Резюме «Заместитель руководителя отдела» в Барнауле

Найдено 926 резюме
После регистрации будет доступно 1 656 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:55
20 000 Р , 39 лет , Барнаул , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Главный энергетик 1 год и 8 месяцев (по апрель 2017)
УФПС Алтайского края-филиал ФГУП "Почта России"
Должность: Ведущий специалист группы материально технического обслуживания и хозяйственного обеспечения (Ответственный за тепловое, газовое и электрохозяйство всех почтамтов Алтайского края (главный энергетик, теплотехник)). - подготовка, составление и оформление тех. документации по 223- ФЗ, 44- ФЗ на приобретение оборудования на объектах почтовой связи, проведение мониторингов, тендеров и котировок по приобретению данного оборудования согласно бюджета закупок предприятия, - предоставление информации участникам размещения заказов, документации о проведении конкурсов, аукционов или запросов котировок и редукционов, - Проведение верификации (входного контроля) поступающей на склады продукции, подготовка актов, проведение экспертиз, работа с поставщиками. - Проведение аттестации электротехнического и неэлектротехнического персонала сотрудников филиала УФПС по электробезопасности, - составление заявок на ремонт и модернизацию оборудования в почтамтах, - осуществление контроля за соответствием условий электробезопасности на всех почтамтах Алтайского края, - разработка сводного графика проведения планово-предупредительных ремонтов почтообрабатывающего оборудования на объектах почтовой связи, - обеспечение контроля за проведением планово-предупредительных ремонтов почтообрабатывающего оборудования, электроустановок потребителей на объектах почтовой связи, - проектирование эл. сетей, прием экзаменов и проведение занятий по эл. безопасности; - участие в комиссии по проверке объектов почтовой связи при их подготовке к отопительному сезону, - осуществление подекадного контроля за поставками угля и закупом дров в почтамтах, - расчет потребности угля и дров при подготовке к отопительному сезону на объектах почтовой связи края, - централизация электротехнических измерений параметров электрической сети на объектах почтовой связи края, - заключение и согласование договоров с энергоснабжающими организациями на объектах почтовой связи края, - систематизация и централизация поверки средств учета измерений давления, в тепловых системах почтамтов, - обеспечение контроля проведения ремонтных работ котельного оборудования по подготовке к отопительному сезону 2016-2017 гг., - контроль разработки программы энергосбережения на объектах почтовой связи, разработка мероприятий по энергосбережению и энергоэффективности, - подготовка ответов по филиалу в Московскую Дирекцию по вопросам энергетики, теплотехники и газоснабжения, - обеспечение контроля за своевременным получением угля с площадок его хранения, для бесперебойной работы объектов почтовой связи в отопительном периоде 2016-2017 гг., - подготовка, составление и оформление документации на приобретение оборудования на объектах почтовой связи, проведение мониторингов, тендеров и котировок по приобретению данного оборудования, - предоставление информации участникам размещения заказов, документации о проведении конкурсов, аукционов или запросов котировок, - размещение информации о размещении заказов, извещений на официальном сайте.
Главный энергетик, Главный инженер, Технический директор, Технический директор, Экономист отдела развития (Руководитель отдела продаж услуг компании), Ведущий специалист сектора проектирования технического отдела Энерготехнического центра, Главный энергетик, Коммерческий директор, Инженер по снабжению, инженер-энергетик, Лаборант-консультант скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 41 год , Барнаул , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по коммерческим вопросам 13 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Производственное предприятие в составе холдинга (дочерние).
Отрасль: Энергетика – обеспечение безаварийной работы систем электро, тепло, водоснабжения и водоотведения. Монтаж, ремонт, обслуживание сетей электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведение, сети связи, охранно - пожарной сигнализации. Предоставление в пользование (в аренду) сетей энергоснабжения. Коммерческий блок вопросов. Работа с к/агентами от коммерческого предложения до расторжения договора и закрытия задолженности. Контроль взаимоотношений с к/агентами, контроль дебиторской, кредиторской задолженности, ежедневный контроль за движением денежных средств, своевременность платежей к/агентам, налогов и сборов и прочих платежей. Обеспечение сырьем и материалами подразделений предприятия. Участие в составлении бюджетов доходов и расходов, ценообразования, организаций внешних и внутренних взаимодействий отделов, прочая административно - хозяйственная деятельность.
