Резюме «Тренинг-менеджер»

Найдено 256 155 резюме
После регистрации будет доступно 514 662 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:52
30 000 Р 41 год Саратов Английский (Базовый) стаж 9 лет и 7 месяцев
Тренинг-менеджер 8 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
* Предпроектное исследование и анализ деятельности компании; * Описание бизнес-процессов; * Разработка корпоративных регламентов, инструкций, моделирование и выстраивание бизнес-процессов; * Исследование рынка, * Аттестация персонала; * Сопровождение проекта; * Проведение бизнес-тренингов и консультирование участников проекта.
Региональный менеджер, Бизнес-консультант, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам, Менеджер по развитию сети, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Начальник отдела прямых продаж, Менеджер по страхованию жизни скрыть
Обновлено в 06:55
По договоренности 45 лет Череповец готова к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 8 месяцев
Исполнительный директор 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "....." производственно-строительная компания
- организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и структурных подразделений - совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников компании и ее реализация - оперативная оценка результатов деятельности компании, недостатков и разработка планов по их корректировке - организация эффективной работы аппарата компании и обеспечение равномерной загрузки персонала - контроль деятельности подразделений по планам их работы - ведение переговоров на уровне руководителей муниципального управления и коммерческих компаний, заключение договоров - подготовка проектов договоров, контрактов, соглашений - управление продажами - тестирование знаний менеджеров по продажам/работе с клиентами - участие в различных мероприятиях - конференциях, семинарах, форумах, выставках - совместно с руководителем или самостоятельно, в качестве представителя компании или агента влияния - взаимодействие с ключевыми клиентами - проведение переговоров, консультации по услугам, продажи, кураторство - проведение тренингов, обучение и развитие персонала компании - разработка и проведение внутренних семинаров.
Психолог-консультант (тренинг-менеджер), Руководитель проекта, И. О. руководителя отдела маркетинга и рекламы (работа в проекте), Управляющий офисным центром (договор ГПХ), Специалист по работе с иностранными партнёрами скрыть
Обновлено в 06:49
25 000 Р 34 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер 1 год и 1 месяц (по июнь 2018)
Частная проектная деятельность
1. Провел аудит, фиксирование (по средствам Visual Paradigm и нотации BPMN) и оптимизацию бизнес-процесса продажи для заказчиков, на основе 1С УНФ 2. Совместно с управленцами заказчиков построил и наладил системы продаж, обучения и наставничества 3. Провел переговоры, спланировал, организовал и провел тренинги по управление, командообразование, первичные знания и умения продавца, переговоры и продажи по телефону, предупреждение манипуляций, рисков и потерь 4. Осуществил посттренинговое сопровождение участников (памятки, консалтинг руководителей, планирование работы с коллективом) 5. Осуществлял консалтинг по вопросам развития коллектива (лично, удаленно)
Руководитель отдела продаж, Менеджер по обучению, Менеджер по обучению, Психолог воинской части скрыть
Обновлено в 08:32
45 000 Р 28 лет Ростов-на-Дону Английский (Технический) стаж 7 лет и 9 месяцев
Промоутер-консультант 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Samsung Russia
Консультирование клиентов по продукции компании Samsung
Консультант / Промоутер, Консультант / Промоутер, Консультант / Промоутер, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 00:14
По договоренности 48 лет Тольятти готова к переезду в Москву, Липецк, Краснодар и еще 6 городов стаж 17 лет и 4 месяца
Бизнес тренер, специалист по работе с персоналом 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Федеральная сеть салонов
1. Организация работы по подбору, обучению (бизнес тренинги, коуч) и развитию персонала. Разработка обучающих тренинговых программ, направленных на развитие навыков прямых продаж, "Тренинг мотивации", "Работа с конфликтами и "трудным" клиентом" и т.д. 2. Организация и контроль работы персонала на торговых точках. 3. Подготовка отчетно-аналитической документации: рейтинг продаж, рейтинг персонала торговых точек, анализ информации CRM, подготовка и защита проектов комплектации салонов 4. Разработка критериев КРI для персонала различного уровня. 5. Проведение аттестации персонала 6. Разработка внутренних локальных актов: положение о работе персонала, стандартов, регламентирующих работу торгового персонала. 7. Проведение маркетинговых исследований, с учетом специфики компании.
