерческих процессов на предприятии, подготовка предложений. Годовое бизнес планирование. Формирование оперативных месячных планов производства и продаж исходя из критериев максимальной маржинальности и загрузки производства. Разработка системы дифференцированного ценообразования. Ежемесячное ценообразование на продукцию предприятия с установкой цен по регионам сбыта (регионы РФ, регионы ближнего и дальнего зарубежья, установление цен для филиальной сети). Разработка политики продаж и мотивационных программ с анализом их эффективности. Контроль материалоёмкости продукции путем анализа данных конкурентов и выдача рекомендаций. Контроль затрат на продукцию. Подготовка предложений и их внедрение по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков. Создание бизнес планов на новую продукцию, увеличение объемов выпускаемой востребованной продукции предприятия и их реализация (более 600). Организация взаимодействия производственных и коммерческих структур. Создание и внедрение профиля мощности производства. За время моей работы предприятием были достигнуты следующие результаты: Количество моделей шин, шт.2003/2016: Грузовые шины - 16 шт./59 шт., динамика 368,7%; Легкогрузовые -8шт/53 шт. динамика 662,5%;Индустриальные 0 шт./57шт.; Сельхозшины 3шт./82шт., динамика 2 733%; Легковые 17шт./30 шт., динамика176,5%; АВИАшины 29шт./100 шт., динамика344,8%;общее количество моделей 2003/2016 73шт/381шт.; динамика 521,9%. Доля АШК на рынке 2003/2016: грузовые шины-1,1%/11,8%;легкогрузовые -1,3%/21%; индустриальные -0%/45,3%; сельхозшины -3,5%/37,4%; легковые -0,7%/1%; авиашины 30%/100%. Месячный объем производства и продаж 2003/2016: 100 млн. руб./1300 млн. руб., динамика 1300%. Данные показатели приведены в табличном виде в формате jpеg в разделе портфолио. За успешную работу на предприятии отмечен благодарственными грамотами предприятия, администраций г. Барнаула и Алтайского края. 01. 04. 05 – 01.12. 05. ОАО «Алтайский шинный комбинат» Коммерческий директор. Руководство отделами продаж, снабжения, маркетинга, логистики. Разработка краткосрочных и долгосрочных прогнозов развития рынка, его емкости. Разработка целевого рынка в соответствии с ресурсами производства. Совершенствование ценовой политики и политики продаж. Создание и внедрение системы ценообразования, рентабельности и мониторинга цен в снабжении. Разработка расчета рентабельности продаж. Разработка системы ценообразования с учетом цен конкурентов в регионе. Выполнение плана продаж. Обеспечение сырьем предприятие в соответствии с производственной программой. Разработка принципов расчета бюджета логистики на предстоящий период. Рост объема продаж 2004/2005- 130%. 28. 10. 03 – 01. 04. 05. ОАО «Алтайский шинный комбинат». Начальник отдела маркетинга. Создание отдела маркетинга. Формирование базы данных (как внутренней, так и внешней). Разработка политики продаж предприятия; ценовой политики предприятия; положения об отделе маркетинга; должностных инструкций работников отдела. Составление перспективных и теку¬щих планов производства и реализации продукции, определение новых рынков сбыта и новых потребителей продукции. Проведение рекламных и PR мероприя¬тий в средствах массовой информации, рекламы на транспорте. Разработка фирменного стиля пред¬приятия и фирменного оформления рекламной продукции. Разработка понятия и расчета УМЦ (учетно –минимальные цены) Рост объема продаж 2003/2004- 210%.