Менеджер по сбыту, снабжению, Бухгалтер – экономист (Группа учета основных средств и нематериальных активов) скрыть
Бесплатная вакансия в Барнауле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 31 год , Камень-на-Оби , готов к переезду , стаж 9 лет и 2 месяца
Главный инженер 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Дистанция сигнализации, централизации и блокировки, ОАО РЖД
Проведение технической политики предприятия. Взаимодействие с органами власти. Контроль соблюдения вопросов экологической, пожарной, электробезопасности на предприятии. Работа с инвестиционными проектами. Внедрение технологий бережливого производства и системы менеджмента качества.
Начальник участка производства, Старший электромеханик, Электромеханик скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 28 лет , Барнаул , готов к переезду , стаж 8 лет и 11 месяцев
Контролер управления (Руководитель ФЭО) 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "АШАН"
Анализ финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-процессов) гипермаркета с целью повышения рентабельности, снижения расходов, сохранения и приумножения активов гипермаркета и компании в целом, а также обеспечения надежности финансовых результатов и оптимизации работы магазина; Управленческий учет: подготовка регулярных отчетов по основным финансовым показателям; Аналитическая отчетность, сбор материалов и аналитические сводки; Бюджетирование – участие в составлении и защите бюджета гипермаркета, а также его дальнейшей корректировке и эффективном распределении между подразделениями; Участие в подготовке и проведении инвентаризаций; Бухгалтерский учет: отслеживание и анализ счетов, контроль дебиторской задолженности, отслеживание тарифной/ценовой политики; Участие в процессе планирования: ежемесячный прогноз продаж, рентабельности и прочих финансовых показателей деятельности магазина, а также определение коммерческих целей; Оптимизация затрат; Осуществление менеджмента команды отдела контроля управления.
Заместитель директора по развитию, Начальник планово-экономического отдела, Аналитик скрыть
Обновлено 3 августа
40 000 Р , 36 лет , Барнаул , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Арбитражный управляющий 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Арбитражный управляющий (Ассоциация РСОПАУ)
Банкротство юридических и физических лиц
Заместитель директора, Заместитель директора, Заместитель генерального директора по юридическим вопросам, Главный государственный инспектор отдела урегулирования задолженности, Казначей отдела платежей, Заместитель директора по производству, Главный бухгалтер, Старший инспектор группы интендантского и хозяйственного обеспечения (начальник снабжения), лейтенан, Судебный пристав-исполнитель, юрист 3 класса, Бухгалтер, Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, Помощник кредитного работника скрыть
Обновлено 31 июля
По договоренности , 43 года , Барнаул , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Директор магазина 3 года (по настоящее время)
АО Тандер
Организация эффективной работы магазина: координация и контроль деятельности персонала магазина, контроль за соблюдением стандартов компании, проведение инвентаризаций, контроль учета товарно-материальных ценностей.
Директор обособленного подразделения, Руководитель группы финансовых консультантов, Главный бухгалтер, Бухгалтер, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 41 год , Барнаул , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Тамбовская"
Организация работы пекарни (выпечка хлеба и хлебобулочных изделий). Внедрение СТО (стандарт организации). Управление производственной, финансово-экономической и сбытовой деятельностью предприятия. Расширение ассортимента выпускаемой продукции. Контроль движения сырья и готовой продукции. Транспортная логистика (3 маршрута). Организация работы торговых представителей. Знание 1С8.