Заместитель директора, психолог, Заведующий отделения психологической помощи, Координатор, Преподаватель спец.курса Психология делового общения скрыть
Обновлено в 00:13
По договоренности 47 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 1 месяц
Специалист по качеству 9 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2015)
Nielsen
- Детальное изучение операций и процедур компании; - Контроль соблюдения корпоративных стандартов качества; - Написание четного алгоритма исполнения процедур (SOP) и их документирование; - Написание руководств пользователя (Manual); - Проведение обучения сотрудников стандартам качества; - Информирование сотрудников отдела компании в России (численность - до 800 человек) о лучших практиках применения процедур (Best Demonstrated Practices); - Информационно-методическая поддержка регионов; - Участие во внедрении новых технологий; - Выявление операций в общем бизнес-процессе, функционирование которых может быть улучшено; - Выработка и внесение предложений, корректирующих действий и рекомендаций; - Ввод новых и оптимизация уже существующих процедур и процессов; - Анализ показателей эффективности (KPI) и качества работы сотрудников отдела; - Выявление операций и процедур компании, выполнение которых проводится сотрудниками отдела с нарушениями; - Анализ собранных данных, написание итоговых отчетов. КЛЮЧЕВЫЕ УМЕНИЯ И НАВЫКИ: - Перфекционизм и педантизм - умение решать вопросы на "5 с плюсом"; - Въедливость и любознательность; - Опыт разработки, оптимизации и документирования процедур; - Опыт деловой переписки на английском языке; - Опыт работы в компании с западным менеджментом; - Обладание оригинальным стилем письма; - Опыт подготовки презентаций, описывающих преимущества вновь вводимых программных продуктов; - Образность в донесении до аудитории сложных для восприятия вопросов; - Способность передавать навыки; - Профессионализм в обучении сотрудников по улучшению качества их работы; - Опыт обсуждения комплексных вопросов через коммуникацию посредством электронной почты (грамотная письменная речь и логичная организация написанного); - Способность быстро обучаться; - Способность вычленять ключевые моменты и компилировать информацию; - Умение работать в команде (невозможность остаться безучастным или равнодушным к вопросам коллег) и индивидуально; - Умение увлекать новой идеей других и увлечься самому; - Умение и желание вникать в детали; - Умение через знание практической стороны операции корректно интерпретировать аналитическую информацию; - Хороший разговорный и письменный английский. - Проведение обучения сотрудников корпоративным стандартам и лучшим практикам применения процедур компании; - Презентация проектов по улучшению качества работы сотрудников, их координация и контроль исполнения; - Изучение операций и процедур компании; - Выявление операций в общем бизнес-процессе, функционирование которых может быть улучшено; - Выработка и внесение предложений, корректирующих действий и рекомендаций; - Ввод новых и оптимизация уже существующих процедур и процессов; - Написание четного алгоритма исполнения вновь вводимых процедур и их документирование; - Мониторинг исполнения процедур; - Анализ показателей эффективности (KPI) и качества работы сотрудников отдела; - Информационно-методическая поддержка регионов; - Выявление операций и процедур компании, выполнение которых проводится сотрудниками отдела с нарушениями; - Информирование руководителей регионов о сотрудниках, требующих дополнительного внимания, контроль улучшений; - Планирование и проведение контрольных процедур; - Анализ данных, написание итоговых отчетов. ДОСТИЖЕНИЯ: Координация внедрения проекта "ННТ" в России (ННТ - Hand Held Terminal – устройство, позволяющее идентифицировать продукт по штриховому коду). Основные обязанности в ходе реализации проекта: - Подбор и обучение тренеров проекта внедрения; - Координация работы тренеров и организация подготовительных мероприятий; - Написание итоговой презентации, в деталях описывающей возможности нового программного обеспечения и самого устройства, и прослеживающей взаимосвязь между существовавшим методом сбора информации и внедряемым (презентация использовалась всеми тренерами для проведения обучения сотрудников); - Тестирование нового программного обеспечения, подготовка методических материалов и образцов для проведения тренингов; - Контроль готовности региональных центров к приему и обучению сотрудников; - Проведение тренингов; - Первичное сопровождение обучившихся сотрудников и дальнейший их дистанционный контроль. В результате осуществления данного проекта было обучено 500 сотрудников отдела в 5 регионах России (Москва, Центр, Северо-Запад, Волга, Урал). Процесс сбора информации стал более прозрачным и управляемым, качество собираемых данных улучшилось, продуктивность сбора информации возросла. В составе группы тренеров был удостоен корпоративной награды за самоотверженный вклад в процесс внедрения новой технологии.