Ведущий специалист по маркетингу, Директор филиала, Заместитель директора по коммерции, Начальник финансового отела, Заместитель начальника цеха, Регулировщик РЭА цеха скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 51 год Барнаул готов к переезду в Санкт-Петербург стаж 28 лет и 5 месяцев
Главный инженер, Строительство 11 лет и 1 месяц (по ноябрь 2014)
ООО"СУ АМЗ"
Главный инженер строительного управления (в подчинении 35 чел. ИТР, численность рабочего персонала 350 чел) • Организация и управление инвестиционно-строительными проектами от выбора земельного участка до ввода объекта в эксплуатацию. • Знание законодательства в области строительства особо опасных, технически сложных объектов, правила согласования документации, знание особенностей всех стадий строительно-монтажных работ. • Осуществление технического надзора на всех этапах проектирования и строительства. • Сопровождение проектной документации по этапам: - Задание на проектирование; - Техническое задание на применяемые материалы; - Разработка проектной документации; - Получение положительного заключения Государственной экспертизы Алтайского Края; - Разработка рабочей документации. • Проведение строительно-монтажных работ с внесением изменений в проектно-сметную документацию; • Получение разрешения на строительство; • Подбор и организация работ подрядных строительно-монтажных организаций. • Получение заключения о соответствии (ЗОС); • Получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию Основные объекты: • 16-ти этажный жилой дом с объектами общественного назначения и встроено-пристроенной подземной парковкой на 45 м/м по ул. Молодежная,3б; • Комплекс жилых домов с объектами общественного назначения и газовой котельной по Змеиногорскому тракту,71а; • Торговый комплекс по Змеиногорскому тракту,71-в; • Административно-торговое здание по ул. Ползунова,45-б; • Административное здание по пр. Социалистическому,35; • Административное здание по ул. Ядринцева,94. • Комплекс жилых домов по ул. Змеиногорский тракт 104: 6 кирпичных 8-ми этажных жилых домов, КНС, 3-х этажный гараж-стоянка манежного типа. • Комплекс жилых домов с объектами общественного назначения и газовой котельной ул. Змеиногорский тракт,104 а, б, в, г, д, е, л: 2 кирпичных 8-ми этажных жилых дома улучшенной планировки и 62 коттеджа индивидуальной планировки,15 сблокированных двухэтажных домов, 3 кирпичных 16-ти этажных жилых дома. • Комплекс жилых домов с объектами общественного назначения и газовой котельной по ул. Змеиногорский тракт 71-А состоящий из 6-ти домов повышенной комфортности, 3-х этажный гараж-стоянка манежного типа. • Строительство и ввод в эксплуатацию гостиниц, искусственного озера, ресторанов и моста через реку "Катунь" особой рекреационной зоны "Бирюзовая Катунь" Алтайский район, Алтайского края. • Административно-торговое здание по пр. Ленина,39.
Прораб/Начальник участка, Электро-сварщик 4 разряда, после повышения квалификации-5 разряда скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 56 лет Барнаул готов к переезду стаж 19 лет и 4 месяца
Директор 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Закевосян А.А.
Управление предприятием-пекарней. Сокращение затрат на производство, согласно технологических карт. Оптимизация себестоимости продукции и ее доставки к местам реализации, маршрутных листов. Ежедневный контроль качества продукции и санитарного состояния предприятия.
Генеральный директор, Заместитель Генерального директора, Директор / управляющий группой предприятий, Заместитель Генерального директора ОАО ПАВА, директор мелькомбината, Генеральный директор, Председатель, начальник организации, Директор скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 40 лет Барнаул готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 27 городов Английский (Базовый) стаж 20 лет и 8 месяцев
Директор Торгового дома 4 месяца (по апрель 2017)
ГК РОСА, ТД Алтайская Сказка
Зернопереработка. Управление административной и финансово-хозяйственной деятельностью, коммерческим блоком предприятия (отдел региональных продаж 21 чел., отдел сетевых продаж 4 чел., экспортное направление 2 чел., тендерные поставки 1 чел.), отделом маркетинга и рекламы (стратегический блок 1 чел., оперативный блок 3 чел., аналитический блок 2 чел.), бухгалтерией, логистикой, отделом персонала, юридической службой. Основные достижения- увеличение объема продаж продукции средне-ценового и премиум сегмента на 25%, с учетом низко-ценового сегмента в 2.2 раза, сокращение существующего уровня ПДЗ с 18 до 3%. Вывод на рынок новых продуктовых линеек, ре-дизайн упаковки. Оптимизация ценовой модели предприятия и ее логистической составляющей. Контрактование и развитие взаимоотношений с Федеральными Торговыми сетями (Ашан, Х5, Окей, Магнит, Лента) и Региональным ритейлом (Мария-Ра, Холидей, Сибирский Гигант, Аникс, Быстроном, Светофор). Показатели достигнуты за счет увеличение АКБ, сегментирования клиентов и каналов сбыта, ввода обязательного ассортимента по дистрибьютерам, содержащего продуктовые линейки с высокой добавочной стоимостью, покрытия "белых пятен" на территории РФ. Рынок сбыта-территория РФ, 41 страна ближнего и дальнего зарубежья (Казахстан, Киргизия, Таджикистан, Узбекистан, Армения, Китай, Монголия, Корея, США, Канада, Мексика, Австралия, весь Евросоюз и т.д.). В подчинении пятьдесят человек. Годовой товарооборот 2,5 млрд/руб.