Заместитель генерального директора, Директор, заместитель директора, собственный бизнес, Специалист по маркетингу в отдел кокса и металлов, Генеральный директор, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 29 июня
35 000 Р , 43 года , Барнаул , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 6 месяцев
Начальник службы управления рисками 2 года и 8 месяцев (по май 2017)
ООО "КБ "Тальменка-банк"
Оценка и мониторинг основных рисков банка
Консультант отдела тарифного регулирования в сфере теплоснабжения, Заместитель финансового директора, Заместитель начальника отдела сопровождения кредитных проектов, Начальник отдела сопровождения кредитных проектов, Начальник отдела анализа и оценки кредитных проектов скрыть
Обновлено 18 июня
50 000 Р , 58 лет , Барнаул , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Заместитель директора 3 года (по настоящее время)
Обновлено 18 мая
33 500 Р , 33 года , Барнаул , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 7 месяцев
Начальник отдела юридического и кадрового обеспечения 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
КГКУ ЦЗН г. Барнаула
Контроль всех правовых вопросов в организации: регистрации недвижимости (оперативное управление), уставов и изменений; претензионной работы, работы в области госзакупок; согласование внутренних административно-хозяйственных (приказов, договоров) и кадровых документов организации (положений, правил, должностных инструкций); контроль официальной переписки и порядка взаимодействия с контролирующими структурами; исполнение обязанностей заместителя руководителя (в период его отсутствия); непосредственное руководство и обучение коллектива (10 человек, включая специалистов права, кадры, делопроизводство, архив). Наш коллектив получил лучший ценный подарок (согласно большинству мнений) по итогам профессионального конкурса, организованного администрацией г. Барнаула (2014). 2015 - уверенная регистрация прав на недвижимость при сомнительности правовых оснований.
Руководитель, Ведущий юрисконсульт, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности , 46 лет , Барнаул , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 6 месяцев
Инженер-программист 1 год и 5 месяцев (по февраль 2017)
"Алтайские колбасы"
1с - упп
Обновлено 16 мая
По договоренности , 48 лет , Барнаул , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Заместитель председателя 3 года (по настоящее время)
Алтайское отделение Федерального Союза Адвокатов России
Создание независимой структуры, оказывающей юридические услуги физическим и юридическим лицам
Заместитель Директора по правовым вопросам, Директор по правовым вопросам, Директор по правовым вопросам, Заместитель Директора по общим вопросам, Юрист скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности , 36 лет , Барнаул , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет
Главный механик 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ИНКАР"
• Составление логистических прогнозов и планов. Разработка бюджета на логистику и обеспечение его соблюдения. Соблюдение финансовой отчётности. Оптимизация, обеспечение документооборота логистических процессов; • Поиск, организация взаимодействия с поставщиками, заказчиками; • Систематизация, обработка и составление графиков движения транспортных потоков на основании заявок организации; • Изучение и обработка поступающих претензий, рекламаций на качество предоставляемых транспортных услуг, принятие мер по предупреждению их возникновения; • Своевременное обеспечение организации транспортными, строительно-дорожными средствами в соответствии с их количеством, а также обеспечение их своевременного ремонта. Разработка графика технического обслуживания и ремонта подвижного состава. Проведение работ по модернизации и повышению экономичности ремонтного обслуживания транспортных средств; • Контроль за соблюдением установленных норм расхода эксплуатационных материалов, контроль движения ГСМ; - Расстановка и целесообразное использование персонала
Начальник автоколонны, Начальник отдела централизованных перевозок, Мастер, Механик (по эксплуатации), Старший механик автотранспортного цеха скрыть
Обновлено 11 мая
По договоренности , 48 лет , Барнаул , готова к переезду , стаж 26 лет и 6 месяцев
Начальник отдела по управлению недвижимостью 3 месяца (по ноябрь 2014)
ООО "Империал"
Управление коммерческой недвижимостью компании: текущее содержание, ремонт, сдача в аренду, продажа жилой и коммерческой недвижимости.
Исполнительный директор, Заместитель Председателя Правления, Сотрудник Службы внутреннего контроля скрыть
Обновлено 20 апреля
40 000 Р , 34 года , Барнаул , стаж 5 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж / заместитель директора по общим вопросам 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО АЛТАЙ ДЕКОР
Формирование отдела продаж, подбор сотрудников, разработка системы адаптации, обучение, управление командой менеджеров в количестве 4чел. Мотивационные программы для персонала; Построение системы продаж: формирование воронки продаж, построение управляемых бизнес-процессов в отделе, разработка системы планирования; планирование продаж, мониторинг и анализ рынка; Переговоры с ключевыми клиентами, реализации Расширение клиентской базы, работа над укрупнением клиентов, Контроль дебиторской задолженности; Планирование, анализ складских запасов, закуп, договора с поставщиками, условия сотрудничества Ценообразование, прайс лист Транспортная логистика Построение работы отдела в CRM, в 1С, кассай о материально-техническом снабжении деятельности организации.