Обновлено 18 июля
По договоренности 45 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Ведущий тренинг-менеджер с функциями Бизнес-тренера 1 год и 3 месяца (по август 2017)
Cупермаркет, интернет-магазин строительных материалов
1) Управление направлением обучения и развития персонала: • Аудит HR-процессов (оценка, адаптация, обучение, мотивация сотрудников, планирование и бюджетирование мероприятий); • Разработка концепции и внедрение TD/LD-политики; • Описание и отладка бизнес-процессов развития персонала (Качество обслуживания клиентов, Оценка компетенций, Адаптация, Наставничество, Дистанционное обучение); • Разработка и реализация планов и программ мероприятий по оценке и обучению персонала; • Содействие развитию корпоративной культуры и повышению лояльности сотрудников к Компании. 2) Настройка и развитие процесса адаптации: • Оптимизация и описание процесса адаптации сотрудников; • Внедрение инструментов масштабирования и автоматизации; • Внедрение системного контроля качества обучения и развития умений у стажёров. 3) Планирование, разработка и проведение учебных мероприятий: • Выстраивание комплекса внутреннего и внешнего, аудиторного, полевого и дистанционного обучения; • Разработка и реализация учебных программ, тренингов (Наставничество, Продажи, Управление конфликтом, Эффективные совещания); • Внедрение пост-тренингового обучения и оценки. 4) Оценка персонала: • Разработка модели компетенций и системы их оценки; • Внедрение систематической оценки (тестирование, наблюдение, кейс-интервью, взаимо-оценка, деловые игры, тайный покупатель); • Настройка системы учёта и представления отчётности о соответствии компетенций целевым показателям. 5) Внедрение СДО (Системы дистанционного обучения): • Оценка потребностей и перспектив, выбор и настройка платформы; • Внедрение и администрирование; • Разработка и обновление материалов. Итог: 1) Все запланированные мероприятия проведены в срок с высокой оценкой качества работ; 2) Организована работа Совета экспертов в целях развития наставничества и кадрового резерва; 3) Проведена оценка сотрудников для формирования корпуса наставников и кадрового резерва; 4) Упорядочена и приведена в соответствие с учебными программами корпоративная база знаний; 5) Скорость результативной адаптации стажёров увеличена с 4-х месяцев до 3-х недель; 6) Количество одновременно адаптируемых стажёров с сохранением качества увеличилось в 6 раз; 7) Показатель удовлетворённости и вовлечённости в процесс обучения вырос с 24% до 86%. Увольнение в связи со сменой места жительства.
Бизнес-тренер. Руководитель учебного центра, Бизнес-тренер, Интегратор (методология Адизеса). Руководитель учебного центра, Заместитель руководителя учебного центра. Бизнес-тренер, Тренер по продажам (в рамках должности Руководитель службы маркетинга), Бренд-менеджер с функциями тренинг-менеджера, Руководитель отдела развития, Заместитель директора по развитию скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 25 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 4 года и 6 месяцев
Тренинг-менеджер 10 месяцев (по настоящее время)
BLÓM Professional
- Проведение обучающих семинаров для врачей-косметологов и эстетистов по продукции, проведению процедур; - Проведение выездных обучений в салонах красоты и клиниках эстетической медицины премиум-класса; - Участие в продвижении услуг компании и продажи продукции на днях марки в салонах красоты и клиниках эстетической медицины; - Проведение ознакомительных и предпродажных презентаций; - Работа с конечным покупателем: выдача рекомендаций и продажа домашнего ухода; - Работа с партнерами компании в целях расширения ассортимента и продвижения услуг компании; - Участие в пиар-акциях компании; - Разработка методических материалов; - Командировки в целях проведения обучения партнеров.
Тренинг-менеджер, Открывающий менеджер / менеджер по развитию, Менеджер по развитию отдела региональных продаж, Продавец консультант, оптик-консультант скрыть
Обновлено 18 июля
40 000 Р 36 лет Челябинск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Тренер по продажам 1 год и 3 месяца (по март 2018)
ООО "LS mobile"
Проведение тренингов (аудитория, полевые) Выявление потребности в проведении тренингов Разработка тренингов по запросу руководителей Разработка вспомогательных материалов для розницы: скрипты, алгоритмы, шпаргалки, мотиваторы. Посттренинговое сопровождение Проведение собеседований Работа с розницей по планам месяца Составление в розницу информационных писем Составление графика обучений на месяц Подготовка к проверке Видео мониторинга Открытие новых салонов. Сотрудничество с основными партнёрами: Теле2 и Ростелеком.