Коммерческий директор, Директор Торгового Дома, Генеральный директор, Коммерческий директор, Руководитель департамента Региональных продаж/Дивизиональный директор, Руководитель отдела стратегического развития и маркетинга, Исполнительный директор департамента регионального развития, Начальник отдела по внешнеэкономической деятельности, затем генеральный директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Торговый представитель, затем руководитель отдела продаж, затем заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 55 лет Барнаул готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 2 месяца
Директор филиала 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "КГ"
В подчинении 100 человек – сотрудники столовых (12 предприятий), фабрики- кухни, буфетов, розничного магазина, отдела логистики (складской и транспортной), бухгалтерии, отдела кадров, ОИТ. • Оперативное управление деятельностью филиала • Сохранность активов • Управление финансовым блоком, безопасностью, закупками, продажами, логистикой • Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, разрешительные органы, банки, ключевые клиенты, персонал, выстраивание и поддержание взаимоотношений с заказчиками, в том числе с первыми лицами • Бюджетирование, управленческий учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов, составление плановых технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат, объемов продаж, производства с целью обеспечения запланированного объема прибыли и рентабельности, нормативных калькуляций продукции, полуфабрикатов • Логистическая координация между функциональными подразделениями, определение и контроль выполнения поставленных задач, поддержание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений между собой и с другими отделами, с управляющей Компанией • Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам сбыта • Управление дистрибуцией, каналами сбыта, контроль состояния ДЗ • Анализ текущей ситуации в подчиненных подразделениях, выявление слабых мест, корректирующие действия, устранение узких мест - изменение складской, транспортной логистики, логистики производственных процессов • Проведение различных маркетинговых мероприятий • Мониторинг конкурентов, анализ их преимуществ и недостатков, выявление слабых мест Компании, корректирующие действия • Обоснование, покупка и установка автоматизированного оборудования, внедрение улучшений в производственные процессы, повышение производительности, увеличение фондоотдачи, выпуск новых видов продукции Достижения: - Повышение эффективности работы предприятия - увеличение прибыли филиала, удержание контрактов.
Заместитель генерального директора / собственника по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Главный бухгалтер с функциями генерального директора скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 55 лет Барнаул готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 1 месяц
Директор филиала 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "КГ"
В подчинении 100 человек – сотрудники столовых (12 предприятий), фабрики- кухни, буфетов, розничного магазина, отдела логистики (складской и транспортной), бухгалтерии, отдела кадров, ОИТ. • Оперативное управление деятельностью филиала • Сохранность активов • Управление финансовым блоком, безопасностью, закупками, продажами, логистикой • Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, разрешительные органы, банки, ключевые клиенты, персонал, выстраивание и поддержание взаимоотношений с заказчиками, в том числе с первыми лицами • Бюджетирование, управленческий учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов, составление плановых технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат, объемов продаж, производства с целью обеспечения запланированного объема прибыли и рентабельности, нормативных калькуляций продукции, полуфабрикатов • Логистическая координация между функциональными подразделениями, определение и контроль выполнения поставленных задач, поддержание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений между собой и с другими отделами, с управляющей Компанией • Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам сбыта • Управление дистрибуцией, каналами сбыта, контроль состояния ДЗ • Анализ текущей ситуации в подчиненных подразделениях, выявление слабых мест, корректирующие действия, устранение узких мест - изменение складской, транспортной логистики, логистики производственных процессов • Проведение различных маркетинговых мероприятий • Мониторинг конкурентов, анализ их преимуществ и недостатков, выявление слабых мест Компании, корректирующие действия • Обоснование, покупка и установка автоматизированного оборудования, внедрение улучшений в производственные процессы, повышение производительности, увеличение фондоотдачи, выпуск новых видов продукции Достижения: - Повышение эффективности работы предприятия - увеличение прибыли филиала, удержание контрактов.