Обновлено 23 марта
40 000 Р , 32 года , Барнаул , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Руководитель направления по функциональному контролю БЭК-Офиса 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
КБ ЮНИАСТРУМ БАНК
- Выявление «узких» мест в банковских операциях, составление бизнес требований, согласование техзаданий на разработку/доработку ПО Банка; - Тестирование внедряемых доработок в ПО по кредитным операция (овердрафты+потребительские кредиты); - Участие в согласовании внутренней нормативной документации Банка (Тарифы, Порядки, Приказы, Проекты) в части сопровождаемых операций; - Закрытие операционного дня по кредитным операция физ лиц (контроль корректности отражения кредитных операций, резервы); - Расчеты по запросам от претензионного отдела по кредитам ФЛ; - Взаиморасчеты по эквайринговым операциям; - ЗОД по кредитам ЮЛ (контроль изменения КК, РВПС и РВП); - Конроль корректности заведения и формирования резервов по гарантиям ЮЛ.
Главный специалист отдела сопровождения банковских операций и операционной деятельности, Ведущий специалист отдела сопровождения банковских операций и операционной деятельности, Специалист отдела обслуживания и продаж в сети ВСП для физических лиц, Ведущий бухгалтер, Главный бухгалтер, Старший менеджер (по совместительству помощник главный бухгалтера), Офис-менеджер скрыть
Обновлено 5 марта
40 000 Р , 35 лет , Барнаул , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Ведущий агроном по защите растений 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Деметра"
Агент сектора по работе с просроченной задолженностью розничного бизнеса кредитно-кассового офиса, Менеджер по сбыту (менеджер активных продаж), Торговый представитель (Тальменский, Первомайский район в Алтайском крае), Мастер (начальник, бригадир цеха глубокой переработки, сушильного хозяйства, пеллетного производства, Менеджер активных продаж, руководитель отдела (старший менеджер), Менеджер по снабжению, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по снабжению, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 2 марта
25 000 Р , 39 лет , Барнаул , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 1 месяц
Торговый представитель компании 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП на базе дистрибьютора по агентскому соглашению
Руководство штатом мерчендайзеров (распределение обязанностей между ними, контроль исполнения поручений). Планирование рабочего времени на отчетный период. Проведение планерок, совещаний по текущим вопросам и внештатным ситуациям. Презентация новинок компании. Работа с розницей, оптом, сетевыми клиентами. Проведение акций нацеленных на увеличение дистрибутивных показателей и объема продаж. Установка холодильного оборудования, драфт-оборудования
Торговый представитель компании «Heineken», Менеджер по продажам, Командир роты материального обеспечения зенитно-ракетного полка., Инженер-технолог в бюро по разработке и технологии трансформаторов скрыть
Обновлено 2 марта
35 000 Р , 45 лет , Барнаул , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет
Преподаватель 6 лет и 3 месяца (по январь 2009)
Барнаульский юридический институт мвд россии
Преподование ОРД крсантам, подготовлена диссертация.
Оперуполномоченный, заместитель начальника отдела по борьбе с незаконным оборотом наркотиков, Милиционер, Строитель, Газоэлекросварщик скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 33 года , Барнаул , готов к переезду в Петропавловск-Камчатский , стаж 9 лет и 6 месяцев
Главный специалист юридического отдела 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите
• разработка нормативных правовых актов (приказы, распоряжения, постановления Администрации края, Указы Губернатора); • мониторинг законодательства и приведение в соответствие законодательством нормативных актов управления; • подготовка юридических заключений по делам управления и подведомственных учреждений; • представление интересов управления и подведомственных учреждений в судах общей юрисдикции, Арбитражных судах (судебные споры различного характера); • взаимодействие с органами исполнительной власти Алтайского края (деловая переписка, переговоры, совещания и т.д.); • осуществление контрольных (надзорных) функций за предоставлением подведомственными учреждениями государственных гарантий гражданам (контроль осуществляется путем проведения выездных и документальных проверок); • договорная работа (разработка проектов договоров, гос. контрактов, анализ предоставленных договоров контрагентом); • исполнение обязанностей начальника отдела контроля и правового обеспечения деятельности управления (при временном отсутствии). В подчинении 9 человек.