Специалист по обучению и развитию персонала, Тренинг-менеджер, Мастер консультант, Старший оператор связи, Администратор магазина-салона, Управляющий салоном скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 30 лет Магнитогорск готова к переезду Немецкий (Технический) стаж 7 лет и 10 месяцев
Менеджер магазина, управляющий магазина 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ресурс"
Контроль, обучение всех подразделений магазина, прием сотрудников, длительные командировки с целью открытия новых магазинов, реструктуризации действующих. В подчинении от 30 человек. Более подробную информацию указала в разделе "Навыки".
Обновлено 18 июля
По договоренности 35 лет Йошкар-Ола готова к переезду в Казань стаж 7 лет и 2 месяца
Управляющий розничной сетью 2 года и 4 месяца (по июнь 2013)
Сонберри, производство и продажа матрасов
Обязанности: - открытие сети магазинов премиум класса в Москве; - поиск, выбор торговых площадей, ведение переговоров с арендодателями для создания выгодных условий аренды; - поиск и подбор персонала для работы на торговой площади; - проведение тренингов по продажам и продукту менеджерам-консультантам; - ведение финансовой отчетности магазинов; Достижения: - открытие трех магазинов в крупных ТЦ Москвы; - формирование полного штата менеджеров-консультантов; - выполнение плановых показателей магазинов.
Руководитель магазина, Менеджер по развитию персонала скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 52 года Краснодар стаж 11 лет и 5 месяцев
Тренинг-менеджер 7 лет (по май 2017)
ПАО «Мобильные ТелеСистемы»
- проведение федеральных тренингов для специалистов по продажам, - создание и проведение авторских Мастер- классов, вебинаров, - проведение посттренинговых мероприятий, - участие в переговорах с клиентами совместно с сотрудниками, предоставление обратной связи, - анализ потребностей в обучении, выявление потенциальных зон развития, - управление системой обучения, - разработка и внедрение системы обучения и развития линейного персонала и мидл - менеджмента, - разработка и реализация программы адаптации новых сотрудников, обучающих программ и мероприятий, - организация и проведение тестирований, оценка качества работы сотрудников, проведение корректирующих мероприятий, - управление взаимодействием групп наставников и экспертов, - контроль процесса наставничества, - подбор персонала, участие в формировании кадрового резерва, - разработка и проведение мотивационных, командообразующих мероприятий, - формирование групповой нормы, корпоративной культуры.
Национальный менеджер Юга России, Руководитель группы продаж скрыть
Обновлено 18 июля
70 000 Р 34 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Технический) скрыть стаж 11 лет и 10 месяцев
Тренинг-менеджер 7 месяцев (по апрель 2018)
Фитнес-клуб премиум класса
Работала в должности тренинг-менеджера в данной компании в единственном лице.
Бизнес-тренер, HR Generalist/Управляющий, Менеджер по работе с партнерами, Менеджер по развитию/Управляющий, Следователь скрыть
Обновлено 18 июля
60 000 Р 35 лет Екатеринбург готова к переезду стаж 9 лет и 1 месяц
Заместитель директора 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО «Интернэшнл Ресторант Брэндс»
1. Контроль операционной деятельности ресторана 2. Организация работы ресторана по высоким стандартам бренда 3. Прогнозирование 4. Контроль расходных статей 5. Формирование штата ресторана 6. Адаптация, обучение и развитие персонала 7. Сертификация персонала 8. Проведение аудитов, оценка ведения смены 9. Оценка работы линейных сотрудников и менеджеров смены 10. Проведение семинаров, тренингов для сотрудников 11. Проведение экскурсий для гостей 12. В подчинении 35 человек
Матчевый менеджер на Чемпионате мира по футболу в Екатеринбурге, Менеджер ресторанов, Менеджер смены скрыть
Обновлено 18 июля
85 000 Р 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Тренер по продажам и сервисному обслуживанию 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Сеть клиник Главврач
Являюсь внештатным тренером в сети клиник Главврач. Подготовка и проведение тренингов по продажам: • Выявление потребностей в обучении • Подготовка к тренингу: постановка цели и задач обучения • Этапы тренинга: открытие, рабочая часть, завершение. Структура учебного модуля • Содержание обучения продажам: чему учить продавца в компании • Формы работы на тренинге: игры; упражнения; мини-лекция; разминки • Структура упражнения • Видео- и аудиоанализ как инструменты тренера в обучении продавцов • Технология продажи. Специфика продаж B2B и B2C • Обучение административного персонала в компании. Подходы к обучению продажам: классический, SPIN, маркетинговый • Влияние обучения на результаты в продажах.