Заместитель генерального директора / собственника по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Главный бухгалтер с функциями генерального директора, Бухгалтер, старший бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главный бухгалтер скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 55 лет Барнаул готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 7 месяцев
Директор филиала 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО
В подчинении 100 человек – сотрудники столовых (12 предприятий), фабрики- кухни, буфетов, розничного магазина, отдела логистики (складской и транспортной), бухгалтерии, отдела кадров, ОИТ. • Оперативное управление деятельностью филиала • Сохранность активов • Управление финансовым блоком, безопасностью, закупками, продажами, логистикой • Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, разрешительные органы, банки, ключевые клиенты, персонал, выстраивание и поддержание взаимоотношений с заказчиками, в том числе с первыми лицами • Бюджетирование, управленческий учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов, составление плановых технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат, объемов продаж, производства с целью обеспечения запланированного объема прибыли и рентабельности, нормативных калькуляций продукции, полуфабрикатов • Логистическая координация между функциональными подразделениями, определение и контроль выполнения поставленных задач, поддержание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений между собой и с другими отделами, с управляющей Компанией • Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам сбыта • Управление дистрибуцией, каналами сбыта, контроль состояния ДЗ • Анализ текущей ситуации в подчиненных подразделениях, выявление слабых мест, корректирующие действия, устранение узких мест - изменение складской, транспортной логистики, логистики производственных процессов • Проведение различных маркетинговых мероприятий • Мониторинг конкурентов, анализ их преимуществ и недостатков, выявление слабых мест Компании, корректирующие действия • Обоснование, покупка и установка автоматизированного оборудования, внедрение улучшений в производственные процессы, повышение производительности, увеличение фондоотдачи, выпуск новых видов продукции Достижения: - Повышение эффективности работы предприятия - увеличение прибыли филиала, удержание контрактов.
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Главный бухгалтер с функциями генерального директора, Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, старший бухгалтер скрыть
Обновлено 22 сентября
150 000 Р 55 лет Барнаул готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 1 месяц
Директор филиала 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО
Оказание услуг в индустрии питания. В подчинении 100 человек – сотрудники столовых (12 предприятий), фабрики- кухни, буфетов, розничного магазина, отдела логистики (складской и транспортной), бухгалтерии, отдела кадров, ОИТ. • Оперативное управление деятельностью филиала • Сохранность активов • Управление финансовым блоком, безопасностью, закупками, продажами, логистикой • Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, разрешительные органы, банки, ключевые клиенты, персонал, выстраивание и поддержание взаимоотношений с заказчиками, в том числе с первыми лицами • Бюджетирование, управленческий учёт, финансовое планирование, анализ финансовых результатов, составление плановых технико – экономических нормативов материальных и трудовых затрат, объемов продаж, производства с целью обеспечения запланированного объема прибыли и рентабельности, нормативных калькуляций продукции, полуфабрикатов • Логистическая координация между функциональными подразделениями, определение и контроль выполнения поставленных задач, поддержание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений между собой и с другими отделами, с управляющей Компанией • Планирование продаж и ассортиментной политики по каналам сбыта • Управление дистрибуцией, каналами сбыта, контроль состояния ДЗ • Анализ текущей ситуации в подчиненных подразделениях, выявление слабых мест, корректирующие действия, устранение узких мест - изменение складской, транспортной логистики, логистики производственных процессов • Проведение различных маркетинговых мероприятий • Мониторинг конкурентов, анализ их преимуществ и недостатков, выявление слабых мест Компании, корректирующие действия • Обоснование, покупка и установка автоматизированного оборудования, внедрение улучшений в производственные процессы, повышение производительности, увеличение фондоотдачи, выпуск новых видов продукции Достижения: - Повышение эффективности работы предприятия - увеличение прибыли филиала, удержание контрактов.