Юрист, Юрисконсульт, Старший юрисконсульт, Директор, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 16:16
35 000 Р , 38 лет , Барнаул , стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «Верный расчет», консалтинговые услуги
Полное сопровождение бизнеса ключевого клиента, в том числе: Контроль за ведением различных участков бухгалтерского учета, в том числе курирование работы бухгалтеров в подразделениях компании; Курирование работы юриста, в том числе разработка шаблонов договоров поставки/оказания услуг, аудит договоров; Подбор и обучение сотрудников отдела бухгалтерии, в том числе непосредственно в подразделениях компании на территории Западной Сибири; Работа с поставщиками и покупателями, в том числе оформление документов по реализации товаров/услуг, сверка взаиморасчетов, документооборот; Взаимодействие с банками, в том числе осуществление операций по банк-клиенту; Финансовое планирование; Деловая переписка, изготовление презентаций; Разработка бизнес-плана; Разработка рекомендаций по оптимизации различных процессов в компании и их внедрение; Разработка рекомендаций по организации документооборота, в том числе разработка внутренних документов компании (положения, инструкции, приказы и т.д.); Подготовка различных отчетов для руководства компании; Решение разных вопросов во всех сферах деятельности компании. Достижения: Разработка и внедрение программных блоков (на базе 1С) с целью оптимизации и автоматизации рабочих процессов, которые позволили добиться, в том числе следующих результатов: - увеличение индивидуальной производительности труда сотрудников отдела бухгалтерии; - сокращение времени обслуживания клиентов; - снижение уровня просроченной дебиторской задолженности; - прозрачности и оперативности в отражении данных по управлению обязательствами; - программный контроль и проверка процессов, в которых авторизуются наиболее рискованные операции (продажи, снабжение, ценообразование).
Обновлено в 06:25
По договоренности , 55 лет , Барнаул , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Директор Алтайского филиала 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
РГС -Алтай-Медицина ООО ТОП-3
Обязанности организация и контроль всех бизнес процессов происходящих в филиале Достижения Решение кадровых вопросов помогло решить ряд проблем, в частности сплотить и значительно повысить работоспособность коллектива, практически с нуля создал IT- отдел, который в дальнейшем стал одним из лучших в компании. Используемые навыки умение работать с кадрами, планировать, разрешать конфликтные ситуации, Штат более 100 человек, количество застрахованных 840 тысяч человек, точек продажи полисов 54.