Руководитель отдела продаж, Бизнес-тренер, Руководитель управления продажами, Руководитель учебного центра, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 18 июля
80 000 Р 33 года Москва Английский (Технический) стаж 4 года и 4 месяца
Управляющий директор 1 год и 3 месяца (по март 2018)
ТАЙ БЬЮТИ СПА
Создание и внедрение новых продаваемых продуктов (услуг) соответствующих последним тенденциям рынка. Составление spa- программ, spa-карт, мониторинг новинок spa- индустрии. Создание продаваемых полиграфических материалов с нуля под ключ: прейскуранты услуг и товаров. Печатные рекламные материалы: флаеры, акции. Полный копирайт. Взаимодействие с дизайнером, совместное создание неповторимого, узнаваемого стиля. Рекрутинг с последующим формированием команды. Проведение тренингов. Разработка и реализация рекламных компаний. Сотрудничество с периодическими печатными изданиями с целью повышения уровня узнаваемости компании и улучшения её имиджевых характеристик. Развитие кросс-маркетингового направления, коммуникация со сторонними компаниями с целью увеличения целевого клиентского потока. Контроль за ведением, разработка контента, продвижение социальных сетей. Мониторинг позиций при поисковых запросах. Поддержание позитивного рейтинга на рекомендательных ресурсах. Дублирование функций генерального директора. Взаимодействие с государственными органами в интересах компании. Участие в других проектах компании. Проведение и участие тренингов для компаний партнеров, участие в фото и видеосессиях. Участие в создание нового бренда (франшизы). Разработка: брендбук, прейскурант, сайт, полиграфическая продукция и другое. Копирайт и содействие в разработке уникального фирменного стиля.
Обновлено 18 июля
40 000 Р 32 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 10 лет
Инструктор групповых программ 11 месяцев (по июль 2018)
Wellness фитнес-клуб "Академия Афина"
- Проведение силовых уроков - Занятия с фитболом - Пилатес
Инструктор групповых программ, Менеджер по персоналу, Специалист отдела контроля качества, Менеджер по персоналу, Администратор (с функциями менеджера по персоналу), Инструктор скрыть
Обновлено 18 июля
45 000 Р 30 лет Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 2 месяца
Координатор / Старшая смены отдела Housekeeping 1 год и 9 месяцев (по май 2018)
5***** отель "Sheraton Palace Hotel"
- Взаимодействие с ресепшн, concierge, тех.службой и администрацией; - Организация, распределение и контроль работы сотрудников; - Кураторство; - Взаимодействие с гостями; - Проверка качества номерного фонда; - Проведение мастер-тренингов; - Контроль технического составления номеров, оформление технических заявок; - Работа в программах "Opera", "Libra", "Word", "Excel", "Power Point" и с другими программами; - Ведение необходимой документации и составление отчетов; - Открытие и закрытие рабочего дня.
Старшая смены отдела Housekeeping, Учитель английского языка скрыть
Обновлено 18 июля
70 000 Р 41 год Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Педагог-психолог 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ЧУ ЦО «Русская школа»
Психологическое сопровождение образовательного процесса (охрана психологического здоровья, повышение уровня психологической культуры всех участников образовательного процесса (детский сад и школа) – детей, педагогов, родителей): диагностика, консультирование, организация практической работы (развивающие и коррекционные занятия: индивидуальные и групповые, тренинги, мастер-классы, творческие лаборатории и пр.); поиск и подбор персонала (собеседования, тестирование, тренинги, адаптация, разрешение конфликтных ситуаций, консультирование руководства и пр.); разработка авторских психологических программ, методическая работа.
