Обязанности:
Курирование работы аптек подразделения (10 аптек). Управление персоналом (постановка задач и контроль). Начисление заработной платы сотрудникам аптек. Составление штатного расписания. Работа с персоналом (проведение собеседований, обучение, мотивация) Планирование ежемесячного бюджета доходов и расходов. Ведение отчетности. Экономический анализ аптек подразделения, разработка и реализация мероприятий по улучшению работы. Участие в разработке внутриаптечных регламентов. Подготовка новых аптечных пунктов к открытию.