Заместитель генерального директора / собственника по коммерческим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Главный бухгалтер с функциями генерального директора, Бухгалтер, старший бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, главный бухгалтер скрыть
Обновлено 22 сентября
40 000 Р 46 лет Барнаул стаж 5 лет и 6 месяцев
Директор филиала 5 лет и 6 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО МСК СТРАЖ
Обновлено 22 сентября
40 000 Р 41 год Барнаул готов к переезду стаж 16 лет и 6 месяцев
Менеджер ОМТС 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Бийский гравийно-песчанный карьер
Управляющий, Заведующий складом, Заведующий складом, Заведующий складом, Заведующий складом скрыть
Обновлено 22 сентября
30 000 Р 42 года Барнаул стаж 8 лет и 10 месяцев
Главный бухгалтер 8 лет и 10 месяцев (по декабрь 2015)
ООО "ГСМСНАБ"
Организация работы предприятия согласно с разработанной концепцией развития; Постановка бизнес – процессов; Ведение итоговой финансовой и аналитической отчётности; Аккредитация компании в крупных банках. (в рамках национального проекта); Развитие и поддержание эффективных деловых отношений с бизнес-партнёрами; Разработка нормативных документов, необходимых для стабильной работы предприятия; Правовое отслеживание сделок; Постановка и ведение бухгалтерского, управленческого учета на различных предприятиях; Составление и сдача налоговой отчетности; Оптимизация налогообложения на предприятии; Решение административно-хозяйственных вопросов.
Обновлено 22 сентября
30 000 Р 29 лет Барнаул готова к переезду стаж 8 лет и 2 месяца
Менеджер направления 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Гипермаркет Ашан
Обязанности: организация коммерческой деятельности отдела: стратегическое и операционное планирование продаж, заказ товара, управление ассортиментной политикой; анализ конкурентного рынка; планирование и организация акций, сезонных операций; проведение инвентаризаций; минимизация издержек; управление персоналом отдела 22 человека; обучение и развитие; участие в подборе персонала.
Обновлено 22 сентября
По договоренности 39 лет Славгород готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 24 города Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Разговорный) скрыть стаж 17 лет и 10 месяцев
Директор филиала 1 год (по май 2015)
ОАО "СЛАВГОРОДМЕЖРАЙГАЗ"
Директор филиала 1. Обеспечивает рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала. 2. Организует осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. 3. Осуществляет рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, следит за исполнением поручений и приказаний, поддерживает необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины. управление сетью газовых заправок, и бензиновых заправок.численность штата 410 человек по всему филиалу, в филиал входили районы Каменский, Благовещенский, Завьяловский, Родинский, и. т.е
Юрисконсульт, Юрисконсульт, Директор, Водитель 3 класса, Ученик мастера по ремонту бытовых холодильников скрыть
Обновлено 22 сентября
30 000 Р 46 лет Барнаул стаж 2 года и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 2 года и 6 месяцев (по август 2017)
ооо тк АТМ
Открытие отдела продаж с нуля.продвижение продукта по региону сибири
Обновлено 22 сентября
По договоренности 48 лет Барнаул готов к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 6 месяцев
Исполнительный директор 5 лет и 6 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Росбыттехника" сеть магазинов бытовой техники "5 Элемент"
Руководство сетью розничных магазинов (30 магазинов). Постановка планов, формирование бюджета, анализ деятельности, контроль за выполнением планов, бюджета, мероприятия связанные с оптимизацией расходов магазинов, формирование штатного расписания, разработка мотивации персонала, разработка и внедрение маркетинговых мероприятий, разработка регламентов и контроль за выполнением данных регламентов, проведение аттестаций и ассессмента персонала, формирование кадрового резерва, координация работы магазинов со структурными подразделениями компании За время работы разработаны и внедрены: стандартные рабочие процедуры, регламент по мерчендайзингу, регламенты работы подразделений компании, система мотивации торгового персонала и руководства магазинов, система отчётности и контроля за работой магазинов, что в итоге привело к увеличению среднего чека более чем на 10% и ТО компании на 3,62%. В июле 2012 г. организована услуга по приёму платежей. За год валовый оборот вырос на 12%.
Директор магазина, Директор дивизиона, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Администратор сети магазинов, Директор магазина, Второй пилот ЯК 40 скрыть
Обновлено 22 сентября
35 000 Р 30 лет Барнаул Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор магазина 1 год (по сентябрь 2017)
Modis
Организация эффективной работы магазина; Обеспечение выполнение плана продаж; Анализ выполнения и динамики KPI показателей; Управление персоналом:подбор, обучение, адаптация, мотивация; Контроль складского и кассового учета; Выполнение стандартов мерчендайзинга; Управление коллективом 15 человек; Взаимодействие с центральным офисом, документооборот, анализ продаж; Участие в инвентаризациях.