Психолог-консультант, Социальный тьютор, Психолог-консультант, Специалист службы поддержки клиентов (горячая линия), Менеджер по спецпроектам, Менеджер по работе с персоналом, Специалист службы поддержки (Call-центр), Менеджер по спец. проектам скрыть
Обновлено 18 июля
70 000 Р 37 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 5 лет и 6 месяцев
Тренинг-менеджер 8 месяцев (по настоящее время)
Агентство «Очень Важный Персонал»
Пртветствую Вас! Я очень внимателен к деталям и людям и учу этому персонал. Провожу и организовываю персональные тренинги для домашнего персонала как на территории самого агенства, так и с выездом к Вам лично. Имею практику вылета за границу для проведения тренингов с персоналом, анализа потребности в нем, организации жизнедеятельности дома, анализ и закупки необходимых материалов для профессионального обслуживания Шефа, будь то посуда, приборы, щипцы, стекло и многое другое. Эту деятельность провожу очень много лет совмещая с основной работой, но сейчас полностью свободен и занят только проведением и облагорожением Вашего домашнего персонала! Опыт проведения обучения очень большой, так как за спиной огромный опыт работы (много лет работы) в частных домах, лучших и дорогих отелях и ресторанов Москвы. Все материалы делаю лично. Разработаю темы именно под Ваш персонал или по своему плану обучу их от: модели повеления домашнего персонала до раскуривания сигар, сыроведения, декантации, правильного хранения галстуков, сервировка стола на разные виды мероприятий, завтрак, обед, ужин. Подача, презентация и вся работа с вином, шампанским, игристым вином и многими другими спиртными напитками. После моего тренинга Ваш персонал будет знать как встречать, обслуживать и провожать Вас, членов семьи, гостей, удивит Вас познаниниями в коктейлях в качестве аперетива, дижестива. Да и многое другое внесу в персонал для комфортного, уютного и спокойного Вашего прибывания, проживания дома. Пишите и звоните Уважаемые Работодалели и более подробно всё расскажу Вам по телефону или на собеседование. Также ищу постоянную работу в частном доме, офисе в качестве Батлера, vip официанта или Менеджером в хороший ресторан. Благодарю за внимание!
Supervisor ресторана, Консьерж-администратор, Управляющий vip ресторана, дома, офиса, Supervisor ресторана, Менеджер банкетной службы скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности 30 лет Санкт-Петербург готов к переезду стаж 5 лет и 7 месяцев
Преподаватель-методист 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
DOSTAевский
1. Обучение (лекции, семинары, практические занятия) линейных сотрудников производств (повар, старший повар, кладовщик, администратор и т.д.). 2. Обучение (лекции, работы с ПО, тренинги) руководителей производств. 3. Тренинги по управленческим компетенциям (целеполагание, планирование, управление изменениями, клиентоориентированность, делегирование полномочий и т.д.). 4. Разработка методических материалов (лекций, тренингов, презентаций, учебных тетрадей, тестов и т.д.). 5. Прием аттестаций у линейных сотрудников (устный экзамен, тесты, получение обратной связи по стажировкам).
Преподаватель, Кассир, Менеджер по работе с клиентами, Операционист-кассир, Специалист операционного отдела, Кредитный эксперт скрыть
Обновлено 18 июля
40 000 Р 26 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Ростов-На-Дону Английский (Базовый) стаж 3 года и 6 месяцев
Тренинг-менеджер 7 месяцев (по настоящее время)
Связной
Лучший результат по эффективности (%выпуска и балл обучения) среди тренинг-менеджеров. Первичное обучение стажеров (Продажи, 1с, Продукт) и сопровождение после обучения (период 3 месяца как зона ответственности). Оформление документации и проведение экзаменов.
Обновлено 18 июля
35 000 Р 37 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ПОЛЕОС
Анализ потребности в обучении в организации, в подразделениях. Общение с руководителями подразделений компании и с руководством по проведению тренингов. Анализ уровня знаний сотрудников перед проведением тренинга и после него (Проводилось устное интервью с будущими участниками тренинга, письменное интервью, наблюдение за работой в торговом зале, выезд на встречи). За время работы были проведены тренинги по продажам, по переговорам, по тайм-менеджменту, по работе с ключевыми клиентами, тренинг по работе с проблемными клиентами, тренинг по работе с дебиторской задолженностью. Работа по совместительству
Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер/ Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 18 июля
45 000 Р 28 лет Саратов стаж 6 лет и 3 месяца
Менеджер 4 месяца (по июль 2015)
Инвестиционная компания "ФИНАМ".
Должностные обязанности. Открытие счетов, консультации клиентов по различным вопросам, звонки, встречи, работа с СRM, создание, активизация ЭЦП, установка, настройка Quik. Личные достижения. Знаю: CRM, QUIK. Налоги (Метод расчета НДФЛ, порядок удержания НДФЛ, возврат НДФЛ).
Обновлено 18 июля
45 000 Р 49 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
HR менеджер 8 месяцев (по настоящее время)
"Арсенал-Телеком"
Прямой поиск и подбор персонала на вакансии компании
Инструктор тренажерного зала, Администратор салона телекоммуникационных услуг, Менеджер по персоналу, тренинг-менеджер скрыть
Опубликовано за
3 дня10 148
Неделю13 198
Месяц26 029
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье1 564
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.