Директор Алтайского филиала, Заместитель директора Алтайского филиала скрыть
Обновлено в 05:25
По договоренности , 49 лет , Барнаул , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Руководитель отдела кадров 5 лет и 11 месяцев (по июнь 2017)
Федеральное бюджетное учреждение здравоохранения "Центр гигиены и эпидемиологии в Алтайском крае"
Фактическая численность - более 1000 чел., из них 50% сотрудников, имеющих льготные должности. Руководство командой из 4-х человек отдела и 12 сотрудников филиалов по Алтайскому краю. Совершенствование организационной структуры учреждения. Штатная численность - более 1100 ед. (7 оперативных подразделений, 12 - обеспечивающих, 12 - лабораторных, 12 - филиалов по АК). Проведена работа по введению в штатное расписание подразделений для развития внебюджетной деятельности (оперативно укомплектованы). За 4 года организованы и проведены мероприятия по оптимизации 80 обособленных рабочих мест по Алтайскому краю и 3-х филиалов учреждения (80 рабочих мест). Создано 12 филиалов из 15-ти. Высвободившиеся ставки перераспределены по филиалам в целях увеличения заработной платы. За последние два года подготовлено более 100 приказов по внесению изменений в штатное расписание. В текущем году пересмотрена и утверждена организационная структура учреждения с введением иcпытательного лабораторного центра (изменение по 992 шт.ед.). Контроль кадрового делопроизводства в полном объёме. Воинский учет. Анализ Положений о структурных подразделениях, должностных инструкций и их содержание. Сформировано 70 номенклатурных дел. За последние два года организована обработка более 14000 входящих документов, более 13000 - приказов по личному составу (в т.ч. филиалы), более 2700 дополнительных соглашений к трудовым договорам в связи с изменением законодательства, в т.ч. по СОУТ. Организовано поддержание в актуальном состоянии базы кадрового учета, её совершенствование (например: организована разработка 8-ми технических заданий на модификацию 1С: Зарплата и кадры, изменения внедрены). В последние два года организована работа в полном объеме по бронированию в связи с изменением законодательства (на воинском учете - более 300 чел.). Неоднократно организована и проведена актуализация Положений о структурных подразделениях и ДИ в соотв. с действующим законодательством (в т.ч. с учетом требований профессиональных стандартов). В течение 6 лет при проверках (прокуратуры АК, ГИТ, военные комиссариаты и др.) замечаний не выявлено, трудовые споры и восстановления на работу отсутствовали. Работа с персональными данными работников, соблюдение требований к их защите. Организовала работу на бумажных носителях, в электронном виде. Разработала Положение о защите персональных данных, подготовила приказ о назначении ответственных лиц. При приеме, переводе организовала оформление согласий и обязательств работников, непосредственно осуществляющих обработку ПД. Непрерывное повышение квалификации. Внедрение профессиональных стандартов. Организовала ежегодное составление плана с учетом потребности на обучение и финансовой возможности учреждения. Охват обучением за последние 5 лет составил более 75%. Создала рабочую группу по внедрению профессиональных стандартов (определено 14 проф. стандартов для внедрения, подготовлен список из 280 чел.). Сотрудники включены в план повышения квалификации. Организовала внесение изменений в процедуры СМК, ДИ и др. Организовала выполнение особых условий допуска к работе (справка об отсутствии судимости, сан.книжка и др.). Профориентация. Привлечение молодых специалистов. Укомплектование, распределение, ротация. Закрепление. Наставничество. Кадровый резерв. Текучесть. Организовала тесное взаимодействие с кафедрами медицинских вузов России. Профориентационную работу организовала в 442 школах АК. Определение текущей и перспективной потребности в персонале позволило эффективно организовывать приёмную кампанию с полным освоением целевой квоты (ежегодно). За последние 5 лет привлекла более 60 молодых специалистов с высшим медицинским образованием, более 90 выпускников со средним мед.образованием. Средний процент закрепления по учреждению составил более 70% (организованы мероприятия: наставничество, обучение за счет работодателя, семинары, конференции, конгрессы, профессиональный рост, стимулирование мол.