Руководитель сектора доп.услуг, Управляющая магазина одежды, Директор, Менеджер по формированию ассортимента и ценообразованию ФСК Корзинка, Менеджер по закупу отдела поставок, Бухгалтер-кассир скрыть
Обновлено 22 сентября
30 000 Р 35 лет Барнаул стаж 12 лет и 5 месяцев
Менеджер по кадровому делопроизводству 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО МЦ НТТ
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Начисление больничных листов. Увольнение по статье. Работа с текучестью персонала. Работа с персоналом, ведение кадрового резерва. Ведение отчётности. Штат более 600 человек.
Руководитель отдела персонала, Ведущий менеджер по персоналу, Помощник руководителя скрыть
Обновлено 22 сентября
50 000 Р 29 лет Барнаул готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Заведующий дорожной лабораторией 5 месяцев (по настоящее время)
ООО ПСК "Дорожная Индустрия Алтая"
Начальник отдела организации дорожного движения, Ведущий специалист отдела организации дорожного движения, Экономист отдела материально-технического обеспечения, Альпинист, Начальник склада запасных частей скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 52 года Барнаул готов к переезду в Москву, Новосибирск, Казань и еще 1 город стаж 14 лет и 9 месяцев
Управляющий ОО 10 лет и 5 месяцев (по июль 2015)
РОСБАНК
Организация деятельностью ОО. планирование, привлечение новых клиентов на обслуживание, контроль за выполнением планов сотрудниками подразделения. Прием новых сотрудников. В подчинении было восемь человек. В 2012 г. ОО был признан лучшим ОО Алтайского края. Неоднократно был лучшим по привлечению пассивной базы подразделений.
Обновлено 22 сентября
30 000 Р 42 года Барнаул стаж 17 лет и 10 месяцев
Главный бухгалтер 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Мебельная фабрика «ЯРКО»
Ведение бухгалтерского и налогового учета по ОСНО, УСНО. Управленческий учет; Кадры; Ежемесячный баланс, НДС, прибыль; Еженедельные внутренние отчеты, отражающие финансовое состояние предприятия. Работа с банками по получению и ведению кредитов; Работа с администрацией Алтайского края по возмещению процентных ставок по полученным кредитам; Работа в группе компаний; Программы: 1С:7, 1С:8.2, СБиС.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Финансовый директор, Заместитель главного бухгалтера, Ведущий специалист отдела бух.учета и отчетности, отдел административно-управленческих расходов скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 26 лет Барнаул Немецкий (Базовый) стаж 1 год и 8 месяцев
Директор магазина 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Гриада-Барнаул" сеть розничных алкомаркетов "Кристалл"
- Обеспечение высокого стандарта качества обслуживания покупателей; - Обеспечение экономических результатов магазина в соответствии с целями компании; - Контроль за соблюдением корпоративных ценностей компании; - Контроль за соблюдением кассовой дисциплины, сдача инкассации; - Прием сотрудников и их адаптация, обучение; - Управление персоналом: постановка целей и задач, мотивация сотрудников; - Ведение табелей учета рабочего времени, составление необходимой отчетности; - Контроль товарных запасов; - Участие в формировании программы маркетинговых мероприятий для привлечения покупателей. - Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей (инвентаризация). - Взаимодействие с государственными и контролирующими органами; - Участие в открытие новых магазинов; - Работа по документообороту: отчетность, кассовые документы. Достижения: Построение слаженной команды. Улучшение показателей магазина.
Обновлено 22 сентября
40 000 Р 46 лет Барнаул стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор магазина 8 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2017)
АО Мэлон Фэшн груп (Zarina)
- Организация и оперативное управление работой персонала магазина для достижения поставленных плановых показателей эффективности (товарооборот, средний чек, прирост, хит-рейт т.п - Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями; - Контроль ведения документации магазина (оформление и своевременное продление), составление и отправка отчетов и документов в соответствии с установленным порядком отчетности, анализ эффективности магазина; - Начисление и выдача заработной платы персоналу магазина; - Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок; - Обеспечение подготовки товара к продаже и доставка его в торговый зал; - Обеспечение выкладки и развески товара по стандартам, установленным в Компании; - Организация и проведение инвентаризации.

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.