Обязанности:
- Поиск кандидатов на специализированных площадках (sj, hh и т.д.);
- Размещение и ведение вакансий, обработка входящих откликов;
- Проведение первичных телефонных интервью;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК, MS Office,EXCEL;
- Внимательность, высокая трудоспособность, хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
- Опыт подбора персонала (в том числе массового подбора) будет преимуществом;
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Работа в крупной телекоммуникационной компании;
- График работы 5/2;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Полный рабочий день на территории работодателя;
- Молодой и дружный коллектив