спец., представление к поощрениям и др.). Например: из 60-ти выпускников с высшим образованием - более 20 включены в кадровый резерв, более 30 назначены на руководящие должности, более 30 поощрены наградами разного уровня. Наставничество в учреждении ежегодно осуществлялось в отношении 60-80 чел. (индивидуальные планы, отчеты, ежегодный анализ, совершенствование). Создала комиссию по кадровому резерву. Ежегодно формировала список кадрового резерва (оперативный, перспективный) по 111 руководящим должностям (назначались на руководящие должности от 5-10% ежегодно). За последние пять лет текучесть персонала снижена с 14,3% до 11% (проводился анализ причин сменяемости персонала; готовились аналитические материалы). Омоложение кадрового состава - с 49 лет до 42. Наградная кампания. Являлась заместителем председателя постоянно действующей комиссии. За пять лет подготовлено и представлено к рассмотрению более 900 наград разного уровня (юбилейные даты, профессиональные праздники и др.). Все ходатайства рассмотрены положительно. В 2014 году за активную помощь населению, пострадавшему во время чрезвычайной ситуации, обусловленной паводком на территории АК, сотрудники учреждения поощрены Благодарностью Губернатора АК. Противодействие коррупции. Организовала реализацию действующего законодательства, плана мероприятий, работу по представлению справок о доходах, расходах в установленные сроки (ежегодно до 145 чел.). Разработала нормативные, методические, информационные материалы, контролировала их выполнение. Вела отчетность в полном объеме. Взаимодействовала с прокуратурами АК. Система менеджмента качества (СМК), Орган инспекции (Ои), Испытательный лабораторный центр (ИЛЦ). Разработала документированную процедуру "Управление персоналом", определяющую порядок организации работы с персоналом и взаимодействие структурных подразделений по кадровым вопросам и регламентирующую действия сотрудников отдела кадров. Организовала работу в соотв. с приказом Минэкономразвития РФ от 30.05.2014 №326 по кадровому составу (Ои, ИЛЦ), на корпоративном портале. Неоднократно проведён внутренний аудит подразделений учреждения под моим личным руководством. Работа с филиалами АК. Личное кураторство, контроль кадрового направления в полном объёме (в т.ч. контроль подбора персонала). Ежегодно проводила День специалиста с кадровыми работниками филиалов. За последние три года организовала более 40 выездов в филиалы (проверки, методическая помощь, оптимизация, трудовая дисциплина и др.), лично выезжала более 20 раз. Прочее. Разработала ПВТ, Кодекс этики, критерии оценки деятельности сотрудников (в пределах своей компетенции) и др. Ежегодно организовывала подготовку документов на специалистов для участия во Всероссийских конкурсах. Участвовала в разработке Коллективного договора, в рассмотрении вопросов по СОУТ. Работала в качестве председателя постоянно действующей комиссии по оказанию материальной помощи сотрудникам учреждения (рассмотрено более 500 заявлений). Возглавляла рабочую группу по рассмотрению и внедрению эффективного контракта. Постоянно участвовала в служебных расследованиях, разрабатывала мероприятия по улучшению работы. Подготовила более 150 ответов на обращения. Тесно взаимодействовала с Центром занятости населения (выполнение квоты приёма на работу инвалидов, специальные программы временной занятости, выделение рабочих мест для инвалидов), ПФР, Госархивом и др. Проводила ежемесячно планёрные совещания в отделе с оформлением протоколов (от 5 до 30 и более мероприятий), контролировала выполнение. Готовила отчетность к коллегиям, совещаниям и другим мероприятиям в строго установленные сроки.
Старший референт отдела кадров, Руководитель отдела кадров скрыть
Обновлено 18 августа
20 000 Р , 52 года , Барнаул , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет
Заведующий отделом, педагог дополнительного образования 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования
- Умею организовать рабочий процесс, координировать работу коллектива, достигать цели. - Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, PowerPoint, Access, CorelDraw, Photoshop, мультимедийные программы. - Занимаюсь руководящей преподавательской, инновационной и концертной деятельностью, документальной видеосъёмкой (монтажом), написанием текстов, заметок в газеты; - Имею опыт в создании и руководстве взрослых и детских студий культурологической, художественно-эстетической и фольклорной направленности; - Умею профессионально организовать и провести мероприятия разного направления (презентации, тренинги, фестивали, конкурсы, семинары, игровые программы для любой возрастной категории и т.д.) Общий трудовой стаж ___25___ лет, в том числе стаж педагогической работы____8__ лет, стаж работы в должности руководителя 15_лет, в том числе в образовательных организациях____5___ года.
Обновлено 18 августа
По договоренности , 45 лет , Барнаул , стаж 16 лет и 4 месяца
Начальник отдела Управленческого учета и мотивации персонала 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Мостоотряд 96 АФ АО "Сибмост
Сметно-договорные вопросы; формирование системы оплаты труда; бюджетирование; контроль за списанием материалов; и т.д.
Управляющий операционным офисом Алтайский Новосибирского филиала ТКБ (ЗАО), Заместитель управляющего филиалом ОАО Уралсиб в г. Барнаул, Главный бухгалтер Смоленского отделения Алтайского банка СБ РФ скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.